2023年企业安全生产标准化申请表.docx

企业平安消费标准化 请求表 、 企业担任人：王军 请求日期：年月日 一、根本状况表 请求企业 地点 竹溪县城关镇建破路757号 企业性子 平安治理机构 员工总数 装备平安部 人 专职平安治理人员 人 特种功课人员 人 牢固资产 万元 主营业务支出 万元 法定代表人 联络人 王军 何拥军 18372699999 0772-3219795 13978066481 0719-2733188 电子信箱 本次请求： □首次评审□延期 □一级 □二级 □三级 本次请求前本专业曾经取得的标准化品级：□一级 □二级 □三级 □无 本次请求的专业外，曾经取得的企业平安消费标准化专业、品级跟时刻； 假设企业是某企业团体的成员单元，请明注明企业团体名称： 假设已取得职业健康平安治理系统认证证书，请注明证书名称跟发证机构： 本企 业安 全生 产标 准化 自评 小组 要紧 姓名 地点局部职务/职称 备注 组长何拥军金茂团体总裁 13978066481 13877287505 18207721960 13557029916 13667721886 13877269515 15277213877 成 员 张闽 郑荣 副总裁 人事部长 莫志勇装备平安部部长 吴开国装备平安部平安员 蒋漓洪消费部部长 甘有瑶技巧部部长 成员 章战争品质部/代办部长 13977212256 13633033398 陆桥送金茂奇迹部技巧副总 二、企业主要信息表 1、企业概略： 总承包叁级企业，该公司成破于八十年月初，二十多年来，公司范围不时地强年夜，实 力不时地增强，运营范畴不时拓宽，现有员工1000多人，治理人员150多人，特别工 种功课人员200多名，此中存在高、中级职称治理人员50多人，低级职称治理人员80 多人，公司净资产1680万元，现有消费机器装备900多台〔套〕。 二十多年来，公司承袭诚信运营，迷信治理的运营理念,破足竹溪，以优质的工 程品质跟企业信用实现跨跃式运营，在竹溪、十堰、陕西省健康市、镇坪县、重庆市 等地，前后实现了竹溪县委当局04室庐楼、人行竹溪县支行商住楼、湖北龙王垭集 团办公楼、镇坪县小曙河乡核心小学教学楼、牛头店镇核心小学教学楼等屋宇修建； 镇坪县职中河堤、竹溪县泉新路建破、水天路建破、产业园区路途建破、十巫二级公 路、通乡公路建破，、平镇路建破，竹溪县县河镇路途集镇建破、鄂陕小道东头延长 工程等一年夜量市政公用工程；实现了岚皋金淌水电站，竹溪县石庙子电站、杨家河电 站、石板河电站、冯家湾电站等水利水电建破。各项工程建破曾屡次取得优质工程， 屡次被惩罚为市、县级文化工地，竹溪县县委当局04室庐楼还获“武当杯〞奖。 二 十多年的诚信运营，迷信治理，励精图治，公司以“平安第一、品质为主、用户至上、 高效低耗、诚信协作〞的企业肉体实现了跨跃式开展，一直在剧烈竞争中破于不败之 地。工程品质失掉社会各界成认。宏达公司健破健全了品质保障系统，完美了一系列 治理轨制，从而保障了工程品质的层层把关，在施工中，严厉按照条约法、修建 法跟湖北省建破工程品质治理条例施工，确保施工现场治理、资料分配、技巧 人员装备的最优化。1999年以来，经过地下招招标，公司先后取得了30多个工程 的工程承建权，承建总额达8500多万元。公司于2023年12月通ISO9001品质管 理系统认证；2023--2023年度公司延续取得“湖北省进步修建业企业〞名称； 2023—2023年度被授予“十堰市进修建业企业〞名称；被十堰市国平易近当局授予“连 续十年守条约，重信用企业〞；2023—2023年度均被取得“湖北省守条约、重信用 企业〞名称；2023--2023年度被县国平易近当局授予“平易近营业企业征税年夜户〞并失掉政 府的惩罚；2023年度，我公司被授予“十堰市企业诚信建破奉献奖〞名称。 安 全任务让职工跟当局担忧。为确保平安，我公司保持“平安第一、防范为主〞的目标， 层层签署义务书，施工现场派专业平安员进展平安控制，确保平安、文化施工，屡次 把平安隐患消弭在抽芽形态，二十多年来无严重平安事变发作，二 00四年度县委政 府04#室庐楼被评为“平安文化工地〞名称、二00五年度县委当局04#室庐楼被评 为“县级优秀工程〞名称，二00六年仲春况金明商住楼称为“平安文化工地〞名称， 二00六年蒲月竹溪县县委当局04室庐楼取得“武当杯〞奖、十堰市优质工程、县河 集镇建破二期工程取得“十堰市平安文化施工现场〔武当杯〕〞名称。 增强者力 资本的培训。做奇迹工资先，公司二十年的骄人事迹聚拢了一支高素养的治理步队， 工程品质岂但进步。公司在不时引进接收人才的同时，重视增强公司外部人员的培训 跟再进修，胜利的把一批不技巧的农夫工转化为一批及格的修建技巧工人，将一批 学有所长的常识青年培育成修建范畴的技巧里手，使公司员工的综合素养失掉非常年夜程 度进步，人才资本的设置进一步失掉完美。 企业抽象跟魅力得以彰显。实业兴国， 实业富平易近是公司寻求的终纵目的，公司成破至今，接收乡村剩余休息力数以万计，广 年夜的农夫冤家跟下岗职工在这里寻到了人生的支点，实现了脱贫致富奔小康的目的， 无力地支撑了地点当局任务，公司在二十多年的开展中继续不时的为国度上缴各项利 税，无力的支撑了地点经济开展。叶落归根，公司一直不忘报答社会，竹溪宏达建破 2023年9月给蒋家堰镇核心黉舍捐钱10万元，协助改进教学情况；2023 年给汇湾乡核心黉舍捐钱3500元；2023年赞助二名高考上国度一类线而家庭贫穷 的先生各5000元；同年，为新洲乡白岩村13名贫穷先生送粮及扶贫款。2023年8 月县总工会构造的“金秋助学〞基金运动中捐资10000元；2023年9月竹溪一中在 第22个老师节中举行的“助学接力〞运动中帮扶贫穷先生 5000元，其情之真、其 资之巨开当地企业义举之先河。 一个企业要想为社会做出更年夜的奉献只要不时的 念，抢抓时机，放慢自我建破步调，以一流的品质、一流的治理献奉时期佳构，为建 筑业跟经济开展做出更年夜奉献，实现经济效益跟社会效益的双赢。 2、近三年本企业轻伤、逝世亡或其余严重平安事变跟职业病的发作状况： 无 3、平安治理状况〔要紧治理方法及要紧事迹〕： ①、公司三级平安教导培训与平安治理轨制不敷完美； 要紧治理方法：根据国度相干执法法例及公司的根本状况完美三级平安教导培训战争安治理轨制； ②、公司局部治理人员平安治理义务、平安监视治理及平安落实欠佳； 要紧治理方法：增强公司治理人员的平安常识教导培训与领导平安任务的落实状况； ③、员工平安认识冷淡，违背休息规律，违背操纵规程； 要紧治理方法：增强新入职人员及退人员工的平安教导培训。 4、有无特别地区或限度的状况： 无 三、其余事项表 1、企业能否赞同恪守评审请求，并能供应评审所须要的实在信息？ □是 □否 4、企业在提交请求书时，应附以下文件资料： ◇平安消费容许证复印件〔未施行平安消费行政容许的行业不需供应〕 ◇工商营业执照复印件 ◇平安消费标准化治理轨制清单 ◇平安消费构造机构及平安治理人员名录 ◇工场破体安排图 ◇严重风险源资料 ◇自评讲演 ◇自评扣分工程汇总 ◇评审需求的其余资料 3、企业自评得分：796.2 4、企业自评论断： 法定代表人〔署名〕： 〔请求单元盖印〕 2023 年8月3日 评审单元〔市建管处平安站〕看法： 担任人〔署名〕： 〔盖印〕 年 月 日 评审构造单元〔市建管处〕分担指导复核看法： 担任人〔署名〕： 〔盖印〕 年 月 日 7、评审构造单元〔市建管处〕担任人鉴定看法： 〔盖印〕 年月 日