领导干部综合考察材料(精选多篇)|领导干部考察第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：后备干部综合考察材料第二篇：后备干部综合考察材料第三篇：县级领导干部考察材料第四篇：副处级领导干部考察材料范文第五篇：领导干部考察材料文本更多相关范文正文第一篇：后备干部综合考察材料后备干部考察材料席金品，男，1988年6月6日出生，籍贯：山东淄博，2023年9月至2023年7月在山东大学读书，在校期间的2023年6月16日参加中国共产党，2023年9月至2023年3月于山东省淄博市城管局工作,其间任办公室副主任(副科级)，2023年4月至今在淄博市人社局工作,现任局办公室主任。该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵抗不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比拟注重学习，认真钻研业务，有发奋图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带着办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的知识，不厌其烦、毫无保存地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由胡进陶副局长担任其培养责任人。2023年10月12日第二篇：后备干部综合考察材料xx，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至2023年8月在韶关学院〔中文系公关文秘专业〕读书〔现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段〕，在校期间的1999年6月16日参加中国共产党，2023年9月至2023年3月于清...
