分享
2023年监察局廉政监督经验交流范文.doc
下载文档

ID:1847768

大小:14.50KB

页数:3页

格式:DOC

时间:2023-04-23

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 监察局 廉政 监督 经验 交流 范文
监察局廉政监督经验交流 贯彻落实“三重一大〞〔重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用〕决策制度,对于防范决策风险,维护国有资产安全,推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,具有十分重要意义。今年年初,省、市纪委相继发文要求认真抓好“三重一大〞制度的贯彻落实。县高度重视贯彻落实“三重一大〞工作,切实采取有效措施,通过推行“三定一查〞工作方法,认真抓好“三重一大〞制度的贯彻落实。 一是各单位班子集体讨论商定。今年2月,县纪委全会就贯彻落实“三重一大〞制度工作作出相关部署,并制定下发了?关于要求制定贯彻执行“三重一大〞具体规定的通知?文件。各乡镇、各单位按照县纪委工作部署和文件要求认真组织了学习,采取深入调研、走访座谈等方式广泛征求意见,召开领导班子会议进行集体讨论研究,结合实际商定出集体决策“三重一大〞事项的具体细那么,明确各自“三重一大〞事项的具体标准。并形成书面决议。 二是提交上级纪检监察部门审定。各乡镇、各单位将所商定的“三重一大〞具体事项及标准整理成一套完整的资料,上报到县纪委廉政室和对口联系的纪工委监察分局。县纪委廉政室和有关纪工委监察分局在收到各乡镇、各单位上报的“三重一大〞材料后,组织人员认真进行审核把关,对具体事项内容不明确、标准界定不详细、格式不符合标准要求的材料予以退回,要求各乡镇、各单位认真修订后重新上报。 三是上下沟通协调最后确定。在对各乡镇、各单位上报的“三重一大〞材料进行审核后,县纪委廉政室和相关纪工委监察分局到各乡镇、各单位开展调研座谈。在认真进行沟通协商、充分听取各乡镇、各单位意见的根底上,最后确定集体决策“三重一大〞事项具体标准。如在大额资金管理上,各单位根据各自财务状况不同,制定相应的大额资金标准。县教体局、交通局、水务局等单位,定2万元以上为大额资金,县档案局、机关事务局等单位,定2千元以上为大额资金。集体决策“三重一大〞事项确定后,各乡镇、各单位以正式文件印发执行。县纪委将各乡镇、各单位确定下来的“三重一大〞制度文件汇编成册。 四是对各单位落实执行情况开展定期巡查。为进一步推进“三重一大〞制度的落实,县纪委监察局规定每年都要定期对各单位落实执行“三重一大〞情况进行巡查。今年10月20日至11月20日,县纪委利用1个月时间在全县各乡镇〔场〕、县直各单位开展一次对“三重一大〞制度落实情况的全面检查,检查范围为2023年10月以来各单位贯彻“三重一大〞决策执行情况。该检查由县纪委书记总负责,县纪委分管副书记具体抓,分为6个检查组,各纪工委书记任检查组组长,机关各室人员配合,主要采取听汇报、看资料、查台账、访群众、给反应方式进行。到目前为止,已发现和纠正“三重一大〞集体决策方面违规问题5起。 通过推行“三定一查〞工作方法,县“三重一大〞决策制度得到较好贯彻落实,取得了明显成效。如在重大事项决策上,国有企业的改制、县城规划区住户的拆迁、民生热点问题的解决等,都逐步走向科学化、民主化,干部人事任免更加公开透明,重大项目安排更加公平合理,大额资金使用上更加安全标准。“三重一大〞制度的落实执行,充分提高了集体决策、民主决策的科学性和干部“干好事业、创好业绩〞的积极性。各乡镇、各单位在行使各项职责的过程中,进一步减少了争议,节约了资金和本钱,受到了干部群众的一致好评。 3

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开