2023年单位巾帼文明示范岗申报材料.docx

单位巾帼文明示范岗申报材料 热情公正、情系平凡事业廉洁高效、共创辉煌明天 xx单位成立四年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕开展这一执政兴国的第一要务，立足“内强素质，外树形象〞的指导思想，坚持“廉洁、公正、热情、高效〞的效劳理念，着力提高机关工作效能和效劳水平，树立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象，为标准xx县的xx工作，建立和完善现代xx制度，加强财政监督方面作出了自己的奉献。 一、全面落实，深入开展学习活动。 思想是行动的先导。由于女职工占大多数，为了在工作中切实鼓励女职工发挥聪明才智和创造能力，积极响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活〞的号召，树立现代女性崭新形象，单位一直高度重视“巾帼文明示范岗〞创立工作，我们首先从抓思想发动和学习宣传入手，把统一思想、增强意识、营造气氛、增强责任感、提高自觉性作为争创“巾帼文明示范岗〞的首要任务常抓不懈。 开展先教活动以来，进一步加大了对干部职工的教育力度，重点开展了一系列学习教育活动，使干部职工始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致，并进一步转变了单位工作作风、提高了效劳水平。 通过学习教育活动，把理论学习同解放思想、与时俱进、开拓进取，提高效率结合起来，把理论学习同思想作风建设结合起来，提高了干部职工的思想政治素质，增强了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变 二、积极开展“创先争优〞活动，加强内部管理，增强效劳意识与水平。 在近几年的“创先争优〞活动中，单位于2022年2023月、2023年3月两次被xx县“巾帼建功〞创立活动协调小组评为“巾帼文明示范岗〞，x位同志评为“优秀共产党员〞，受到上级党组织表彰。 为进一步改进单位工作作风，加强内部管理，更好地为各核算单位搞好效劳，标准业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据，单位依据公务员法、xx法及其它有关规定，按照开展先进性教育活动提高党员素质的目标要求，制定了量化指标考核管理方法，并逐级签订目标责任书。考核方法根据每位职工的思想表现、工作实绩等进行考核，坚持“实事求是〞原那么，按照“德、能、勤、绩〞全面考核，做到鼓励先进，鞭策后进，开创工作新局面。 在日常工作中，干部职工积极完成组织交办的各项任务，切实克服工作中的错、漏现象，始终以财经法纪为准绳，以满腔的热情，扎实的作风和认真的态度搞好效劳，在人员少，工作任务繁重的情况下，齐心协力，勤奋工作，始终保持“热情、高效〞的效劳态度和工作方法，认真细致地办理每一笔业务作用. 我单位于xx年x月xx日正式挂牌成立以来，全体工作人员本着热情效劳、严格监督的原那么，认真严谨地办理每一笔业务。对手续完备的，总是急单位所急，想单位所想，尽力高效、热情地办理；对于一些手续不完备的，那么是认真说明、耐心解释，促使完备手续后，再予以办理；对于不符合有关规定的，那么坚持原那么，一视同仁. 单位十七名职工，有十一位女职工，多位同志产假仅休了两三个月就投入到工作中来，真正表达了共产党员“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗〞的精神，以自己的实际行动践行“三个代表〞。 单位成立已经有四年多的时间了，四年多以来，全体人员刻苦努力，辛苦工作，取得了一定的成绩，积累了不少的经验，为xx改革做出了应有的奉献，工作是枯燥而烦琐的，却又是不容许有半点过失的，为了严纪律，十七位同志们在平凡而繁重的工作中任劳任怨，他们中有的有年迈的父母，年幼的孩子，为了工作，一次次放弃了与亲人团聚的时光，有的同志结婚只请了几天假，有的主动推迟了婚期，有的产假未满就投入到辛劳的工作当中，看到来办事的人员满意的笑容时，他们又是无怨无悔的，这是对他们平凡工作的最高奖励和肯定。 三、重视教育、科技文化建设，大力提高干部职工业务素质。 当前中国正处于财政改革的关键时期，与国际接轨的要求十分迫切，会计法规更新很快，这就增添了同志们肩头的压力，尤其是女职工，大多数较为年青，家里有老人孩子需要照顾，她们在每天繁忙的工作之余，还要抽出时间学习财会方面新法规、新知识、新文件，参加会计专业技术资格考试，一年以来，全体同志刻苦努力，辛勤工作，在相互的工作学习中，大家互相取长补短，在业务知识及操作能力方面都有长足进步，十七名同志有三人获得中级职称，其中就有两名女职工，九名助理会计师中就有五名女职工，这充分展示了女职工业务素质的过硬，学习精神的刻苦。 通过广阔干部职工，尤其是女职工们的努力，切实在全县机关事业单位中树立了现代女性形象，工作业绩受到广泛赞誉，全体员工的文明程度和文明素质明显提升，牢固确立了优质效劳的观念，改进了作风，集体荣誉感明显增强，我们将继续以攀高比强的志气、开拓创新的锐气和团结拼搏的士气，学习先进，赶超先进，进一步强化管理，狠抓根底、狠抓标准、狠抓落实，不断深化“巾帼文明示范岗〞争创活动，着力抓稳固，抓完善，积极探索新的创立思路，着力在形式上、内容上、举措上、效果上有所创新，在争创的宣传力度上再加热升温，再鼓实劲，着力加浓创立气氛，按照保持共产党员先进性的要求，鼓励职工努力学习业务知识，不断增强自身素质，认真实践“三个代表〞，真正表达共产党员先进性。在新的一年开始的时候，进一步调整工作思路，加强效劳，深化监督，为工作的顺利进展，为小康社会的建设奉献力量。