2023年公司企业集团党委加强政治监督工作细则.docx

2023年公司企业集团党委有关加强政治监督工作细那么 关于加强政治监督的工作细那么 为全面推进从严治党，着力推动政治监督具体化标准化常态化，确保公司上下始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，根据省委关于加强政治监督的实施意见〔晋发〔2023〕28号〕和集团公司党委关于加强政治监督的实施细那么〔晋党发〔2023〕196号〕，结合公司政治监督工作实际，制定如下工作细那么。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话及全会精神，深入贯彻习近平总书记视察重要讲话重要指示，牢牢把握新时代党的建设总要求和强化政治监督的根本任务，催促公司各党支部贯彻落实政治监督各项要求，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，确保省委、省国资委、集团公司党委各项决策部署落实落地，为推动公司高质量开展提供坚强政治保障。 二、重点任务 〔一〕持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。催促公司各党支部和广阔党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习、坚决落实习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握公司工作正确方向。充分利用党委中心组、三会一课、“学习强国〞学习平台，教育引导党员干部学原著、读原文、悟原理，切实做到学思用贯穿、知行信合一。严格落实公司党委理论学习中心组学习制度，坚持和完善“三会一课〞制度，充分利用党风廉政教育基地、法学宣传教育基地，开展革命传统教育、廉洁文化教育、案例警示教育。着力推动“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果转化，把“两个维护〞融入血脉、见诸行动，做到“一句誓言、一生作答〞。认真贯彻落实集团公司关于贯彻落实习近平总书记视察重要讲话重要指示在转型开展上率先蹚出一条新路来的具体措施，对照5方面25项86条具体措施，切实在做实上下足功夫，推动党的十九大精神深入人心落地生根。 〔二〕坚决保卫中国特色社会主义制度。坚持和稳固中国特色社会主义根本制度、根本制度、重要制度，探索建立全覆盖的制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督，加强对本系统、本单位治理情况的监督，纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。聚焦解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新缺乏等问题，通过监督发现问题症结、倒逼深化改革、完善制度机制，推动构建系统完备、科学标准、运行有效的制度体系，提升公司治理能力和水平。 〔三〕全力保障党中央重大决策部署、省委重大工作举措〞、集团公司重点任务和公司各项工作目标落实落地。认真执行党的政治路线和党中央决策部署，围绕党中央统筹推进“五位一体〞总体布局和协调推进“四个全面〞战略布局，认真贯彻落实习总书记视察重要讲话重要指示，加强对统筹推进常态化疫情防控和改革开展、做好“六稳〞工作、落实“六保〞任务等党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。切实推进党中央部署的“三大攻坚战〞、深化国资国企改革、生态文明建设等战略部署和省委“四为四高两同步〞总体思路和要求的落实，切实推进公司完善市场化经营机制、经营管理提升、六大增效工程、科技创新等工作举措的落实，确保高质量开展扎实推进。始终大力提升高速公路经营效劳水平、工程建设管控和盈利水平、现代企业管理水平，为集团公司打造国内一流的科技型实力型智能型现代化企业奠定奉献力量。 〔四〕催促落实全面从严治党政治责任。以推动贯彻党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定、省委实施细那么、集团公司党委责任清单和公司党委公司党委及其成员落实全面从严治党责任清单为重点，推动各党支部主体责任、书记第一责任人责任和纪检委员〔纪检工作人员〕监督责任贯穿联动、一体落实。催促各党支部特别是党支部书记真管真严、敢管敢严、常管常严，切实抓好全面从严治党各项工作，压紧压实班子其他成员“一岗双责〞，把负责、守责、尽责表达在每个党支部、每个岗位上。公司纪委主动接受公司党委的领导和监督，牢固树立协作配合意识，积极主动为公司党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。 〔五〕保证权力在正确轨道上运行。党员领导干部要严格执行民主集中原那么，发扬党内民主，议事决策执行“三重一大〞等规定，营造民主讨论气氛。党员干部认真执行“三会一课〞、双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、主题党日活动等党内组织生活制度。严格执行中国共产党重大事项请示报告条例，各党支部要及时如实地向公司党委请示报告重要事项、重要问题、重要工作，实事求是反映情况、分析问题、提出意见建议,按时专题报告贯彻执行公司党委重大决定情况。坚决杜绝请示报告弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧等问题。 〔六〕推动政治生态实现持久的风清气正。开展专项催促检查，聚焦违反中央八项规定及实施细那么精神和隐形变异“四风〞问题，贯穿运用监督执纪“四种形态〞，使监督常在、形成常态。春节、“五一〞、国庆、中秋等节假日期间对党员干部廉洁自律情况进行明察暗访； 日常工作中着重督查违规收送“红包〞礼金,违规发放津补贴，违规吃喝，违规使用公车、私车公养等情况，防止各类违纪问题的发生。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，认真落实集团公司关于推进领导干部能上能下的实施方法〔试行〕和大力发现使用选拔年轻干部工作实施意见，严把选人用人的政治关。着力构建“亲〞“清〞政商关系、“简〞“减〞同志关系、“严〞“严〞组织关系，通过查看作风漂浮、文山会海、弄虚作假、脱离实际、消极应付、推诿扯皮等问题，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。大力弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，充分挖掘和用好于成龙等富有优秀传统文化基因的廉政文化资源，加强党内政治文化建设。 三、责任落实 〔一〕压实各党支部政治监督主体责任 1.各党支部要把思想和行动统一到党中央、省委、集团公司党委和公司党委的决策部署上来，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，狠抓落实。 2.各党支部书记要认真履行政治监督第一责任人职责，亲自支持、指导、催促班子其他成员履行政治监督责任。 3.各党支部班子成员要认真履行“一岗双责〞，领导、催促、检查分管范围内的政治监督工作，至少每半年向党支部汇报分管领域党建工作情况，或根据工作需要随时召开，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 〔二〕发挥纪检机构专责监督作用 1.坚守政治监督主责主业，把政治标准和政治要求融入监督执纪问责和监督调查处置全过程、各方面，切实担当政治责任。把监督责任和协助职责结合起来，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，为党委落实政治监督主体责任提供有效载体。 2.聚焦政治监督重点，定期梳理、实时更新任务清单，建立政治监督工作台账，对账监督、跟踪监督，清单式管理、常态化实施。 3.在监督检查和巡察中，注重从政治上检视问题，及时发现和纠正政治偏差； 在线索处置中，注重甄别涉及政治方面的问题线索，对重要政治问题动辄那么咎； 在党风廉政意见回复中，注重审查政治方面的问题反映，对政治上不过关的“一票否决〞； 在审查调查中，注重查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，坚决去除“两面人〞“两面派〞； 在推进标本兼治中，注重推动解决和整改政治问题，提升以案促改的政治效果。 〔三〕凝聚政治监督合力 在公司党委的统一领导下，党工部要持续深化政治督察，推动政治监督落实落细，要在深化理论武装、强化舆论引导上注重发挥政治功能。党工部、纪检室要聚焦政治监督重点，分别建立各自的任务清单和政治监督工作台账，要坚持定期梳理、实时更新，建立对账监督、跟踪监督，清单式管理、常态化实施。党委组织部要在干部选拔任用中突出政治素质考核考察、在干部管理监督中突出政治监督。方案财务部、综合办公室等相关部门要充分发挥职能作用，在职责范围内抓好政治监督相关工作，对工作中发现的相关问题线索，及时移送公司纪检室。 四、工作要求 〔一〕提高政治站位。政治监督的职责定位是“监督的再监督〞。各党支部要提高政治站位、强化政治担当，严格按照省纪委监委关于政治监督的工作要求、集团公司党委、纪委和公司党委、纪委的具体工作部署，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真对照本工作细那么，结合自身特点和工作实际，抓好任务分工，严格检查考核，确保每一项工作落细落实落到实处，努力营造勇于担事、大胆干事、干净做事的良好气氛，为建设国内一流的科技型实力型智能型现代化企业战略目标提供坚强政治保证。 〔二〕强化组织领导。各党支部在贯彻落实党中央、省委、省国资委党委和集团公司党委、公司党委各项决策部署时，要及时向公司党委报告相关重要情况及需要协调解决的问题。 〔三〕鼓励干部担当作为。坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重，把鼓励干部履职尽责、干事创业作为政治监督重要标准，旗帜鲜明为忠实践行“两个维护〞和敢于担当、踏实干事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。把“三个区分开来〞要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，正确把握政治性问题和一般性、业务性问题的性质和影响,正确对待受处理处分的干部，做好回访教育和跟踪管理工作，对影响期满、表现好的干部，符合条件的，按照干部选拔任用有关规定正常使用。