分享
2023年《安全管理制度》之营运出租车公司驾驶员考核制度.docx
下载文档

ID:1851488

大小:9.01KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-23

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
安全管理制度 2023 安全管理 制度 营运 出租车 公司 驾驶员 考核制度
营运出租车公司驾驶员考核制度  第一条 努力提高本公司驾驶员的业务技能和效劳水平,加强平安责任感,养成良好的职业道德,做到遵章守纪、平安文明行车、杜绝投诉、严防重特大事故发生,特制定本公司驾驶员考核制度。   第二条 本公司的车辆驾驶员,必须按规定进行岗前培训考核,取得资质,并办理相应证件,与公司签订平安责任书后,方可从事营运活动。   第三条 定期对驾驶员进行体检,身体状况良好,确保行车平安,严禁身体不健康的驾驶员驾车上路。   第四条 建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度,认真记录其平安运行、装载,凡屡次违章行车经教育仍不改正的驾驶员,年省时,公司平安管理部门可报请交警部门不予年审。   第五条 所有驾驶员都必须按时参加公司召开的平安会议,定时参加车辆检查,会议签到记录按月上报交通局和交巡警大队,作为驾驶员资质评定和执照年审的依据。   第六条 按要求做到〞八不开〞、〞十不准〞,按月进行考核、登记、存档。   第七条 对公司经营化驾驶员进行燃油考核,严格按照燃油考核制度进行管理。   第八条 各类车辆驾驶员都必须把平安生产,优质文明效劳放在首位,严禁违章,杜绝投诉,一心一意为乘客着想,凡因效劳质量而被投诉,一经查实,视情节给予停运直至取消参营资格的处分。   第九条 对发生平安事故的驾驶员,严格按照公司平安规章制度进行处理。对发生重大、特大事故的责任驾驶员,坚持〞四不放过〞的原那么严肃处理。对不适宜担任驾驶工作的要辞退该驾驶员并按违约处理。   第十条 公司在年终对驾驶员进行平安评比考核,对全年无平安事故的驾驶员,公司将予以奖励。   第十一条 本制度从公布之日起执行。  

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开