温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年发改委
干部
作风
建设
整改
方案
2023年发改委干部作风建设年整改方案
依据县委部署,我委“干部作风建设年〞活动自2月29日全面开展以来,在县作风办的有力指导、委党支部的高度重视以及全委干部职工的共同努力下,“干部作风建设年〞活动顺当推动,取得了阶段性成效,得到了全县社会各界、各方人士的普遍赞扬和县作风办的充分确定。
在前阶段广泛征求群众意见和自我查找的根底上,我委比照干部作风建设“七查七看〞,结合自身工作实际,从群众反映最猛烈、最集中的问题入手,对意见和建议进行了认真梳理归纳,依据“问题不解决不放过、群众不满足不通过〞和“有那么改之、无那么加勉,举一反三、改良工作〞的原那么,特制定本整改实施方案。
一、整改目标
1、干部职工事业心、责任心要有明显增加。通过开展活动,要使全委宽敞党员干部牢固树立团结奋进、敢于领先,与时俱进、勇于创新,勤政廉政、敬业奉献,擅长学习、奋勉有为,求真务实、励精图治的精神,工作责任心和事业心有新的增加,努力拓宽工作思路,认真落实工作责任,以求真务实的工作精神和认真负责的工作态度,围绕县委、县政府确定的目标任务和我委工作的责任制及各项任务分解要求,乐观主动地履行每一项职责、落实每一项措施、完成每一项任务,确保各项工作任务圆满完成。
2、领导班子、领导干部和全委干部职工的执行力、创新力、分散力要有明显提高。通过开展活动,要使全委干部职工形成勤奋学习、学以致用,心系群众、效劳人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节省,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的良好风气,领导班子认真贯彻民主集中制,充分发挥领导班子的整体功能和作用,更加擅长把上级精神与我委的实际结合起来,敢于领先、勇于创新的气魄明显增加,与时俱进、开拓创新的方法明显改良,领导班子的执行力、创新力、分散力明显提高。
3、效劳人民群众的水平要有显著提升。通过开展活动,要使全委干部职工全心全意为人民效劳的宗旨意识进一步增加,效劳群众的本领进一步提高,做到以好的思想关注群众,以好的态度对待群众,以好的作风效劳群众,以好的业绩造福群众,时刻把群众的安危冷暖放在心上,下大气力解决群众关心、关注的热点难点问题,实实在在地为群众办实事、做好事,把党的根本宗旨落实到各项工作上,落实到宽敞人民群众身上,实现好、维护好和进展好宽敞人民群众的根本利益。
4、当前各项工作要得到明显推动。通过开展活动要使科学进展观在我委得到进一步落实,改革进展的思路进一步明确。紧紧围绕建设“三个x〞的工作目标,切实转变工作作风,增加工作力量,理清工作思路,完善工作措施,狠抓工作落实,推动各项工作。
二、整改措施
〔一〕围绕中心工作,效劳进展大局
1、争取重大项目。着眼长远,围绕改善民生,培育税源、增加后劲,请名家高手开发包装一批重大根底设施项目和重大产业项目,为今后进展供给项目支撑。立足当前,抓好华云硅矿、宜华木业、江南物流、县生活污水处理厂、其次自来水厂等一批重大项目的前期工作,力争早日获得省市核准和用地,尽早开工建设。
2、争取重大资金。连续打好井冈牌,念好老区经,唱好政策曲,加强与国家、省市发改委的联系和汇报,争取有更多的项目列入国家和省市的规划盘子。进一步强化责任,连续实行一把手挂帅,分管领导督办、股室专人跟踪等形式,抓好已申报项目的跟踪问效,力争项目尽快落实,确保超额完成全年立项争资任务。
3、争取优待政策。紧紧抓住国家支持中部崛起、我县比照享受西部政策的有利时机,把握好西部政策的重点任务和战略目标,用足用活西部政策。加强对国家相关政策的学习,吃透政策精神,把握好政策切入点,力争得到更多的政策倾斜。协调相关部门形成工作合力,多渠道、多途径争取上级对口部门政策支持,提高政策含金量。
4、推动项目建设。强势推动“项目建设年〞活动,加强组织调度,把握项目进展状况,了解项目动态。加强催促检查,准时觉察并协调解决项目推动过程中有关困难和问题,加快项目建设进度。加强协调效劳,协作财政、国土、建设、环保等部门做好协调效劳工作,合力解决项目报批、土地评审、环境评价、资金筹措等问题,为项目建设排忧解难。
〔二〕标准效劳行为,提高工作效率
5、严明工作纪律。严格考勤,严格奖惩,把出勤状况纳入目标考核,并与评优和奖金发放挂钩,杜绝迟到早退、任凭脱岗、上班玩玩耍、上班炒股等现象。
6、强化工作调度。坚持年度支配、季度检查、月度规划制度,本委各股室、下属各单位年初制定全年工作思路和具体工作支配,季度对年度规划落实状况进催促检查,月底制定下月工作规划支配,确保工作早支配、早谋划、早落实。
7、严格业绩考核。客观公正地做好年终考核工作,将考核结果作为干部评定、嘉奖、惩办、选拨任用的重要依据,真正把业绩好、奉献大的同志列入年度评比评先对象,并赐予优先提拨、重用,营造奖优罚劣的考核气氛,调动全委干部干事创业和主动性和乐观性。
8、加快公文流转。本着特事特办、急事急办的原那么,做好文件督办工作。确保上级来文件件有签收,事事有落实。对特急办件,必需在1个工作日内办结;对急办件,必需在1-3个工作日内办结;对一般件,必需在4-7个工作日办结。
〔三〕加强效能建设,改良效劳态度
9、开展创优活动。在全委开展“争做人民满足的公务员〞和“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯清茶暖心,一腔热忱办事,一句好话送行〞的“五个一〞活动,着力解决“门难进,脸难看,事难办〞问题。
10、推行首问负责。我委第一个接办前来办理公务的本委工作人员为首问责任人。办理事项属职责范围内的,要按规定准时予以办理;不能当场办理的,要一次性告知办理事项需补充或携带的材料及办理的程序、方法等。办理事项不属首问责任人职责范围,但属本委职责范围的,首问责任人要主动告之或引导到相关经办股室,由经办股室负责接待、处理和答复。
11、推动一次告知。项目单位来委办事或 询问有关办理事宜时,经办人员必需一次性告之其所要办事项的依据、时限、程序、所需的全部材料或不予办理的理由。对能准时办理的事项当场办理;对手续、材料不齐全的,应一次性告之其所需补充的手续和材料;效劳对象按告之的要求补齐后,经办人员应按时予以办理。
12、遵守效劳承诺。兑现我委在效能建设中的各项承诺,凡涉及我委审批、备案或转报项目,实行“一站式〞效劳,杜绝多头受理。加强对效劳承诺责任制监察工作,设立举报 和意见箱,公开接受群众监督,真正做到有诺必守,违诺必究。
13、推行限时办结。符合审批条件且手续完备的项目,项目建议书、可行性争辩报告的审批或转报,10个工作日内办结;初步设计的审批,10个工作日内办结。符合核准条件且手续完备的项目,项目申请报告核准或转报,7个工作日内办结。符合备案条件且手续完备的项目,项目备案7个工作日内办结。
〔四〕提高思想生疏,转变工作作风
14、树立为民宗旨。深化开展抱负信念教育,在宽敞干部中牢固树立抢抓机遇、加快进展,实事求是、勇于创新,听从全局、令行禁止,便利群众、主动效劳,干事创业、敢于负责的观念,推动机关实现由单纯管理向导向效劳转变,由被动效劳向主动效劳转变。
15、提倡无私奉献。大力发扬埋头苦干、艰苦奋斗、清正廉洁、甘于奉献的精神,树立正确的权力观、地位观、利益观,耐得住清贫,抗得了诱惑,经得起考验,强化廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
16、大力推行“一线工作方法〞。跑项目常到省市发改委去汇报工作,争取支持;跟踪效劳主动到项目单位去了解状况,听取意见;调查争辩深化到基层、深化到群众,把握第一手材料;扶贫济困常到对口扶贫村和贫困弱势群体家中去走访慰问,送温存,解决实际困难。
17、加强调查争辩。将每年6、7、8月定为调查争辩工作月,委领导班子成员全年深化乡镇、项目单位及基层开展调研不少于30个工作日;各股室、下属各单位负责人深化基层实地开展调研不少于20个工作日;其他干部职工深化基层实地开展调研不少于10个工作日。
〔五〕坚持依法行政,严格项目管理
18、连续深化行政审批制度改革。对确需保存的行政许可事项和非行政许可审批事项,进一步标准审批程序、方式,明确各个审批环节的标准、条件、时限和相应的责任,准时向社会公布,做到分工合理,职责明晰、相互制约、相互监督。
19、严格国债项目管理。强化管理责任,将国债项目管理纳入全委目标考核,将全县国债项目分为已建项目、在建项目、前期工作项目三大类,分别建立国债项目根本状况台帐、分类台帐和总台帐。加强项目稽察,准时觉察国债项目建设管理中存在的问题,订正违规行为,标准建设程序,严格建设标准,确保工程质量。
〔六〕打造透亮 政府,推行政务公开
20、公开委内重要事项。公开领导干部在政务活动中廉洁自律状况,公开单位内部财务收支状况。
21、公开对外办事信息。公开委领导分工、机关主要职能、办事指南、各项制度、工作纪律、人员去向,公开行政审批〔备案、核准〕项目的设定依据、申报条件、办理程序、申报材料及数量、承诺时限、收费标准、工作要求及法规依据。
22、公开政策划态和宏观形势。结合“项目建设年〞活动,定期将国家产业政策、投资政策、进展规划、宏观形势以及市县进展规划、经济形势在网上公开,以便更好地指导各地乡镇各部门的工作。
〔七〕加强廉政建设,坚持清正廉洁
23、加强干部廉政教育。定期开展党员干部警示教育,通过实行听讲座、看录像、座谈会、文件学习等多种形式,使党员干部潜移默化地增加拒腐防变的力量,提高党员干部反腐倡廉、依法行政、洁身自好的自觉性和力量。
24、加强干部廉政监督。在县发改委网站、办公区内外常年设立举报、投诉 和信箱,随时接受社会监督。推动全委党风廉政建设,更好地发挥纪检组的作用。
25、严格执行廉政制度。认真遵守?江西省发改委系统三大纪律、八项留意?及其它廉政勤政规定。坚持“三不准〞,即:不参与赌博及相互吃请;不收红包及其他有价证券;不做“不作为和乱作为〞以及吃拿卡要的事。凡违反上述规定,造成不良后果的,一经查实,马上赐予党纪政纪处理。
〔八〕重视来信来访,接受社会监督
26、建立高效的信访处理机制。纪检组指派专人负责全委信访件和群众来访的处理、接待工作,做到有登记、有承办、有答复、有存档,确保答复率100%、满足率95%以上。
27、加强与纠风办的工作联系。但凡纠风办转来的涉及发改系统的信访件确保在7个工作日内办结并答复,事后还要向信访者登门征询意见。
28、建立高效的建议提案办理机制。建立建议提案办理工作责任制度,高质量办理好人大建议和政协提案,确保建议提案答复率、反应率、满足率实现三个100%。
9