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2023年安全生产管理指标细化和分解新编.docx
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2023 安全生产 管理 指标 细化 分解 新编
平安生产管理指标细化和分解 一、董事常年度平安生产责任目标管理内容 (一)平安生产管理责任目标 1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于平安生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种平安会议精神、积极开展“平安工地〞建设等活动及平安生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反响情况和上报平安生产信息。 2、建立健全和落实全员平安生产责任制,将平安生产责任层层分解落实到科室及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构,按照法律法规设置平安管理部门或配备平安管理人员。 3、制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据集团公司年度平安生产目标、方案,制定、落实本公司年度平安生产工作方案、措施。严格贯彻、落实集团公司各项平安管理制度,建立健全公司各级平安生产制度和操作规程。 4、组织平安生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议,总结、布置平安生产工作,形成会议纪要。每月开展一次综合性平安大检查;适时组织各类专项平安生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实〞。加强平安管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实平安生产保障措施。认真完 第1页共1页 成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作,及时反响和上报平安生产信息。 5、完善生产平安事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产平安事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善根底平安设施,提高预防特、重大事故的能力。 6、制定落实年度平安生产培训方案。认真组织开展各种形式的平安生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广阔员工的平安生产防范意识和平安技术素质。 7、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过〞的原那么调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产平安事故报告和调查处理条例(国务院第493号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告。 8、认真贯彻执行平安生产责任书。 (二)平安生产控制指标 一、总体平安生产目标:⑴责任事故频率≦1次 第2页共2页 ⑵责任事故死亡率≦0.5人⑶责任事故受伤率≦1人 ⑷责任事故直接经济损失率≦1万元⑸平安教育率、安管人员持证率20230%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率20230% ⑺工伤事故死亡人数为零,工伤重伤人数为零 ,特大工伤事故为零; ⑻建立并完善平安生产标准化管理体系。 二、年度平安生产目标 1、平安管理及从业人员培训取证、持有效操作证20230%; 2、全员年度平安学习20230%; 3、零事故全员参与20230%; 4、岗位平安技能达标考评合格; 5、公司平安指令性工作任务完成率20230%; 6、各类事故“四不放过〞处理20230%。 二、总经理年平安生产责任目标管理内容 (一)平安生产管理责任目标 1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于平安生产工作的法律法规、方针政策,组织学习领会各种平安会议精神、积极催促开展“平安工地〞建设等活动及平安生产工作。 第3页共3页 2、催促建立健全和落实全员平安生产责任制,将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构,按照规定配备平安管理人员。 3、催促制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案,制定、落实本公司年度平安生产工作方案、措施。严格贯彻、落实公司各项平安管理制度,催促建立健全公司各级平安生产制度和操作规程。 4、组织平安生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议,总结、布置平安生产工作。每月开展一次综合性平安大检查;适时组织各类专项平安生产检查。加强平安管理。催促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实平安生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作,及时反响和上报平安生产信息。 5、催促完善生产平安事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。催促开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善根底平安设施,提高预防特、重大事故的能力。 6、催促落实年度平安生产培训方案。 7、严格执行、落实公司平安生产要求,将日常管理工作纳入平安生产管理范畴,同步落实平安生产责任;同步要求、同步制定方案;同步检查、考核。 8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故,立 第4页共4页 即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过〞的原那么调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产平安事故报告和调查处理条例(国务院第493号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向集团公司报告。 9、认真贯彻执行平安生产责任书。 (二)平安生产控制指标 一、总体平安生产目标:⑴责任事故频率≦1次⑵责任事故死亡率≦0.5人⑶责任事故受伤率≦1人 ⑷责任事故直接经济损失率≦1万元⑸平安教育率、安管人员持证率20230%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率20230% ⑺工伤事故死亡人数为零,工伤重伤人数为零 ,特大工伤事故为零。 ⑻建立并完善平安生产标准化管理体系 二、年度平安生产目标 1、平安管理及从业人员培训取证、持有效操作证20230%; 2、全员年度平安学习20230%; 第5页共5页 3、零事故全员参与20230%; 4、岗位平安技能达标考评合格; 5、公司平安指令性工作任务完成率20230%; 6、各类事故“四不放过〞处理20230%; 7、事故上报率20230%; 8、隐患整改率20230%; 9、组织全员参与公司各项平安活动 2023、建立平安标准化体系 三、平安部年平安生产责任目标管理内容 (一)平安部平安生产责任制度目标 1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于平安生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种平安会议精神、积极开展“平安工地〞建设等活动及平安生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反响情况和上报平安生产信息。 2、建立健全和落实全员平安生产责任制,将平安生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级平安生产管理机构,按照规定配备平安管理人员。 3、制定实施年度平安生产工作方案和保障措施。依据公司年度平安生产目标、方案,制定、落实本公司年度平安生产工作方案、措施。严格贯彻、落实公司各项平安管理制度,建立健全公司各级平安生产制度和操 第6页共6页 作规程。 4、组织平安生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次平安工作会议,总结、布置平安生产工作,做好会议记录。每月开展一次综合性平安大检查;适时组织各类专项平安生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实〞。加强平安管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实平安生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项平安生产活动、工作,及时反响和上报平安生产信息。 5、完善生产平安事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产平安事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善根底平安设施,提高预防特、重大事故的能力。 6、制定落实年度平安生产培训方案。认真组织开展各种形式的平安生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广阔员工的平安生产防范意识和平安技术素质。 7、严格执行、落实公司平安生产要求,将日常管理工作纳入平安生产管理范畴,同步落实平安生产责任;同步要求、同步制定方案;同步检查、考核。 8、按照规定报告、处理生产平安事故。发生各类人身伤害事故,立 第7页共7页 即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过〞的原那么调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产平安事故报告和调查处理条例(国务院第493号令),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向集团公司报告。 9、负责企业的职业健康管理工作。 2023、认真贯彻执行平安生产责任书。 (二)平安部平安控制指标 一、总体平安生产目标:(根据各职能部门工作内容不同可提出不同的指标)⑴责任事故频率≦1次⑵责任事故死亡率≦0.5人⑶责任事故受伤率≦1人 ⑷责任事故直接经济损失率≦1万元⑸平安教育率、安管人员持证率20230%⑹消防器材合格率20230% ⑺工伤事故死亡人数为零,工伤重伤人数为零 ,特大工伤事故为零。 二、年度平安生产目标 1、平安管理及从业人员培训取证、持有效操作证20230%; 第8页共8页 2、全员年度平安学习20230%; 3、零事故全员参与20230%; 4、岗位平安技能达标考评合格; 5、公司平安指令性工作任务完成率20230%; 6、各类事故“四不放过〞处理20230% 7、建立和完善平安生产标准化体系。 四、人力资源部平安生产责任目标管理内容 (一)人力资源部平安生产责任制度目标 1、对新入人员(包括实习、代培人员)及时组织平安教育,经考核合格前方可分配下属部门,会同平安部门组织对员工的平安技术教育及特种作业人员的培训、考核工作,并对培训效果进行评定; 2、把平安工作业绩纳入奖励考核内容; 3、按国家规定,从质量和数量上保证平安生产人员的配备; 4、签订的劳动用工合同中应有平安方面条文,并会同有关部门执行; 5、保证劳动防护用品的开支,保证企业平安需要的经费,平安投入专款专用; 6、财务人员应保持高度的警惕性,防止各种意外事件的发生,保护国家和集体财产平安 7、做好财务管理和财务结算。 (二)人力资源部平安控制指标 一、总体平安生产目标: 第9页共9页 1、平安教育率、安管人员持证率20230% 2、消防器材合格率20230%。 3、新入职员工入职培训率、合格率20230%; 4、员工责任目标考核率20230% 5、与全体员工签订平安协议 6、平安生产费用专款专用,监督率20230% 7、财务事故为零 二、年度平安生产目标 1、平安管理及从业人员培训取证、持有效操作证2023

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