2023年领导干部综合考察材料领导干部考察.docx

领导干部综合考察材料(精选多篇)|领导干部考察 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：后备干部综合考察材料第二篇：后备干部综合考察材料第三篇：县级领导干部考察材料第四篇：副处级领导干部考察材料范文第五篇：领导干部考察材料文本更多相关范文正文第一篇：后备干部综合考察材料 后备干部考察材料 席金品，男，1988年6月6日出生，籍贯：山东淄博，2023年9月至2023年7月在山东大学读书，在校期间的2023年6月16日参加中国共产党，2023年9月至2023年3月于山东省淄博市城管局工作,其间任办公室副主任(副科级)，2023年4月至今在淄博市人社局工作,现任局办公室主任。 该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵抗不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。 该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比拟注重学习，认真钻研业务，有发奋图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。 在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带着办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的知识，不厌其烦、毫无保存地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。 鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由胡进陶副局长担任其培养责任人。 2023年10月12日 第二篇：后备干部综合考察材料 xx，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至2023年8月在韶关学院〔中文系公关文秘专业〕读书〔现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段〕，在校期间的1999年6月16日参加中国共产党，2023年9月至2023年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级)，2023年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。 该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵抗不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。 该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比拟注重学习，认真钻研业务，有发奋图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。 该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书方案、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在清远日报开辟了招商引资巡礼专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了招商信息简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、工程动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反响，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。 在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带着办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的知识，不厌其烦、毫无保存地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积(更多精彩文章请关注好 淘文库：)极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。 注意问题：社会实践经验缺乏，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。 鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由谢丽娟副局长担任其培养责任人。 二〇一四年三月二十四日 第三篇：县级领导干部考察材料 县级领导干部考察材料 ××同志自××年以来，历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。 立场坚决，头脑清醒，政治素养高。能始终和党中央保持高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚决的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。 眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。担任统战部长期间，明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战〞的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调效劳，促进了区委工作标准高效运转。担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。 沉稳大气，作风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承当责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。 为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养，顾大局、讲原那么，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。 缺乏之处：理论学习的系统性有待进一步增强 第四篇：副处级领导干部考察材料范文 附件11 xxx同志考察材料 一、自然情况 xxx，男，汉族，xxx年09月出生，xxx人，1988年7月参加中国共产党，xxxxxx参加工作，xxx省行政学院经济管理专业函授本科毕业，现任省xxxxxx监区长、党支部书记。 二、简历情况 xxxxx中国人民解放军xxx分队战士 xxxxxxxx劳改支队三大队管教员 xxxxxxxx武装看守队队长 xxxxxxxx武装看守队队长〔副科级〕 xxxxxxxx武装看守队队长〔正科级〕 xxxxxxxx看守大队教导员 xxxxxxxx看守大队大队长 xxxxxxxxxxx监区长 三、政治历史表现 经审查，xxx同志在“六四〞及与“法轮功〞 邪教组织斗争中，立场坚决，与党中央保持一致，没有发现问题。 四、现实工作表现 〔一〕注重政治理论学习，思想上与时俱进。该同志比拟注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和业务知识水平。一方面加强政治理论学习。积极投身十七大主题教育活 1 动、学习实践科学开展观等主题教育活动。认真参加监狱组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表〞重要思想、党的十七大精神、科学开展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省有关文件精神及监狱理论的学习，具备了一定的政治和业务理论根底。 〔二〕适应局面能力强，工作稳健能力突出。该同志担任xxx监区长、党支部书记以来，能够适应角色的转变，尽快翻开工作局面，坚持把监管平安和对罪犯的教育改造放到首位，能够团结和带着监区全体民警，以提高监区整体工作水平，团结拼搏，迎难而上，一手抓标准化管理，一手抓民警队伍建设，大力推进劳务创收工作，完善监管改造工作的各项规章制度和运行机制，确保了狱内秩序稳定和改造质量的提高，使xxx的各项工作稳步开展。 〔三〕经营管理能力强，生产经营业绩突出。该同志担任xxx监区长之初，监区劳务工程运营困难，由于种种原因生产效益多年完不成指标，同时监区由原本的四个分监区合并为二个分监区，监区罪犯普遍为老犯人，反难改罪犯相对较多。对此，他能够积极面对和正视监区所面临的困境，能够静下心来潜心调研，想了很多方法和措施，经过努力，引进了一批经济效益好、有利于犯人习艺改造的生产工程，几年来监区先后引进纸品加工、坐垫编织、服装加工等工程；狠抓生产秩序的管理，积极化 解遗留问题，使监区生产运转进入正常轨道。监区劳务生产三年迈进三大步，第一年还清历年欠账38万，第二年完成创收指标60万元，xxx年预计实现创收利润100万元。监区监管改造三年来完成“四无〞目标，所在单位屡次被监狱评为先进单位，个人先后于xxxxx年荣立 “个人三等功〞；xxxx年xxxx月获局“优秀党务工作者〞；xxxx年获局“优秀共产党员〞等荣誉。 〔四〕工作作风务实深入，发扬民主，凝聚力突出。该同志不但自己努力工作，还善于带动班子及全监区民警共同前进。无论是政治学习、业务考核、警务技能培训，该同志走在前，行在前，向全监区民警要求“向我看齐，向班子看齐〞。该同志注重带头执行民主集中制，发扬民主，虚心听取不同意见，充分发扬民主，保证了决策的科学性、合理性，建立了以狱内平安稳定为中心，以提高民警执法能力和罪犯改造质量为根本点的良好工作格局。 〔五〕廉洁自律，群众根底扎实。该同志能够按照党员领导干部廉洁从政假设干准那么来严格要求自己，牢固树立反腐倡廉的思想防线，办事公正，坚持原那么，在各种经济往来中能够严格按规章制度办事，在工作、学习和生活中廉洁自律，自觉遵守党纪国法和警纪禁令，没有以权谋私等违规违纪问题发生，作为监区领导该同志能够以身作责，从自身做起，要求别人做到的，自己先做到；禁止别人做的事，自己坚决不做。同时，经常召开支部班子会，要求班子成员带头遵守组织纪律，为全体民警做出表 率。树立了清正廉洁、干事创业的良好形象。为人比拟低调朴实，没有官架子，平易近人，团结和关心同志，有较高的群众威信，较好地维护了党员领导干部公正、廉洁的形象。 五、存在缺乏 工作有时不够大胆；党性修养和政治理论学习仍需进一步加强。 六、民主推荐和考察谈话情况 参加大会投票推荐xx人，有效票xx张〔领导票x张、群众票x张〕，该同志获得推荐票x张〔领导票x张、群众票x张〕，推荐率71.19%；参加个别谈话推荐xx人〔领导x人、群众xx人〕，有xx人〔领导xx人、群众xx人〕推荐该同志，推荐率90.20%。参加考察谈话xx人，有xx人同意该同志作为正处级后备干部，同意率100%。 七、考察意见 根据民主推荐和考察谈话情况，结合工作需要和本人表现，经考察组集体研究，建议该同志作为正处级后备干部人选，培养意见为近期成熟政委。 第x考察组：xxxxxx xxxx年x月xx日 第五篇：领导干部考察材料文本 xxx同志考察材料 认真学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想，深入贯彻落实科学开展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，积极要求进