2023年庆祝建党企业文化成果会上的讲话.docx

庆祝建党企业文化成果会上的讲话 同志们： 公司庆祝建党x周年暨企业文化成果大会开的很好。值此，我代表公司党委和公司向功勋集体、先优模和获得企业文化创新成果奖的单位表示庆贺，并致以亲切的慰问。关于下步党建工作，党委会作了支配部署，这是经公司党委集体争辩过的。期望公司各级党xx组织和宽敞党员要认真贯彻落实。 依据总公司党委讲话要求，依据公司党委争辩意见，结合我们公司的实际，下面，我强调三个问题：一是基层建设问题；二是企业文化建设问题；三是领导班子思想政治建设问题。 一、关于基层建设 全面推动以党的建设为核心的基层建设，努力把“x〞重要思想落实到基层，扎扎实实地做好公司生产经营、市场拓展、改革管理和党的建设等各项工作，自下而上地打牢根底，是推动企业持续有效进展的关键所在。 近年来，公司党委始终坚持把工作的重点放在基层。各级党组织认真学习党的十六大精神和集团公司基层建设工作会议精神，努力践行“x〞，不断争辩新形势下基层建设工作的主要特点和规律，与时俱进，扎实工作，促进了基层建设水平的提高。通过开展创立“标准化党支部〞和“三个一〞主题活动，进一步增加了基层党组织的分散力和战斗力，涌现出了以三大队党委和中心站党支部为代表的一大批先进党组织；通过动态调整、换岗沟通和加强培训等措施，基层领导班子结构不断优化，整体素养明显提高，形成了以南队、一库为代表的一批朝气蓬勃、奋勉有为、坚韧有力的基层领导集体；通过加大对生产一线根底设施建设的投入，改善了一线职工的生产条件和生活环境；通过大力推行文本化管理、本钱核算管理、标准化交接班和岗位练兵活动，促进了基层生产、经营、管理等各项工作全面上水平；通过广泛深化开展员工思想教育活动，员工队伍的思想观念发生了深刻变化，逐步摆脱了规划经济条件下形成的落后的思维模式和行为方式，改革意识、市场意识、竞争意识、效益意识普遍增加。总之，通过宽敞党员干部和员工的共同努力，公司基层建设工作取得了确定成果，但还存在一些差距和缺乏。各级党组织要从贯彻落实“x〞重要思想的高度，进一步生疏加强基层建设的重要性，突出党支部建设这一核心，切实增加责任感和紧迫感，抓好各项工作的落实。 一是要提高生疏。“根底不牢，地动山摇〞。这早已成为我们的共识，过去是这样，现在是这样，今后还是这样。石油企业重组改制以来，对这一问题的生疏愈加深刻。集团公司、总公司关于加强基层建设的要求，在公司能否得到有效贯彻落实，关键在于各级领导的高度重视。公司各级党政组织、各级领导干部，要充分生疏搞好以党建为核心的基层建设，是加强我们公司站库管理、确保平安生产，深化内部改革、升华管理机制，大力开发市场、拓宽进展空间，实施低本钱战略、提高经济效益的根底；是我们做好各项工作的前提；是推动企业持续有效进展，落实创立百年企业战略的保证。我们确定要进一步增加抓好基层建设的自觉性，加强组织领导，切实以卓有成效的工作，不断创出基层建设的新水平，开创基层建设的新局面。 二是要突出核心。加强基层建设的核心是加强基层党组织建设。重视党的基层组织建设，是我们党长期坚持的根本方针和取得革命成功、事业进展的法宝。“火车跑得快，全靠车头带〞。党支部是火车头，是战斗堡垒。党支部坚韧有力，党员作用充分发挥，员工队伍才有主心骨、才有战斗力，基层建设的目标才能得以实现。公司各级党组织要认真贯彻落实基层党支部工作细那么，乐观开展创立标准化党支部活动，切实加强基层党支部建设，实现党支部工作制度化、程序化、标准化，提高党支部的战斗力、分散力；要依据党支部“八抓〞的内容，抓好本单位的生产、经营、管理、科技、平安、文化和队伍等各方面工作，实现基层党建工作和生产经营的紧密融合；要乐观开展党员先进性教育，加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素养，发挥党员的先锋模范作用，使宽敞党员干部能够在各项工作中，领先锋，打头阵；要切实加强党风廉政建设，抓好“两个条例〞和“一个规定〞的学习贯彻，教育宽敞党员干部牢记“两个务必〞，发扬大庆精神和铁人精神，增加宽敞党员实践“x〞的自觉性，真正把“x〞重要思想落实到基层，确保以党建为核心的基层建设取得实效。 三是要抓好落实。加强以党建为核心的基层建设能否见到实效，取决于能否抓好落实。各级党组织要明确责任，加强基层建设工作的组织实施，确保各项工作的有效落实；要结合实际创新基层建设的方式、方法，不断争辩新状况、解决新问题，在与时俱进、开拓创新中加强基层建设；要因地制宜地紧密联系本单位的生产经营、员工队伍实际开展工作，提高工作的针对性和实效性。各级党组织的书记作为第一责任人，要切实负起责任，把“抓基层打根底〞纳入重要工作日程，坚持经常抓，抓经常。各级领导干部要从关心群众入手，把关心员工疾苦、维护员工利益、分散员工力量实实在在地落实到工作中去，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，激发宽敞员工的乐观性、主动性和制造性。有了宽敞员工的乐观努力，实现公司“11338〞进展目标就有了牢靠的保证，加强基层建设就能得到有效落实，实现百年企业的抱负就能变成现实。 二、关于企业文化建设 企业进展三年靠机遇，五年靠管理，百年靠文化。 文化制胜已经成为当今企业提升核心竞争力的法宝。在年初工作会议上，公司党委和公司把今年确定为“企业文化年〞，随后，下发了公司企业文化建设纲要、推动“企业文化年〞活动运行方案和公司“企业文化年〞文化大赛活动具体支配。基层各单位认真学习领悟纲要精神，落实企业文化年活动支配，广泛发动干部群众开展了理念征集、文化创新和行为养成实践活动。 总站在实践中培育形成了站长凭业绩竞争上岗的鼓励文化；“三个统一〞、“标准化交接班〞的加油工行为文化，员工的效劳意识进一步增加，行为礼仪更加标准，提高了企业加油站的知名度和美誉度。十几年来，三库始终坚持“站住排头不让，捧着金牌不放〞的管理理念，求真务实，站库管理始终保持先进水平，北站开展的“共谋长远进展，共建温馨家园〞的建家活动，增加了集体的分散力，促进了企业与员工的和谐与共融。技术中心“每月读一本好书，每旬看一本好杂志，每天看一篇好文章〞的提升学习力活动；争辩所“学习创新无止境，挑战技术无禁区〞的科研理念，都是公司企业文化建设实践和创新的成果。 今日，我们有这么多富有自身特色的企业文化成果呈现、经验沟通和将要演出的节目，充分说明白公司企业文化建设的成果是丰厚的。由于有的单位组建相比照拟晚，一些企业文化成果还没来得及总结，信任今后他们也会有创新成果不断涌现出来。在确定成果和主流的同时，我们也应当糊涂地看到，公司企业文化建设整体进展上还不够平衡；一些基层干部对企业文化还不知怎样去抓，摸不着门道，缺少有效的方式方法；有的单位对企业文化建设的重视程度、工作力度还不够，满足于一般性的文体活动或较空洞的口号，缺乏实际内容，群众不够认可，缺乏生命力。这些问题有待于我们在今后工作中认真争辩和解决。 下一步，公司企业文化建设应重点做好以下几方面工作：一是要进一步加强领导，落实责任，真正形成党政工团齐抓共管的工作格局，形成公司、大队、小队、班组、个人五级联创，共同参与，力求每一个层面都有成果，每一名员工都能投身文化共建的气氛，不断丰富企业文化的成果和载体；二是要深化调查争辩、落实方案，细心搞好文化年活动的组织实施，特殊是要投入骨干力量，深化挖掘、总结提炼公司历史文化积淀，形成公司层面的理念、行为、视觉三大识别系统，编辑文化手册；三是要实现文化创新与推动管理升级的相融并进，突出重点、留意实效，不断转变员工思想观念，靠文化理念提升队伍素养，靠文化进展推动管理创新创效，形成更多的管理思想、管理方法，不断提高公司经营管理水平；四是要总结典型、沟通经验，弘扬先进文化，培育团队精神，增加基层队伍的分散力、向心力、战斗力。 三、关于领导班子思想政治建设 企业进展建设任务困难，任重道远，对各级领导班子建设提出了更高的要求。加强领导班子建设，重点是思想政治建设。思想政治建设主要是解决领导干部抱负信念、宗旨观念、政治方向、政治立场、政治纪律等自身素养问题以及领导班子分散力、制造力、战斗力等整体功能问题，是领导班子建设最根本的、起支配作用的建设。加强领导班子思想政治建设，要抓住以下六个方面。 一是用科学理论武装灵魂。科学理论是时代精神的提炼和升华，是我们行动的指南。我们每个共产党员必需毫不模糊地坚持马克思主义的指导地位。因此，我们必需把坚持理论学习摆在首位，重视学习理论，擅长学习理论。学理论要以学习马列主义、思想、邓小平理论特殊是“x〞重要思想为主。要高举邓小平理论的宏大旗帜，用邓小平理论来指导我们的事业和各项工作。“x〞是我们必需长期坚持的指导思想，要持之以恒地用“x〞重要思想武装头脑、指导xx实践、推开工作。宽敞党员干部通过认真学习、深化思考和实践熬炼，要学会自觉地运用“x〞重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题，自觉地加强党性修养和道德修养，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；不断深化对我们党执政规律、社会主义建设规律和社会进展规律的生疏，在工作中增加主动性、削减盲目性、克服片面性；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终保持开拓进取、奋勉有为的精神状态，不断开拓工作的新局面。 二是保持坚决的志向。志向是否坚决，反映出一个共产党员是否始终牢记党的宗旨、不忘党的奋斗目标、不忘入党誓言、对党的事业忠心耿耿、忠贞不渝、并努力去实践自己所担当的工作，把该干的工作干到最好。依据这一要求，党员要自觉地坚持本职工作实际，贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验，坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持全都。在是非面前，头不昏、眼不花、心不乱，不迷失方向，在任何时候任何状况下都能站稳立场，矢志不移。坚持进展是硬道理不动摇，坚持改革进展稳定的方针不动摇，坚持创立百年企业大目标不动摇。始终保持昂扬向上的精神状态，坚决不移地落实总公司和公司的部署，带着宽敞员工，下真功夫，下苦功夫，优质高效地完成各项工作，真正把思想政治建设的成效体现到站库平安、经营管理、科学营销、实现宽敞职工和企业根本利益上来。 三是坚持立党为公、执政为民这一关键。能否坚持立党为公、执政为民，大到确定一个政党、一个政权的盛衰，小到关系一个企业经营管理的成败。坚持立党为公、执政为民，既是根本政治立场问题，也是作风建设的核心问题，更是思想政治建设的关键所在。加强领导班子思想政治建设，就要使领导班子和领导干部切实做到对企业忠心耿耿，对职工全心全意，对事业兢兢业业，同时，要警钟长鸣，廉洁自律，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。群众衡量党员领导干部是不是真正立党为公、执政为民，是看党员领导干部是不是重实际、说实话、做实事、求实效。立党为公、执政为民，最忌大话套话空话，凡事都要脚踏实地去做，不驰于空话，不骛于虚声。公司全部领导干部，既要千方百计地通过制定有力的措施，保障宽敞职工的利益能够实现好、维护好、进展好，又要通过多办实事的方式，关心职工解决生产生活中的困难。要经常深化基层、深化实际、深化群众，诚意诚意为群众办实事。同时，还要留意引导职工转变观念、理清思路、提高素养，增加参与改革、支持改革的主动性，紧定进展的信念。 四是抓住坚持和完善民主集中制这一保障。认真执行民主集中制，是加强领导班子思想政治建设最重要的制度保障。具有93年悠久历史，拥有1900万党员，执政长达74年之久的前苏联共产党从强到弱，最终走向崩溃的重要缘由之一，就是违反了民主集中制原那么。民主集中制原那么，大到政党兴衰，小到一个企业的富强。坚持民主集中制原那么，才能建立健全科学的领导体制和工作机制，才能集思广益，保证决策的科学化、民主化，从而保证决策的正确和成功，避开造成重大损失，才有利于推动整个企业健康、稳步向前进展，因此，必