2023年土地整理开发中心职责.docx

土地整理开发中心职责 1、负责土地开发整理后备资源的调整研究和评价，专项规划和工程布局研究。 2、根据土地利用总体规划和土地开发整理规划编制土地开发整理工程实施方案。 3、负责建立耕地保护及土地开发整理信息系统，并提供信息效劳，建立土地开发整理工程库和耕地储藏库。 4、负责土地开发整理的具体工作，包括土地开发整理的申报立项、委托测量、编制工程设计和预算，编制工程实施方案，组织招标投标，选定施工单位和监理单位、组织协调工程工程的事务性、技术。 土地整理开发中心主任职责 负责土地整理开发中心全盘工作，组织开展中心土地整治、征地效劳、土地储藏、规划编制、财务、人事等各项业务工作。职工岗位职责 一、中心综合（财务）部工作 二、收集、整理中心相关资料，建立档案管理信息系统。 三、参加招投标、指导土地整理工程工程监理、施工、设备材料招投标的审核监督工作及对土地开发整理工程的指导、监督、检查、管理工作。 五、进行征地费用测算、合同签订、征地咨询业务的受理及分配、协调解决征地过程中的拆迁事务及纠纷问题、承办勘测定界的相关工作。 六、工程前期踏勘的外业调查，规划调整、用地报批图件的编制，组织、审核并上报相关预审及审批报件，具体负责勘测定界相关工作。 第二篇。土地开发整理中心工作职责1.负责全市国土资源各类工程的规划、方案工作。 2.负责工程的考察、论证、评审、申报及争取立项工作，负责工程的招投标、实施和监虹作。 3.负责对工程资金的使用与监督管理工作。 4.负责工程初验工作。 第三篇：土地开发部职责文档土地开发部职责 一、总那么 1、及时掌握最新房地产管理法律法规和政策，研究、制定土地开发整理方案和措施。 2、负责草拟土地一级整理相关合同文本。 3、协助财务部做好土地一级整理本钱的核定工作。 4、协助工程部做好土地勘测定界工作。 5、负责部门员工的培训、考核、奖惩等管理工作。 6、负责相关资料的收集和档案管理工作。 7、完成公司下达的其他任务。 二、协助政府和管委会做好征地、拆迁、安置、补偿工作 1、土地权属调查、人口、劳动力、建筑物、构筑物、青苗、林木的清点、丈量、统计、调查和本钱测算工作。 2、建设用地预审和立项、环评、地质灾害评估、林地审批、占补平衡等各项征地前期工作。 3、土地征收和租用工作。 4、协调解决建设用地指标，按工程进度分批次共同拟订供地方案，并通过“招拍挂〞方式取得国有建设用地使用权。 5、“双挂〞工程的报批工作。 6、国有河滩地确实权工作。 7、建筑物、构筑物、青苗、林木的拆迁、安置、补偿工作。 8、劳动力安置和社保工作。 9、征地、拆迁、安置、补偿政策宣传和信访工作，并拟订突发事件应急预案。 三、协助政府和管委会做好根底设施建设工作 1、道路、电、气、给排水、光纤、通讯、场地平整等“七通一平〞根底设施建设。 2、公共绿地、广场、公园、教育、医疗卫生等配套公用设施建设。 3、工程内高压杆线的搬迁和变电站的建设工作。 4、污水处理工程和垃圾处理站建设工作。 5、河道整治工程和桥梁、涵洞等建设工作。 6、取水点的迁移工作。 第四篇：土地开发整理中心工作职责和相关制度综述目录 1.办公室工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1—12.财务股工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2—23.整理股工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3—34.开发股工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4—4 5、复垦股工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5—56.综合技术股工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6—67.考勤制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7—88.财务制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9—12023.内务管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11—142023.工程工程管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15—1611.廉政制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17—17 各股室工作职责 一、办公室工作职责 1.各项工作方案、总结、汇报以及其它材料的起草和编制工作； 2.文件、档案的收集归档，有关数据的统计和报表工作； 3.报刊杂志订阅工作； 4.公务用车安排、登记、费用报销等工作； 5.公务接待安排、费用报销，建立接待登记台帐等工作； 6.公务购物申报、执行工作； 7.办公设备和用品的登记建档、报损维修等工作； 8.各种会议和活动的准备、组织、安排和后勤效劳等工作； 9.筹划和组织干部职工参加各种集体活动； 2023.负责安排好办公室和责任卫生区的清扫和检查工作； 11.考勤的实施和落实工作； 12.做好中心上下级、各部门之间的上传下达、沟通协调工作； 13.做好与上级对口部门的衔接、沟通和协调工作； 14.服从统一安排，完成上级交办的其它工作任务。 二、财务股工作职责 1.贯彻落实各项财政工作的方针、政策和财务规章制度； 2.负责土地开发、整理、复垦、综合整治等工程专项资金的管理、调度、拨付和工程结算等工作； 3.负责监管中心财务日常收支业务，做好月、季、年度中心财务决算报表，为领导和上级部门提供会计信息，当好财务工作参谋； 4.负责中心现金、转账支票等各类票据的购置、收发、使用、核销和管理工作； 5.负责审核中心各项费用开支范围，严格控制非生产性开支，确保资金平安，实现增收节支； 6.根据国家规定负责做好中心人员个人所得税、公积金、养老保险的代扣代缴工作； 7.做好会计档案归档和管理工作； 8.负责中心会计核算工作； 9.配合办公室做好购物、公务接待等工作，建立公务接待管理台帐； 2023.负责做好与局机关和上级对口部门的衔接、沟通、协调工作； 11.服从统一安排，完成上级交办的其它工作。 三、整理股工作职责 1.负责全县土地整理、综合整治工程立项选址工作； 2.负责全县土地整理、综合整治工程前期测量、可行性研究、规划设计工作； 3.负责对全县土地整理、综合整治工程的实施的全程监管、工程签证等工作； 4.负责全县土地整理、综合整治工程竣工测量、工程量现场计量和核实工作，负责组织做好迎接工程初验和验收的相关工作； 5.负责全县土地整理、综合整治工程各类文字、数据、影像、图件资料的收集、整理、归档工作； 6.负责建立全县土地整理、综合整治工程台帐。 7.服从统一安排，完成上级交办的其它工作。 四、开发股工作职责 1.负责省、市、县级土地开发工程立项选址工作； 2.负责土地开发工程前期测量、可行性研究、规划设计工作； 3.负责土地开发工程的实施的全程监管、工程签证等工作； 4.负责土地开发工程竣工测量、工程量现场计量和核实工作，负责组织做好迎接工程初验和验收的相关工作； 5.负责土地开发工程各类文字、数据、影像、图件资料的收集、整理、归档工作； 6.负责建立全县土地开发工程台帐； 7.服从统一安排，完成上级交办的其它工作。 五、复垦股工作职责 1.负责全县建设用地拆旧复垦、增减挂钩、灾毁工程的立项选址工作； 2.负责全县建设用地拆旧复垦、增减挂钩、灾毁工程前期测量、可行性研究、规划设计工作； 3.负责全县建设用地拆旧复垦、增减挂钩、灾毁工程的实施的全程监管、工程签证等工作； 4.负责全县建设用地拆旧复垦、增减挂钩、灾毁工程竣工测量、工程量现场计量和核实工作，负责组织做好迎接工程初验和验收的相关工作； 5.负责全县建设用地拆旧复垦、增减挂钩、灾毁工程各类文字、数据、影像、图件资料的收集、整理、归档工作； 6.负责建立全县建设用地拆旧复垦、增减挂钩、灾毁工程台帐； 7.服从统一安排，完成上级交办的其它工作。 六、综合技术股工作职责 1.负责全县所有土地开发、整理、综合整治、建设用地拆旧复垦、增减挂钩、农土资金、灾毁工程的工程技术支持、指导和监管工作； 2.负责对全县所有土地开发、整理、综合整治、建设用地拆旧复垦、增减挂钩、农土资金、灾毁工程的工程签证的监管工作； 3.负责全县农土资金工程的立项选址工作； 4.负责全县农土资金工程前期测量、可行性研究、规划设计工作； 5.负责全县农土资金工程的实施的全程监管、工程签证等工作； 6.负责全县农土资金工程竣工测量、工程量现场计量和核实工作，负责组织做好迎接工程初验和验收的相关工作； 7.负责全县农土资金工程各类文字、数据、影像、图件资料的收集、整理、归档工作； 8.负责建立全县农土资金工程台帐； 9.服从统一安排，完成上级交办的其它工作。 考勤制度 一、严格执行上下班指纹打卡制度，打卡时间为上午8：00—8：15，下午3：00-3：15（时间如有变动按上级规定作相应调整），超过规定时间指纹打卡视为迟到，迟到1次扣工资5元。每月旷工在3天以内的旷工1天扣工资50元，超过3天每天扣工资20230元。指纹打卡每缺2次视为旷工1天。 二、全体干部职工除在工程施工期间设立工程指挥部期间外，一律要求上班指纹打卡后再外出办事或下乡。如有特殊情况需要外出的，由各股室负责填写外出、出差派遣单，写明外出时间、事由。凡外出、出差、请假一天的，应经分管内务主任同意报中心主任批准；外出、出差、请假二天的，应经中心主任同意报分管局长批准；外出、出差、请假三天或三天以上的，经分管局长同意报局长批准，并由办公室统一登记报局纪检监察室备案。因公或因私外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为旷工。 三、严格执行请销假制度。因病、因事需要请假的，必须由本人填写请假条，写明请假事由、时间。请假条须严格执行审批程序：一般干部职工请假首先报告所在股室股长、再报告分管副主任同意，由分管内务的负责人审批；股长及副主任请假由主任审批，请假条统一交由办公室登记、备案。假期结束，请假人要7 及时销假，否那么超假按旷工处理。确需延长假期的，应填写续假条，并写明续假事由、时间，续假审批程序按照请假程序办理，每月请假时间不得超过3天，除家中红白喜事、重大事件或本人罹患疾病外。病假需住院的凭医院相关证明办理休假手续。 四、中心考勤情况由办公室每半个月公布一次，公布时间为每