2023年乡镇基层党建半年工作总结汇报四篇.docx

XX年乡镇基层党建半年工作总结汇报四篇 2023年乡镇基层党建半年工作总结汇报四篇 小编寄语。下面是我们文秘写作网的小编为大家整理的2023年乡镇基层党建半年工作总结汇报四篇，请大家参阅。 （篇一） xx年上半年的工作开展当中，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、开展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，全面加强了党的基层组织建设、精神文明建设和民主法制建设，全乡经济社会呈现出良好的开展势头，社会各项事业得到跨越式的开展。 （一）、继续以加强执政能力建设为目标，着力抓好班子建设。 领导班子执政能力建设关系我乡基层组织建设和社会各项事业开展的全局，为此，我乡始终把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓紧抓好，自觉加强理论修养，改进领导班子思想作风，提高决策水平，改善领导方式，努力把领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导科学开展的坚强领导集体。 一是强化学习，深入调研，提高政策水平。乡党委始终把加强学习、夯实理论根基作为从政之本，作为效劳群众、提高素质的力量之源，作为开拓创新、干好工作的成事之基。今年，乡领导班子进一步加强了政治理论学习。在学习中做到了有记录、有笔记、有心得体会，年内班子成员记笔记均2万字以上，写心得体会4篇以上。在学习形式上，一方面充分发挥班子的带头作用，按照年初制定的学习方案，组织班子成员系统学习方方面面的知识，尤其对科学开展观和党的执政能力建设方面的内容精学细研，认真讨论，取得了较好成果。另一方面，采取走出去的方式，加强对班子成员的培训，拓宽视野，增长知识。同时，进一步端正学风，坚持理论与实际相结合，注重调查研究，经常深入村、社、农户解决实际问题。年内每人撰写调研文章2篇以上。 二是以健全民主集中制为重点，加强制度建设。年内进一步完善并严格执行了党政联席会议制度、党委议事制度、民主决策制度、党建工作日制度等，使党委各项工作做到了制度化、标准化，做到了依章办事。 三是突出五抓五靠，增强班子团结。乡党委在抓班子团结上做到了"五抓五靠"，即抓班子成员的政治素质提高，靠素质增强团结；抓民主集中制完善，靠制度保证团结；抓党内生活严肃性，靠机制促进团结；抓思想认识统一，靠共同的目标鼓励团结；抓财务公开和审计，靠廉政维护团结。班子内部形成了分工明确、各司其职、团结协作、求真务实的气氛。 四是清正廉洁，发挥表率作用。班子各成员时时处处以共产党员的标准严格要求自己，严格按党性原那么办事。坚持民主集中制原那么，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督，严于律己，正确行使人民赋予的权力，立党为公，勤政为民，积极为广阔干部群众做出了表率作用。 （二）、进一步加强党的基层组织建设。 第一，创新工作思路，加强了对农村党员、干部教育培训，促进农村党员干部思想素质的提高。村党支部和党员目标管理责任书签订率到达20230%，对全乡602名村干部和党员进行了培训。为做好这项工作，乡党委精心组织，周密安排，依据乡党委制定的转导乡农村干部理论学习方案和培训学习方案以及考核、考勤等制度，将各村学习培训情况和理论学习情况列入农村干部岗位目标考核，使干部思想认识得到统一，带动了干事创业的劲头，为人民效劳的宗旨观念增强。通过利用远教设备、集中到乡党校培训等多种形式进行培训。到目前共举办了由农村党员、新任村干部、大学生"村官"、"四培双带"对象、入党积极分子等参加的培训班4期。 第二，进一步建立健全了村级各级组织并使其发挥较好的作用。结合宣讲中央和省委一号文件，对各村组织机构进行了职务分工，明确了职责，积极帮助村干部制定了村级经济开展规划和壮大集体经济开展规划，实现了村级工作标准化管理的新突破。村内管理民主，能严格遵守村两委议事制度和村民议事程序开展工作，有关会议记录详细真实，档案管理比较良好，村级工作运行规程得到标准执行。村两委关系协调一致，凝聚力和战斗力得到增强，干事创业的热情高涨，党群干群关系和谐，村民积极主动参与村内事务管理。 第三，注重质量，力抓开展党员和党员管理工作。乡党委制定了党员培训方案和关于加强流动党员管理的实施意见，将党员的日常教育管理纳入到党员管理的重要位置，强化对党员教育管理工作，摸清了外出流动党员的底子，并建立起了外出流动党员管理档案。我乡按照开展党员"十六字"方针，高标准、高质量，严把开展党员工作程序，实行并坚持开展党员组织考察制度和公示制，开展党员档案材料填写标准、完整。今年，新培养入党积极分子12名，预备党员按期转正的8名，在开展新党员上因存在诸多问题，尤其在村级换届中暴露出来的开展党员不标准、村上派性矛盾突出等问题后，暂未开展。待工作理顺后，再开展。 第四，继续开展"四培双带"活动。党委把开展这项活动作为加强基层组织建设的总抓手，立足"富民强乡、建成小康"这一大局，本着"围绕经济抓党建，抓好党建促经济"的工作思路，不断推进"四培双带"活动，"四培双带"活动作为开展新一轮农村党的建设"三级联创"的重要内容之一，今年共培养致富能手44名，致富能手培养成党员4名，22名非党员致富能手被列为党员培养对象，27名村干部被列为小康建设带头人。积极创立"五个好"村优秀乡镇党委和村党支部，"五个好"村党支部到达11个。 第五，紧紧围绕"标准政务村务公开，推进基层民主管理"的党建品牌创立活动，加快了基层民主政治建设步伐。乡党委开展此项活动，立足于进一步推进标准化管理，积极化解各类矛盾，着力打造特色鲜明、亮点突出、标准民主的党建品牌示范点，推动全乡工作整体互动、全面提升的目的。村务公开每村不少于4次，主要公布了救济面粉发放情况、方案生育、危房改造、奖励性住房建设等情况，但凡群众关心的问题都及时公开，自觉接受群众的监督。 （篇二） 今年以来，在县委的正确领导和组织部门的精心指导下，镇党委始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促开展〞的工作思路，以加强党的执政能力建设为目标，以基层组织提升年活动为抓手，全面加强党的基层组织建设，为全镇经济社会转型跨越开展提供了坚强的组织保证。现将有关情况汇报如下： 一、基层党建工作责任制落实情况 1.加强班子建设，落实党建责任。在抓党委自身建设上，成立了以党委书记为组长的党建工作领导组，落实了支部书记党建工作第一责任人责任，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的要求，建立健全了镇党委议事规那么。在抓支部班子建设上，建立了村级党组织议事规那么、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会制度、“三会一课〞等制度，切实把基层党建工作纳入了标准化、制度化轨道。 2.加强制度建设，标准运行机制。一是立足中心工作，做到了年初制定工作方案，列入目标责任考核，季度定期分析总结，年中催促检查和年终考核兑现。二是围绕工作落实，制定完善了“基层党建工作五项制度、农村党员干部管理制度、党员干部承诺践诺评诺制度、两委主干述职评议制度、镇村两级党务定期公开制度、党建工作经费保障等各项管理制度。进一步标准了基层党建工作运行机制。 二、基层组织提升年活动进展情况 1.“领头雁〞培训工作圆满完成。3月上旬，积极组织全镇74名农村两委主干分两批到杨村乡村干部学校参加“领头雁〞培训;3月13日至15日，成功举办了“潞城镇‘领头雁’十八届三中全会习近平总书记系列讲话培训班〞，全镇44个行政村“两委〞班子所有成员和骨干党员300余人参加了培训教育。提高了广阔党员干部的思想政治水平和领导开展能力。 2.软弱松散村级组织专项整顿工作成效明显。今年我镇共有岭后底、大河西两个村被确定为软弱松散村。镇党委高度重视，积极开展了调研摸底，制定了整顿方案，取得了一定成效。在支部自身建设上，结合正在开展的群众路线教育实践活动，广泛开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训，建立健全了各项规章制度。在支部阵地建设上，岭后底村拟投资8万元，对原有的支部阵地进行改扩建，大河西村拟投资13万元，新建4间支部阵地，目前，两村均已开工，预计本月底主体工程即可完工。之后，将配备必要的办公设施，完成档案整理、制度完善、版面上墙等工作。在解决民生实事上，岭后底村的饮水入池工程，已经于水利局达成一致意见，今年7月份将村中水池放满，以解决冬季老百姓吃水问题;进村道路绿化工程已经完成。大河西村新开展了露地蔬菜20230亩，改变了传统的种植结构，预计每亩增收500-202300元。 3.党代表工作室全面投入使用。4月份以来，镇党委积极筹备，高标准完成了党代表工作室的建设工作。驻室党代表市政府副市长茹栋梅，县委常委、政法委书记常先勤，镇党委书记毕增林等先后入驻党代表工作室，累计接待来访群众40余人次，解决或正在解决问题20余个，在党组织、党员、群众之间架起了“连心桥〞。 4.社会组织党建摸底工作扎实推进。今年3月份，在全镇社会组织中开展了党组织建设情况摸底工作，其中已建立基层党支部的社会组织一个：陵川潞城余家蚕桑专业合作社;拟建立基层党支部的社会组织4个：xx县恒峰生态种养专业合作社、xx县利民蔬菜专业合作社、xx县水盛园种植专业合作社、xx县上郊蔬菜专业合作社。 5.示范点建设稳步实施。根据县委组织部的安排部署，镇党委制定了潞城镇基层党建示范点建设工作的实施方案，2023年，根据我镇基层党建工作实际情况，全镇拟创立潞城村党支部、西八渠村党支部、义门村党支部、教办党支部为党建示范点，目前各项工作已经全部完成，到达示范点建设标准要求。 6.两委换届摸底工作全面展开。为了确保后半年的两委换届选举工作顺利推进，镇党委超前谋划，提早介入，多措并举消除选举工作隐患。一是严格执行“四议两公开一票决一审核〞工作制度，标准了党务、村务公开，增强了农村工作的透明度。二是扎实开展村情分类定级工作，在广泛调查摸底的根底上，共评定出村情稳定、换届放心村36个，村情根本稳定、换届问题村5个（分别是苇水、白山掌、天池、梨树掌、岭后底），村情不稳定、换届难点村3个（分别是九光、郊底、西村）。三是全力实施“一村一策〞工作，我们根据村的规模大小、问题的难易程度，分别派驻换届工作组，深入农户调查研究，尤其是对基层干部、群众的思想、愿望，对选举过程中可能出现的问题，进行全面排查摸底，未雨绸缪拟定治理方案，重点解决了干部的思想问题、群众认识问题，切实消除了换届选举工作隐患，提高了群众对基层组织建设的信心。 三、基层党建重点工作落实情况 1.开展党员工作。按照““控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，在各支部“两推一定〞的根底上，经过镇党委的认真审核，确定了23名入党积极分子赴杨村乡村干部学校参加了入党积极分子暨党员开展对象培训班。同时，镇党委加大了对他们的跟踪培养力度 2.党员效劳在基层工作。一是完成了2023年度党员效劳社区（村）的考核评定工作，对120余名报到我镇的机关党员和全镇800余名农村党员在村效劳情况进行了综合评定。二是积极开展每月一主题活动和每月一星评选工作。今年3月份，我镇承担县里的党员效劳活动主题月。镇党委制定方案，广泛发动，认真组织，各支部扎实开展了防火宣传、帮助孤寡老人、清洁环境卫生、关爱留守儿童、为群众提供代办效劳等活动，赢得了群众的好评。之后，党员志愿效劳工作常抓不懈，涌现出了潞城村党支部、义门村党支部、上郊村党支部等一批效劳型党组织和崔保国、靳松贵、刘保胜等一批效劳型共产党员。三是对流动党员进行了全面摸底，为村级群众路线教育实践活动奠定了坚实根底。目前，全镇共有流动党员95名，教育实践活动开展以来，为每个流动党员确定了结对联系人，通过 联系、寄送学习资料等方式，保证了每个流动党员都能