2023年市行政服务中心上半年工作总结.docx

市行政效劳中心上半年工作总结 文章标题：市行政效劳中心2023年上半年工作总结 一、上半年工作总结 今年以来，根据市委、市政府的有关部署和要求，中心紧紧围绕“招商引资和园区建设年〞主题，以“创新创业、兴我池州〞大讨论为契机，以加强效能建设为切入点，以创新效劳机制为抓手，扎实开展“三进中心〞活动和“四个一〞的效劳，实现行政效劳的提速提效，努力完成市委市政府交办的各项工作任务。 （一）扎实做好审批办件工作，满足社会公众需要。 上半年，中心的审批办件标准高效。一是办件数量有所增加。中心（含第二、第三办证大厅，海事办证大厅）共受理各类行政效劳事项75835件，办件数量比去年同期上升13，中心“统一收费窗口〞结缴市财政各类规费2702万元（其中，现金121万元），投诉中心办理各类投诉44件，全部办结。二是办理时限有所压缩。全部办件在承诺期限内办结率到达20230。其中，即办件占总办件量的91.7，承诺件平均办理时限缩短约50。三是办件质量有所提高。根据效劳质量跟踪调查，社会对窗口效劳的满意率到达97。上半年，中心有4个窗口受赠外商的锦旗，另有多个窗口获得投资者和办事群众的口头表扬。 （二）落实具体措施，提前超额完成招商引资任务。 中心领导班子年初就把完成500万元的招商引资任务当作“一号工程〞，作好了打一场硬仗的准备，研究落实了具体措施。一是成立招商引资领导小组，同时建立招商工作考核保障机制。二是充分利用好中心的窗口和平台优势，拓宽招商信息采纳渠道，以确保全年招商引资有点可抓。三是建立“走出去，请进来〞的招商工作模式。本地优势推介工程，组织招商能力强的同志走出去，与外商广泛联系，捕捉投资信息。5月，中心招商组了解到一名枞阳客商有来池州投资“生态混合肥〞生产加工工程的意向，立即安排专人与外商对接，帮助其分析投资前景，进一步介绍本地有关政策、规定，当好外商的参谋和保姆，确保工程落地。该工程总投资额3388万元，首批到位资金700万元。 （三）切实抓好“三进中心〞，推进行政审批改革。 行政效劳中心将应进工程、业务骨干、审批授权“三进中心〞工作与加强窗口效能建设有机结合起来，切实解决中心工程应进不进、两头受理、效劳效率不高等顽症。一是加强领导，成立组织。提请市委、市政府成立“三进中心〞督办组，研究制定“三进中心〞实施的具体步骤、方法和措施。二是清理工程，夯实根底。中心协助有关部门进一步开展行政审批工程精简，行政许可工程由2023年的274项减少到188项，非行政许可工程由2023年的140项减少到50项。三是精心实施，迅速推进。5月上旬，督办组不辞劳苦，加班加点，分别与37个有关单位的主要负责人、分管负责人及主办机构、科室的负责人当面商洽确认，明确了应进工程的名称、承诺时限、窗口办件人员、窗口管事领导，提出针对性的具体要求，签订了“三进中心〞确认书。四是加强督查，务求实效。6月初，市效能办会同中心对窗口单位“三进中心〞的落实情况开展了一次督查，对个别落实不力的单位进行了通报，并敦促限期整改。 （四）创新效劳机制，实现行政效劳的提速提效。 中心认真贯彻市委、市政府领导有关讲话的精神和要求，在解决问题抓整改、借鉴经验抓创新、切实加强中心效能建设、实现“一站式〞效劳的大提速方面，动脑筋，想方法，出实招，求实效。 1、推行“保姆式〞效劳。出台了“保姆式〞效劳暂行方法，推行并标准“保姆式〞效劳。一是明确了“保姆〞角色。500万以上投资工程，由中心主任、副主任担任“保姆〞提供代理式效劳；20230－500万元投资工程由招商中心工作人员担任“保姆〞提供帮办效劳；20230万元以下投资工程由中心工作人员和窗口负责人担任“保姆〞提供绿色效劳。二是明确了效劳范围。效劳范围包括提供投资指南、政策信息，帮助业主准备申报材料，联系中介机构和行业效劳单位的相关效劳等。自3月份实施以来，中心已为11家外来投资企业提供“保姆式〞效劳，得到了好评。 2、推行“四个一〞效劳。根据市领导的要求，行政效劳中心注重从制度入手，强化约束机制，组织实施“一头受理、一窗办理、一单到底、一口收费、限时办结〞效劳，进一步表达便民和高效。一是推行“一头受理制〞。要求窗口单位的保存审批工程在行政效劳中心的窗口统一受理，特殊情况缓进中心办理的需报市政府批准，杜绝工程“明进暗不进〞、“两头受理〞的现象。二是推行“一窗办理制〞。中心把“一站式〞效劳升格为“一窗式〞效劳，设置“协理窗口〞，实行一窗办理。如为投资者设立公司（企业）提供“一条龙〞效劳。三是推行“一单到底制〞。对涉及市场准入的申请事项，由中心“协理窗口〞一次性完成相关信息的采集，通过微机软件分流到相关窗口单位，无需申请人反复填写申请表，一表认可，一单到底。四是推行“一口收费制〞。中心应进市行政效劳中心上半年工作总结第2页 工程的涉费，统一由中心“收费窗口〞代收代缴，进入财政帐户。中心开发了一口收费微机查询系统，根据办事者的需要，智能化地打印出与其所办事务相关的一揽子收费告知单。五是实行“限时办结制〞。中心催促窗口单位对应进工程的办理时限合理进行划定，要求在中心窗口办理的审批和效劳事项的即办比例到达60以上。承诺办理的事项，大局部能在5个工作日内办结，并实行“两次终结制〞。中心微机办件管理系统能自动跟踪办件情况，超时警示。 3、实行窗口单位管事领导坐镇审批制度。根据“三进中心〞的要求，市直有关单位安排管事领导到中心的窗口坐镇审批，协调解决窗口运作过程中出现的各种问题，加强对本单位窗口人员的管理，抓好窗口的效能监察和廉政建设。按照规定，各单位管事领导每周来中心两次，每次在窗口办公半天，实行签到制度。目前，已有2023多个市直单位管事领导到中心大厅坐班，共现场审批办件62023件。该措施实行后，既加大了窗口授权，又强化了审批职责、标准了审批行为，还便于各单位领导层直接了解民意。 （五）加强制度建设，强化内部管理和考核。 根据中心管委会的要求，行政效劳中心重视从建立健全规章制度入手，创新工作方法，科学管理，严格考核，完善运行机制。 1、修订和完善规章制度。根据中心建设和开展的需要，对原有工作制度进行了修订和完善。同时，为促进招商引资工作和优化行政效劳环境，出台了推行“保姆式〞效劳暂行方法、并联审批实施细那么、窗口限时办结工程两次终结的假设干规定、首问（首办）责任制、效劳行为过错处分暂行规定、窗口工程“七公开〞办理制的假设干规定等制度，为完善效劳机制、强化内部管理提供了制度保证。 2、推行科学管理。一是进一步完善考勤工作。中心开发了考勤管理软件，工作人员除上下班执行指纹签到、签退以外，工作期间外出必须在微机上履行请假手续。工作人员每天的出勤情况，窗口单位领导可直接从中心网站上查看。二是进一步完善了值班长制度。中心工作人员每日轮流并固定担任值班长，监督工作人员出勤，协助“协理窗口〞工作，加强平安检查，维护办事大厅秩序。三是进一步完善了窗口和工作人员考核。窗口考核工作每季度集中安排一次，评选5个“红旗窗口〞。工作人员考核每月安排一次，将考核情况反响给窗口单位，并直接与工作定补挂钩。 3、加强对分中心的管理。出台分中心管理暂行方法，对对分中心实行“四个统一〞管理，即：统一实施工程管理方法，统一实施办件管理方法，统一实施中心工作标准，统一实施涉费、收费的收缴别离制。建立分中心例会制度，要求分中心每月上报有关办件统计数据，梅2个月汇报和交流一次工作情况。中心领导经常到分中心检查、指导工作，加强效劳工作质量的监督。 （六）筹建综合招投标中心，拓展政务平台功能。 根据市委、市政府有关部署和要求，中心认真做好政府招投标统一平台的筹建工作。一是加强领导。明确一名副主任具体负责，配备专人做好日常工作。二是深入调查了解。就现有的建设工程招投标、国土资源交易、产权交易和政府采购4个中心的具体情况，加强与其挂靠单位的联系。三是认真筹划组建方案。借鉴外地成功经验，结合我市实际，对构建统一招投标中心的体制架构、主要职能、人员配备、运作机制提出初步意见报市政府。整个组建工作拟在今年7月底完成。 二、下半年工作打算 （一）进一步探索适应我市改革和开展形势要求的行政效劳架构。以建设标准、便捷、廉洁、高效的政务平台为目标，以推进行政审批改革为抓手，以整合政府现有行政资源为主线，按“市区中心合一〞、“四大中心合署〞的工作格局，重新审定中心职能和功能定位，勾勒组织架构和工作体制，打造“一口对外〞的政府窗口及综合行政效劳超市，为广阔投资者、企业和群众提供全方位、综合性的效劳。建议市委、市政府出台关于进一步加强行政效劳中心建设的意见，完善中心组织工作机制，建立健全加强中心建设的长效机制，中心对窗口单位的考核纳入政府目标管理考核和效能评议当前，并占一定分值。当前，进一步抓好市政府统一的招投标中心的筹备工作，建立健全与行政效劳中心合署运作的工作体制和机制。 （二）进一步加强窗口效能建设。按照市领导指示，完善“三项制度〞，力争“三个突破〞。进一步完善办文办事限时制、首问负责制和责任追究制。同时，在方便群众办事、推进阳光政务和提高审批效率三个方面争取有新突破。一是探索公共效劳工程进入中心的途径；二是在工程“七公开〞根底上进一步公开“窗口权限〞，升级为工程“八公开〞；三是实行窗口首席代表制，提高窗口现场办结率。 （三）进一步推进行政许可权的相对集中。深入贯彻行政许可法，推动有关单位落实行政许可、审批职权的相对集中，整合行政审批事项，明确一个主办科室行使许可和审批权，整建制到中心所在单位窗口办公，搞好授权审批。综合窗口单位明确一个科室衔接本单位行政审批事项，并在承诺时限内落实好“统一受理、统一送达〞制度。 （四）进一步完善“四个一〞效劳机制。不断总结经验，逐步完善办件督查跟踪机制。进一步抓好“一窗办理制〞，提升中心的协调功能，力争更多的工程不出中心办成；扎实推行并拓展“一表制〞，推进“一单到底制〞的不断改进和提高。在收费工程清理的根底上，加强与有关部门的协作，大力推行“一口收费制〞，让广阔投资者、企业和群众交明白费，办明白事。 （五）进一步加快电子政务步伐。在推进工程办理“七公开〞根底上，加强网络建设，完善办件管理系统、查询系统，落实好政务网上公开。认真总结联网在线审批运行模式，完善硬件、软件建设，逐步推行网上受理，推广在线审批方式。 （六）进一步强化内部科学管理。不断完善中心管理制度和以人为本的科学管理机制，强化考核鼓励手段，开展形式多样的学习活动，不断提高工作人员思想素质和业务水平，调开工作人员的积极性、主动性和创造性，加强自我约束，争先竞优，形成爱学习、守纪律、干实事、讲奉献的良好风气，推进文明建设。 （七）进一步加强分中心管理。按照分中心管理暂行方法，落实分中心工作汇报制度，定期检查和交流分中心工作。完善窗口工作人员考核方法和监督机制，各分中心同步实施窗口和工作人员考核，考核情况报中心备案；年终考核接受中心监督。 市行政效劳中心2023年上半年工作总结来源于网，欢迎阅读市行政效劳中心2023年上半年工作总结。 第9页 共9页