2023年工会第四分会工作总结.docx

工会第四分会工作总结 202223年，第四分会在公司工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，按照工会工作要点的要求，坚决不移地依靠总工会的指导方针，理清工会工作思路，结合工作实际，认真履行各项职能，积极开展各项工作，标准分会的自身建设，开创了分会工作的新局面。 一、开展学习工作，文体活动，提升职工队伍的整体素质 1）为加强队伍建设，提高青年职工的业务水平，今年举办了职工技能技术比武活动，职工踊跃参与，展现自己在本职岗位上的专业技能，互相学习，在竞争的同时，也促进了自己技能的提升。 2）在职工中大力开展各项文体活动。6月份举办了乒乓球比赛，本着让每一位职工参与的原那么，只要报名就一定让你上场展现自己的风姿。场上选手打的尽兴，场下职工看得开心。真正做到了人人参与，强身健体的活动精神。 3）为了满足职工对专业知识涉猎的需求，公司工会与人事行政部共同努力，在各个分会建立了小型图书馆，其中提供图书的种类与职工岗位技能的要求紧密结合，内容与工作实际需求相吻合，甚至书中的内容包含了大量对工作有指导意义的经验和方法，更直接更迅速地让职工获取工作经验。同时为了广泛青年职工的兴趣爱好，工会特别与团支部一起，在公司建立了流动图书馆，提供大量的供青年职工阅读的各类纸质图书和电子图书。 4）四分会专门设立了培训室，方便职工的学习。其中培训室配备了专业投影仪，加速了知识的共享，促进了职工间技术的交流。同时在培训室加装了立式空调，提供给职工一个良好的学习环境，使职工受益匪浅。 二、增强效劳意识，为职工办实事、办好事 1）工会在日常工作中注意听取职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司公会或有关部门反映。 2）做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会与公司领导对节假日仍坚持在工作岗位上的职工进行慰问，送去瘟暖。 3）关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“ 三、八〞妇女节期间为女职工发放节日慰问品，开展活动，提供交流平台，保障了女职工的特殊利益及身心健康。 三、在工会经费管理上，做到量入为出，精打细算。工会经费年初有预算，年终有决算。并将工会经费预、决算提交工会经费审查委员会审查，自觉接受经费审查委员会的监督和检查。第四分会会费收入总计：1614.00元。工会经费收支情况在年底进行公示，接受全体会员的监督。 一年来，第四分会工作取得了一些成绩，但与公司工会对各分会的要求还有不少的差距。我们将进一步总结经验，查找缺乏，不断提高组织和效劳水平，积极发挥分会的桥梁和纽带作用，为公司的各项事业的开展做积极的奉献。 第二篇：工会分会工作总结篇一：2023年工会分会工作总结 2023年工会分会工作总结 2023年度我院分工会在院党委和上级工会的正确领导下，结合我院实际，始终坚持做到全心全意为全院教职工效劳好的工作宗旨，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会当成最可靠、最温暖的家。现将我院分工会一年的工作情况总结如下： 一、充分发挥工会委员的作用，协助党政作好教职工思想工作，按照“工会法〞和学校有关规定参与学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法权益，维护教职工的切身利益。在2023年的工作中，我院分工会充分发挥在教职工中的根底作用，协助院党政对全院教职工的思想动态进行调查，并针对教职工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理，确保了教职工的思想稳定。 二、加强自身建设，提高工会工作水平。在2023年的工作中，通过屡次与其他学院分工会进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验。 1、加强思想作风建设，工作中密切联系群众，树立群众利益无小事的思想。经常听取群众意见，改进工作，使工会成为教职工的“家〞。如遇教职工生病或其他事件，组织前去慰问。 2、2023年中在学校工会的指导和帮助下，我院分工会开展了1名新教师为工会会员，现有工会会员91名，逐步壮大了工会会员队伍，使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。 三、加强我院分工会的文化建设，开展丰富多彩、形式新颖的文体活动，培养健康、团结的教职工队伍，营造和谐、优美的校园文化气氛。 充分发挥教工之家的积极作用。活动场所的逐步落实，各种体育用品及健身器材的逐步完善。在学校工会领导的支持和帮助下，我院分工会完善配置了院分工会活动室，搭建乒乓球室，购置了乒乓球拍、羽毛球拍、篮球、排球、围棋、象棋、跳绳等体育活动器材，并开设了教工活动风采掠影录、获奖荣誉专栏。组 织开展了丰富多彩的文体活动。 （一）开展庆“三八〞妇女节系列活动 1、为活泼女职工的文化生活，促进女职工的身心健康，2023年3月3日我院特请XX市妇保齐剑南医师女性健康讲 座。齐医师根据女性的生理特点和生理期来阐 述女性健康，如何预防女性常见病多发病，讲 座使女同志获得不少养生保健知识，个个受益 非浅。怎样才能使自己健康，青春永驻，成为 她们谈论的永恒话题。 2、3月6日，学院根据校工会的安排，积极组织学院女职工参加拔河、跳绳、快乐呼拉圈、蚂蚁搬家、定点套圈等比赛活动。 3、3月7日学院还组织女教工到金皇都ktv活动，女教职工们放声高歌，用美妙的歌喉歌颂了母亲、教师和美好的生活。精彩的表演迎来了阵阵掌声。大家以积极、健康的娱乐方式度过了一个开心、快乐的节日。 （二）组织全院教职工前往城XX县区草莓园踏青 为了丰富我院全体教职工的业余文化生活，缓解紧张繁忙的工作压力，增强教职工之间的感情交流，增强学院凝聚力，3月19日上午我院工会组织全教职工到城南郊外草莓园踏青活动。此次活动 给我院教职工留下了深刻的美好印象，促 进了同事的感情，增强了学院的凝聚力。 使大家在放松了心情，感受到了喜悦和快 乐的同时，为大家在今后能以更饱满的热 情投入工作积蓄力量。 （三）积极组织全院教职工参加各类 比赛，并取得优异成绩 1、2023年5月11日至5月18日组织参加了校工会举行了教职工排球联赛。经过八天剧烈比赛，我院男子获得男子第二名；女子获女子第四名。组织这样的活动舒缓了压力，增强了教职工的团队意识，同时提高大家的身体素质，为日后更好的效劳教学科研打下良好根底。 2、2023年6月2日晚，参加了校工会 举行“永远跟党走〞教职工红色歌曲歌咏比 赛，教职工激情洋溢的演唱了没有共产党， 就没有新中国三湾来了毛委员红色经 典歌曲，增强了对社会主义的深厚感情。 3、2023年6月19日，参加了校工会 组织的教职工羽毛球团体赛。我院教工发扬 了不畏强手、敢打敢拼的进取精神，经过一 整天的剧烈角逐，赛事圆满落下帷幕。我院 代表队技高一筹，获取了冠军。 4、2023年2023月22日参加了学校教职工篮球赛。全校共有19支代表队参加 比赛，于11月2日落下帷幕。这场精 彩的比赛，双方队员都展现出了高超的 水平，现场气氛紧张，全场高潮迭起。 我院篮球队以团结拼搏、奋勇争先的激 扬斗志投入比赛获得了亚军，为我院争 得了荣誉，表达了我院教职工良好的身 体素质和精神风貌。 5、2023年2023月19-21日，院工会精 心组织、科学安排全院教职工参加第五届 校运会，连续获得两届校运会教工组团体 总分第一。 6、2023年11月17日参加了校工会 组织的“舞动健康共创和谐〞教职工健 美操团体赛，在激昂飞扬的背景音乐声 中，各代表队的参赛队员们身着青春时 尚、亮丽多彩的服装，以风格各异的肢体 语言，展现了当代教职工青春的激情与积 极向上的精神风貌。整场比赛表演异彩纷 呈，现场掌声、欢呼声、喝彩声连成一片， 场面十分热烈。我院获得了优胜奖。 回忆2023年的工作，院分工会通过扎实的工作，开创了工会工作的新局面，获得学院党政领导和我院广阔教职工的一致好评，主要特色及成效有： 1、领导高度重视，活动实行工程化管理，指定专人负责，领导亲自参与。 2、工会会员年轻有活力，积极参与学院组织的各项活动；工会会员有归属感，活动见成效，获奖多。 3、有专门的教工活动场所，配备乒乓球桌等设备，开设了教工风采专栏。这些进步与成效的取得是校工会和学院党委领导关心、支持、帮助的结晶，也是全体工会专、兼职干部团结拼搏开拓进取的结晶。在荣誉面前我们没有驻足，而是自我加压，提出了更高的目标。 在明年的工作中，我们将更加求真务实，努力工作，充分发挥工会的效劳维权职能，团结广阔教职工为我校的持续开展做出应有的奉献。进一步增强工会组织的凝聚力，增强工会组织的号召力，深入推进提高教职工素质。通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶，为创立“和谐校园〞作出更大的奉献。 电子与信息工程学院工会 2023年12月8日篇二：2023年分工会工作总结 2023年分工会工作总结 2023年度锅炉工程局部工会认真学习贯彻落，积极开展“忠诚企业、爱岗尽责〞教育实践活动，以机组大修、设备技改工作为重点，强化精细化管理，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥基层工会的职能作用，在“创造价值、创造效益〞上狠下功夫，为公司持续经营、扭亏增盈做出了积极的奉献。分工会在本年度是把以下几点当作重点工作来抓： 一、完善创新监管机制，推进科学管理 成绩的提高首先在于自我的不断反省、不断超越。锅炉工程局部工会加强内部管理，分工会组织机构健全，各班组工会管理工作层层到位，会费收缴及时准确。锅炉班子团结一心，积极开展批评与自我批评，及时发现管理上的缺陷和漏洞，互相取长补短。同时，分工会与支部、行政互相配合，积极加强班组建设，对各班组每月的管理情况、工会小组活动情况及班组民主管理情况等等及时检查，对职工关心的有关切身利益的大事及时给予解决，对于管理成绩突出的班组树立典范，在各班组中形成互相学习、互相促进、共同提高的良好气氛。积极组织参与公司工会职工代表大会，认真收集整理、讨论职工提案、意见、建议，认真组织学习职代会精神和落实公司对提案、意见、建议的答复。锅炉工程局部工会积极组织职工参加合理化建议活动，充分发挥职工的主人翁责任感和爱岗敬业的优良作风。分工会把合理化建议中有关设备现状和管理漏洞等有关问题及时汇总上报，在职工和行政管理层之间起到了桥梁作用，为职工和管理层间的信息流 动起到了不可替代的作用。以“节能降耗、扭亏增盈〞为中心，积极开展修旧利废和合理化建议活动。 二、认真履行平安生产、劳动防护监督职能 锅炉工程部一直把平安生产作为工作的重中之重，分工会作为锅炉工人阶层最根本利益的代表，也一直把平安放在首位来抓。分工会与管理层互相配合，层层落实平安生产责任制，加大班组平安活动的监督力度。在各班组开展了作业前平安生产“三查〞活动，要求每个职工都做到不允许发生人身轻伤及以上事故，不允许发生人为责任的设备事故。对于每周一的班组平安活动，工程部领导都要亲临班组检查指导。在平安活动上及时通报平安事故快报及上级下发的平安文件，学习经验，吸取教训。对现场进行的主要检修工作，分