2023年《公务员法》心得体会五在深入学习上下工夫.docx

公务员法心得体会(五)：在深入学习上下工夫 学习公务员法心得体会 中华人民共和国公务员法在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式公布，于2023年1月1日开始实施。公务员法是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的公布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的开展阶段。这部法的公布实施，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。 制定公务员法，是贯彻依法治国方略，加强对党政机关干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。公务员法充分体现了党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。它坚持从中国国情出发，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题；它保持公务员制度的连续性，以国家公务员暂行条例的根本框架和根本制度为根底，在继承中开展；它涵义确切，内容实在，实体和程序相结合，符合实际，操作性强。 一个国家的人事制度，总是与一定的经济根底和政治制度相适应。我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的根底上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与 -1兼备的原那么，是我国公务员法的重要特点。“德才兼备〞是我们党在长期革命斗争中形成的选拔和使用干部的重要原那么，是党一贯坚持的干部工作方针。长期以来，我党在选拔和使用干部时，一直强调要德才兼备，并把坚决的政治立场和正确的政治方向放在首位。公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原那么。公务员法总那么规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原那么，注重工作实绩。在录用上，实行公开考试，严格考察，择优录用，并把考核政治思想和道德品质的结果作为是否录用的重要条件，规定不得录用曾因犯罪受过刑事处分的、曾被开除公职的人员为公务员；在考核上，强调全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩；在职务晋升上，强调要具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，注重贯彻执行党的根本路线的表现和工作实绩。 第四，我国公务员制度坚持全心全意为人民效劳的宗旨。西方的文官是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系，文官工会为了文官的利益经常同政府谈判，并设有专门的机构调节文官集团与政府的关系。而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。这就决定了他们的一切活动必须坚持全心全意为人民效劳的宗旨。公务员法规定，公务员必须全心全意为人民效劳，认真履行 -34- 第3页 共3页