2023年努力做好新形势下的基层工会工作大全.docx

努力做好新形势下的基层工会工作范文大全 第一篇：努力做好新形势下的基层工会工作立足工作实际适应开展要求 努力做好新形势下的基层工会工作 2023年7月1日上午，在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛总书记在讲话中鲜明提出了提高党的建设科学化水平的目标任务，全面阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业推向前进的大政方针。总书记讲话气势豪迈，具有鲜明的思想性、针对性和指导性，是新形势下指导我们党继往开来的纲领性文献。 一、立足固本强基要求，加强基层工会组织建设，增强基层工会组织活力 加强基层工会组织建设，增强基层工会活力，是增强党的阶级根底，稳固党的执政地位的战略任务。我们要抓住基层工会组建不放松，强化基层工会活力不动摇，努力使工会组织体制与经济社会开展相适应、与职工队伍的变化相协调、与所有制结构形式相衔接，把基层工会工作提高到一个新的水平。一要突出开展和谐劳动关系这条主线，大力加强工会建设；二要以深入学习贯彻工会工作条例及岗位职责为契机，坚持“促进开展，维护职工权益〞的原那么，在企业建会、职工入会、活动开展、作用发挥、增强凝聚力等方面下功夫，推动企业工会建设迈上新台阶。 二、立足提升素质需要，强化自身能力建设，确保各项工作任务顺利完成 通过学习领会胡锦涛总书记在七一的重要讲话“以提高党的 执政能力为重点，全面加强和改进党的建设〞的要求，进一步抓好工会组织自身建设，努力提升工会干部队伍素质，强化自身能力建设，确保各项工作任务顺利完成。进一步提升素质，造就一支高素质的工会干部队伍。要注重工会理论的学习研究。认真学习“胡锦涛总书记在七一的重要讲话〞深入细致地分析和研究当前工作，大胆探索，勇于实践，真抓实干，力求重点工作有推进、难点工作有突破，全面工作上水平。 三、立足转变作风的要求，适应新形势需要切实当好工会干部 1、心到，使工会工作有声有色。 职工是企业的主体，既是企业改革的对象，也是促进企业改革的源泉和动力。面对新的形势、新的管理体制，工会干部在做工作时心中应当装着三把尺，一把是上级规定，一把是企业利益，一把是职工感受。想问题做事情常用三把尺量一量，工会工作才能与时俱进，才能贴近生产，才能满足职工的意愿。要做到心到，就要尊重职工的主人翁地位，认真落实职工的参与权、知情权和监督权。要做到心到，需要工会干部不断学习，学会认识新事物，学会紧跟新形势。要做到心到，需要在“新的政策、新的规定出台前〞广泛征求职工意见，做好职工的思想政治工作。要做到心到，还要学会在生产与职工需求中找准连接点，使工会的每一项活动都有针对、有意义、有价值。例如开展技术练兵、技术比赛活动，提高职工技能水平，既是企业开展的要求，又是职工自身 开展的需要，就需要工会委员们用心组织，不断创新方法和思路，到达良好效果。 2、嘴到，使维权职能落到实处。 工会组织既要围绕企业的中心开展工作，又要代表和维护职工的利益，是党联系群众的桥梁和纽带。比方在参与决策时，一定要把职工的意愿表达出来，防止决策执行中的矛盾。在决策执行过程中，一方面向职工宣传决策形成的依据和条件，征得职工的理解，另一方面也要把职工的感受反映给决策部门，以便于决策的完善。要做到嘴到，必须深入一线，掌握第一手资料。要做到嘴到，还要学会做思想工作，使个别意见或个别问题得以解决。比方工会开展合理化建议活动，目的是让广阔职工参加民主管理，职工从什么角度、从什么方面提的都有，这就需要工会干部把建议分门别类进行整理。对于好的建议要积极采纳，对于不着边际的建议要婉转转告建议人，说明不采纳的原因。这样的做法使职工的建议件件有回声、条条有答复，既维护了单位的利益，又保护了职工参与企业管理的积极性。由此可见，一个活动要处处嘴到才能到达双赢。如果嘴不到，职工的积极性势必受到影响，开展活动的初衷也会大打折扣。 3、腿到，使工会工作更务实。 工会是职工的家，工会干部要千方百计领着职工建好这个家。“建家〞不仅要有完善的制度、充实的内容、美观的形式，重要的是实用。做到这一点，需要工会干部经常听听 职工的要求，经常了解周围车队的“建家〞情况，取其精华，为我所用。腿到，能使自己掌握第一手资料，为参与决策铺垫好根底。同时，腿到还能拉近干群距离，使职工愿意把心里话说给你，无形中争取了工作的主动性。 4、情到，事半功倍。 “群众的事情无小事〞告诉我们关心职工要做到细微之处，带着感情做事才能到达事半功倍的效果。行政管理善于用制度标准人，工会那么应当用真情温暖人。工会是职工的家，意味着工会要给职工更多的温暖，用爱凝聚职工。因此，工会干部要时刻注意对职工的关心，尤其是对特殊情况、特殊人群的关心。帮助他们解决实际困难。维护他们利益，从根本上促进车队工作全面的开展。 总之，要做好新形势下的工会工作，就要多学习，多深入一线，真正的到职工群众中去，为他们办好事，才能提高工会组织的凝聚力和号召力，才能使工会工作更好地开展。 第二篇。创新思路努力做好新形势下基层党建工作党的十五大以来，随着改革的不断深入开展，特别是随着企业所有制结构的调整完善和公有制实现形式的多样化，给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容，带来了新的要求，使党的基层组织建设和党员队伍建设既要保持党的优良传统，又要表达鲜明的时代特色。特别是在按照江总书记“三个代表〞重要思想要求，推进党的建设新的伟大工程中，如何深入研究和解决深化改 革给基层党组织建设带来的新情况、新问题，切实加强和改进党的基层组织建设。这就要求我们必须要认识时代特点，创新工作思路。新形势下基层党组织建设的时代特点，我认为有以下五个方面：一是在指导思想上，围绕中心抓党建，抓好党建促经济。党的中心任务的转变，赋予了新时期党的建设以新的内容，这就要求基层党组织建设必须要坚持围绕党的根本路线，为党的中心任务效劳，增强中心意识和大局观念。二是在自身建设上，强调加强制度建设。党内生活标准化的加强，使党的自身建设实现了从群众性的“运动建党〞到“制度建党〞的转变。基层党组织建设也必须努力走一条靠制度建设来解决问题的新路，不断增强制度建设的功能和机制。三是在领导方式上，党的领导在不断改善和创新中加强。基层党组织建设要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题，增强党建工作的改革精神和意识。四是在建党方针上，强调从严治党。党建工作责任制的建立，使党要管党、从严治党的方针开始得到落实，基层党组织严格了责任制，明确了责任人，增强了党组织解决自身矛盾的能力。五是在党建目标上，确立了总目标和阶段性目标。党建总目标的形成，标志着党在自身建设理论和实践上的深化，而基层党组织建设既明确了长期的目标任务，又突出了当前亟待解决的突出问题，增强了党组织建设的科学化和标准化。根据以上对基层党组织建设时代特点的分析，结合我市基层党组织建设的实际，要加强基层党组织建设必须着眼于现实问题的理论思考，着眼于新的实践和新的开展，用新的思维和视角来评价当前基层党组织建设中的新情况、新问题，用改革的精神、时代的精神探讨实现基层党组织建设的创新。就是说，既要有规定动作，按照中央、省市委关于加强党的基层组织建设的各项方针、政策，认真抓好落实，又要有自选动作，充分发挥主观能动性，结合客观实际，创造性地开展工作。具体有这样几个方面： 第一，思想观念创新，抓思路。一是表达与时俱进的时代特征，把基层党组织建设放在国际国内大背景、大趋势下去考虑和审视，充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，来确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践“三个代表〞这个时代主题，把是否符合“三个代表〞的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。三是紧紧抓住建设青藏高原区域性现代化中心城市这一主题，服从效劳于加快开展的需要，为实现全市经济和社会各项事业的健康、快速开展提供组织保证。 极分子的培养教育和“推优入党〞工作，注意在生产一线、科技人员、管理人员和青年中开展党员，推行党员开展“公示制〞。同时，按照不断增强党的阶级根底和扩大党的群众根底的要求，把握党员标准，不断增强党的影响力；四要加强和改进对下岗、流动及离退休党员的管理。认真落实中央、市委关于“属地管理〞的精神，制定相应的管理方法。四是坚持和探索组织配置与市场配置相统一的原那么，把党管干部的原那么落到实处。一要将管资产、管人一体化，实现以资产责任为主线的用人机制，以解决管资产与管人脱节的问题；二要严格工作制度和程序，按照企业特点，研究培养、选拔、管理、考核、监督的方法，并形成制度认真落实；三要强化市场配置，按照公开、平等、竞争、择优的原那么，选配企业经营管理人员，积极推进经营管理者职业化、市场化；四要建立分配鼓励机制，按照绩效挂钩的原那么，改进收入分配方法，形成与社会主义市场经济相适应的经营者收入分配机制。 第三，工作方法创新，抓标准。一是在领导方式上创新。要保证企业党组织政治核心作用的实现，必须健全其在政治上、组织上、制度上的保证。政治上的保证，关键是赋予国有企业党组织对企业实施思想政治领导的权力。在企业的行政、业务工作中，党组织起保证监督作用；而在思想政治方面，党组织处于领导地位。组织上的保证，就是要建立健全党的组织体系、工作机构，配备适应工作需要的专职人员，特别是要建设一个坚强有力的党组织领导班子。制度上的保证，主要应建立四个方面的制度：一要建立保证企业党组织了解生产经营情况、参与重大问题决策方面的制度，包括党政领导碰头会制度、党政联席会议制度、董事会向党委通报情况和总经理定期向党委报告工作制度、党委负责同志参加（列席）董事会议（经理办公会议）制度等等；二要建立党组织领导企业思想政治工作和精神文明建设方面的制度，应明确规定，企业思想政治工作和精神文明建设中的重大问题由党组织决定、机构由党组织领导、专职人员队伍由党组织管理，涉及党政工团各个方面有关事宜由党组织协调等等；三要建立党组织自身建设方面的制度；四要建立企业领导班子建设方面的制度。二是在活动内容上创新。要重视教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。共产党员的先进性一个是表现在政治上的坚决性，一个是表现在业务水平的先进性上，只有这二者统一起来，才能说是完整的先进性。要开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，改变过去那种与经济建设和党员的实际工作相脱节的单一政治化的活动内容，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，充分调动党员参加党的活动的积极性，并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力，运用到实际工作和生活中，转变为巨大的物质力量。三是在工作方式上创新。一要紧紧抓住生产经营这个中心，围绕企业的改革和开展，积极主动地开展党的活动；二要通过发挥董事会、监事会和企业管理人员中的党员领导干部的作用，通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用，通过加强对工会、共青团等群众组织的领导，对职工群众进行组织和发动，通过做好思想政治工作，培育企业精神，建设企业文化等多种渠道，来实现党的意图，发挥企业党组织的政治核心作用；三要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来，增强工作的实效性。 第四，活动方式创新，抓效果。一是在活动形式上。要把原那么性与灵活性结合起来，把多样性的活动和必要的统一活动结合起来，把小型、分散、业余为主的活动与必要的大型、集中活动结合起来。要选准突破点、找准结合点，踏准落脚点，方法求活，内容求新，时间求短，效果求实。二是在工作手段上。要充分发挥党校、党员活动室和党员电化教育的作用，运用现代的工作手段，利用信息网络技术、现代传媒，用新的传播方式和教育方式，设置网页，开展网上党务工作、组织生活、民主评议，改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人