2023年崔庄乡财政所政风行风民主评议整改新编.docx

崔庄乡财政所政风行风民主评议整改 整改方案 按照市镇民主评议政风、行风工作的安排，我所积极认真开展了政风、行风民主评议工作，深入贯彻落实科学开展观，按照“两转两提〞的工作要求，坚持标本兼治、纠建并举的方针，我所组织全体人员认真学习了上级文件，制订了民主评议政风行风工作实施方案，广泛发动社会各界积极参与，充分发挥各界的监督作用，推动财政所切实改进作风，提高工作能力、效劳质量和办事效率，以创立“群众满意的基层财政所〞为工作重点。对全乡各界反映的我所工作中存在的问题，结合工作实际，对自查自纠存在的问题制定整改方案。 一、指导思想 和工作目标 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，落实“以民为本，为民解困，为民效劳〞的效劳宗旨，改进工作作风，提高工作效率和效劳质量，努力创立“群众满意的基层财政所〞。 工作目标：通过民主评议工作着力改变财政所中存在的执行力、公信力、操作力不强的现象，切实帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使我乡财政所干部职工的思想观念进一步转变，为根底、为群众效劳的观念进一步更新，工作积极性，工作作风和工作方法进一步改进，工作效率和效劳质量进一步提高，依法行政和依 法办事进一步增强，真正树立起行政部门“为民、务实、清廉〞的新形象。 二、存在的问题 1、是与镇直部门工作沟通少； 2、是对基层深入调查不够； 3、是自身学习不够，便民效劳措施不够完善。 对 如下： 1、是就日常财政工作经常与镇直各单位协调，争取财政工作能得到其它相关部门的支持； 2、经常下乡，深入调查了解，对全镇村委会运转、税源分布情况进行一次全面清理。 3、是加强自身政治、业务学习，提高自身素质，切实改善财政便民效劳条件，加强摩托车汽车下乡工作力度，提高效劳质量和办事效率。 总之，通过民主评议政风、行风工作，全所工作人员的思想、作风有明显转变，宗旨意见明显提高。对待工作认真负责，对待群众更加热情，民主评议政风、行风工作取得了较好的成绩，取得初步成果，我们将继续努力，把民主评议政风、行风工作推向深入。问题我所进行了自查自纠工作，我所进行了自纠工作情况 二0一一年一十一月二十八 第二篇：崔家庄小学民主评议政风行风工作总结崔家庄小学民主评议政风行风工作总结 按照XX县区教育系统202223年民主评议政风行风工作实施方案（安教党发"202223"19号）文件的部署，为了切实加强师德师风建设，全面提高办学质量，树立学校良好的社会形象，更好地为学生、家长和社会效劳，我校从8月底开始，进行了为期两个月的民主评议政风行风工作。此次评议工作着力于学校的开展，以提高办学质量，办人民满意的教育为中心目标；以标准教育收费为关键；以解决群众关心的教育热点、难点问题为重点；以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促建，纠建并举，对学校的依法治教、标准管理切实起到了一定的促进作用，目前评议工作根本结束，现将我校的民评工作总结汇报如下： 一、学校的根本情况 我校创办于1957年，是一所二级二类标准化学校。现有13个教学班，学生540人。 学校有教职工35人，学历层次普遍较高，其中专科以上学历教师33人，占教师总人数的94.29%，本科及以上学历26人，占教师总数的74.29%。在教职工中有高级讲师1人，小学高级教师19人，小学一级教师12人，未定级3人。教师队伍趋向年轻化，平均年龄仅为35岁。 近年来，学校狠抓教育教学管理，全面实施新课程改革，大力推进素质教育，使教育教学质量稳步提高，在社会上赢得了很好的声誉，先后被命名为“XX市语言文字标准化示范校〞“XX市远程教育示范校〞“XX县区平安创立先进单位〞等，202223年还获得了“XX县区教育教学质量进步奖〞，受到了教育体育局的表彰奖励。 二、民评工作的主要做法 （一）广泛宣传，积极发动，形成良好的工作气氛 1、8月底，教育体育局召开了教育系统民评工作布置会，学校于9月3日召开了全体教师会，传达了区教育体育局民主评议政风行风工作的实施方案，对学校开展评议工作进行了全面地发动部署，使广阔教职工明确了民主评议活动的意义和目的，为开展评议活动打造声势、营造气氛。 2、在确定我校开展民评工作后，我校领导班子首先召开紧急会议，学习实施方案，分析此次开展民评工作的内容和主要形式，安排布置民评工作的分工和任务，对学校民评工作统一了认识、理清了思路。 3、在9月2023日教师节之际，我们召开全体教职工大会，学习张津梁市长在全市教育大会上的讲话精神，教育广阔教师按照“树行业形象，做让人民满意的教师〞的目标进一步加强师德师风建设。在此根底上，我们又与全体教师签订了崔家庄小学师德承诺书，使大家进一步明确教师的职业道德标准和师德要求，进一步端正教师对待民主评议工作的认识。 （二）高度重视，周密部署，制定可行的实施方案 1、为保障民评工作的顺利进行，学校成立了以校长王芳为组长、副校长和教研组长、党务专干为成员的民主评议政风行风工作领导小组，负责对学校民主评议政风行风工作的统一部署，对政风行风建设中的重大问题进行决策。领导小组还下设了办公室，负责全校民主评议政风行风工作方案、宣传报道、信息收集、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。 2、结合学校实际情况，领导小组成员研究制定了崔家庄小学民主评议政风行风工作实施方案，决定将依法办学、标准收费、师德师风建设、校务公开和校纪校风等五个方面的情况作为此次评议工作的重点内容，并对全体教师提出了统一思想、提高认识、精心组织、突出重点、全面协调、统筹兼顾的民评工作要求。同时，学校决定将民评工作与和谐领导班子建设、标准化管理和效能建设工作、师德考评等工作结合起来，确保民主评议工作取得实效，确保民评工作促进其他工作，促进学校开展。 （三）全面自查，认真梳理，找准存在的具体问题 1、按照学校民评实施方案确定的评议内容，结合我校当前的工作实际，领导小组成员深入各办公室、各个班级对学校收费及财务管理、依法办学情况、师德师风建设情况、校务公开等情况进行了全面自查，从自查情况来看，学校能够坚持依法办学，没有乱收费、乱订教辅资料、体罚和变形体罚学生的情况。 2、为进一步找准存在的问题，切实发挥教职工参与学校管理的作用，学校又召开了全体教师会进行了再发动，并发放了民主评议政风行风工作征求意见表，与此同时，校领导还与局部教师进行个别座谈，共同分析学校存在的问题，进一步征求教师对学校工作的意见和建议。最后，我们将征求到的意见和建议进行了汇总，深入分析了意见产生的原因，初步形成了进一步加强我校政风行风建设的一些思路。 （四）广开渠道，开门纳谏，形成初步的整改方案 1、我们通过班主任老师告知家长学校在进行民主评议工作，并大力宣传此次民评工作的重要意义，让班主任老师与局部家长取得联系，征求家长对学校工作的意见和建议，同时，我们还通过设立家长意见箱、公布监督 等形式征求家长的意见和建议。 2、根据政风行风建设的要求和民主评议工作的主要内容，学校制定了崔家庄小学民主评议政风行风工作教师征求意见表，于9月16日向全体教师发放。意见表涉及学校班子作风、学校管理、教师队伍建设、财务管理和校务公开等九个方面，发出33份，回收33份，我们对意见表进行了汇总，教师对学校的总体工作比较满意，对领导班子作风、学校收费和财务管理、校务公开等方面都没有意见，对如何提高教育教学质量、狠抓学校环境卫生管理等方面提出了珍贵的建议。 3、为更准确的了解家长的意见和建议，学校印制下发了崔家庄小学民主评议政风行风工作家长问卷调查表，调查表涵盖校风、领导班子作风、教师工作责任心等十三个方面的内容。全校共下发问卷220份，回收204份。在回收的问卷中，家长认为校风和领导班子作风“好〞和“较好〞的占到了98%；认为学校教学质量“良好〞以上的占97.5%；99%的家长认为学校没有乱收费现象；20230%的家长认为老师没有向家长索要礼品的现象；99.5%的家长认为教师责任心和工作态度在“良好〞以上。总体来看，家长对学校各方面的工作满意度较高，学校工作得到了家长的认可。 （五）明确任务，分工负责，逐项整改和落实 1、针对教师和家长提出的意见和建议，我们进行了归纳整理，将问题分为硬件建设、学校常规管理、教学管理和课外活动四个方面，并向全体教师进行了反响。随后，我们又召开班子会议，研究制定了有针对性的整改方案，按照近期、长期任务（如硬件建设问题）逐项、逐步整改落实，对暂时不能解决的向全体教师和家长作出解释和说明。 2、在整改的根底上，我们按照“纠、评、建〞的要求，举一反三，针对政风行风建设中出现的问题和薄弱环节建章立制，对涉及学校内部管理的一些规章制度进行了修订和完善，如校代会制度、校领导例会制度等，进一步促使学校依法办学、标准化管理。 3、坚持处理好民评工作与学校日常教育教学工作的关系，做到“两手抓，两不误〞。在开展民评工作的同时，我们坚持开展了学科课堂教学竞赛和教研活动，并结合教师对青年教师培养问题的建议，对他们的教学给予广泛的指导和帮助，增强课堂教学的有效性；坚持实行标准化管理，狠抓校园环境卫生和德育教育工作，开展建队日主题教育活动和感恩教育、民族传统知识教育，不断提高学生的思想道德素质。 三、民主评议政风行风工作取得的主要成效： 1、教师的师德水平进一步提高。 此次开展民主评议政风行风活动，我们将师德建设与之紧密结合起来，再次组织教师学习有关中小学教师职业道德标准和有关教育的法律法规。认真进行师德教育和师德师风检查，把师德师风建设与业务工作有机结合，多角度地评价每一位教师，坚持采用“鼓励先进，鼓励多数〞的策略，充分发挥典范的作用，以典范要求人，以典范标准人，极大地增强了教师的事业心和责任感。 2、学校的校风和教风明显改进。 通过开展民主评议行风活动，学校不断强化常规管理，使学校的管理更加务实、更加细致、更加人性化。同时学校领导班子深入教研组，了解教师工作中的实际困难，及时为教师排忧解难。激发了教职工的工作积极性，使学校教师的工作热情和工作态度进一步改善和提高，比、学、赶、超的教学气氛全面形成。 3、办学行为进一步标准。 学校坚持“标本兼治、以评促纠、以评促建、纠建并举、评建结合〞的方针，通过自查和民评，把发现的问题整改渗透到常规工作中，落实到管理的各项制度和标准中，使收费、两免一补、教学管理等工作更加透明公开，促进了学校的依法办学、依法管理。 4、群众的满意度明显提升。 通过开展民主评议行风活动，家长积极参与学校管理，为学校开展献计献策，进一步发挥了人民群众和社会各界对学校政风行风建设的检验、评判和监督作用。学校也对损害群众利益和群众不满意的方面进行了及时改正，提高了群众对学校各项工作的满意度。 四、今后努力的方向 1、针对自查中发现的问题和评议代表的评议意见，按照整改方案制定的措施，认真整改，逐条逐项抓好落实，并建立整改档案，及时向教育体育局和评议代表反响整改结果。同时抓好落实和监督，防止类似问题再不发生，以实实在在的整改成效让人民满意。 2、进一步完善长效监督机制，继续加大力度开展师德师风建设、教师队伍建设和教育教学管理等工作，并对各项工作定期评议和检查，随时接受家长和群众的监督，使政风行风建设工作形成制度、形成习惯，成为促进学校开展最为有效的手段，使学校真正成为家长满意