2023年学校务公开实施方案.docx

学校务公开实施方案 2023学校务公开实施方案 撰写人：___________ 日 期：___________ 2023学校务公开实施方案 为了进一步加强民主政治建设，保证广阔教职工行使民主权利，密切党群干群关系，调动教职工参与学校管理的积极性和创造性，增强广阔教职工的主人翁的责任感。为了进一步深化校长负责制，完善学校各项管理制度，提高学校科学化、民主化的管理水平。有利于强化对权力的监督制约以及对腐败现象预防和治理，促进我校领导班子建设和党风廉政建设，促进学校的改革和开展，特制定本实施方案 二、组织领导： 1、建立由党政负责人、工会、职工代表等人组成校务公开领导小组。其中校长是校务公开工作的主要责任人。 2、学校工会委员会是负责校务公开日常工作的职能部门，要结合本校实际，认真制订实施方案，做好校务公开的实施工作。 3、建立由工会主席、职工代表、支部委员、工会干部等部门组成校务公开监督小组，由工会主席任组长。 其职责是监督： (1)校务公开的内容是否真实、全面。 (2)公开是否及时。 (3)程序是否合法。 (4)群众反映的问题是否有回复并得到解决。 (5)将群众意见反响给领导小组，催促其具体落实。 三、公开内容： 1、公开管理权限、办事依据、办事程序、办事制度和办事结果。 2、把关系到本单位改革、开展的重大问题和有关教职工切身利益的问题列为公开的主要内容。其具体内容是： (1)本校三年开展规划、学期方案和学年度方案、精神文明建设方案。 (2)人事制度改革方案及重大改革方案。 (3)学校规章制度的制定和修改。 (4)主要领导人员的年度述职报告和年度方案执行情况。 (5)行政和校办“三产〞财务收支情况，包括年度经费预算、决算内收入、预算外收入、2万元以上的大额经费支出。校“三产〞开展方案。 (6)1万元以上的大件物资、大型仪器设备的采购、大型工程建设情况。 (7)业务招待费使用情况，包括业务招待费全年核定额和实际支出额以及主要开支工程。 (8)申报或评定先进人物、先进事迹情况。 (9)奖励性增资方案和人员(如3％)。 (10)重大福利、奖金等分配方案。 (11)主要领导干部廉洁自律情况，包括个人收入、住房、购房、交通工具、通讯费开支、出差出境出国费用支出以及礼品登记等廉政规定执行情况。 (12)职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金以及所得税拨交情况。 (13)学生每学期代办费标准和夏令营、春秋游活动费用等一次性收费情况。 (14)在经济活动中一切回扣，劳务费的处理情况。 (15)学校大型活动的方案和经费使用情况。 (16)校级中层干部、教职工考核结果和聘用情况以及机构增设和撤并情况。 (17)教职工的调入、调出、岗位调整等人事变动情况。 (18)学生中途转学(转入和转出)、借读情况以及预备班和按政策规定收费情况。 (19)其他必须公开的内容。 四、公开形式： 1、根据实际内容酌情采取多种形式，如：向各级领导班子、教代会、教工大会、家长委员会和社会公开。 2、每学年至少召开一次以上的教职工代表大会，将须公开的内容作为教代会议题。 3、在校门口设立校务公开公告栏。除每月集中公开一次之外，而且做到酌情即时公开。 4、建立校务情况通报制度。由行政负责人在每个月一次的支委会、每两周一次的校务会、每学期两次以上的教代会主席团工作会议、每两周一次的行政会、每两周一次的党员组织生活或其他相关范围通报校务公开事项。 5、建立校务公开专题会议制度。凡有一定时效性的工作事项，属于校务公开内容的，应及时开会通报。 6、设立“群众意见箱〞。由学校校务公开监督小组设立，并每周收集和反响。 五、公开原那么： 1、突出重点的原那么。 2、实事求是的原那么。 3、全面标准的原那么： 4、方便群众的原那么： 六、实施 经教代会通过后执行。 附1：在教代会进行校务公开的程序： 1、按校务公开的内容分类形成单项报告，教代会审核小组负责对报告的事项进行预审，审核情况经教代会主席团会议通过后向教代会报告。 2、教代会按职权对报告的事项依法进行审议，行使表决权。 3、校有关领导根据教代会提出的意见或作出的决议、决定，针对存在的问题向教代会报告改良的情况。 4、有关资料应整理归档，并向上级工会报告。 附2：广东州高中学校务公开组织机构及职责 1、校务公开领导小组 组长：xx〔校长、党支部书记〕 副组长：xx〔副校长、工会主席〕   xx〔副校长〕 成  员：xx〔总务处主任、工会副主席〕 xx〔办公室主任〕 xx〔团委书记〕 xx〔女工委主任〕 xx〔年级组长、工会委员〕 xx〔年级组长、工会委员〕 xx〔年级组长〕 xx〔年级组长〕 工任职责：对我校校务公开工作进行全面规划，确立校务公开的指导思想，制定原那么、规划内容和形式，对校务公开实行宏观调控。其中校长是校务公开工作的主要责任人。 2、校务公开工作小组： 组长：xx〔办公室主任〕 副组长：xx〔工会副主席〕 组员：xx〔总务处主任、工会副主席〕xx〔办公室副主任〕 xx〔团委书记〕 xx〔女工委主任〕 xx〔年级组长、工会委员〕 xx〔科组长、工会委员〕 工作职责：具体落定广东州高中学校务公开实施方案，由小组长制定方案，制定实施细那么，具体操作全面落实校务公开工作。 3、校务公开监督小组 组长：xx〔副校长、工会主席〕 副组长：xx〔总务处主任、工会副主席〕 组员：xx〔工会副主席〕 xx〔年级组长、工会委员〕 xx〔年级组长、工会委员〕 xx〔科组长、工会委员〕 葛玉锋〔工会委员〕 xx〔家长〕 xx〔学生〕 xx〔学生〕 工作职责：及时反响广阔教职工对校务公开意见和建议，监督校务公开工作是否落实。 广东州高中学 2023年校务公开实施方案 为进一步加强我校民主化、科学化管理，使学校校务公开化，标准化，工作决策科学化，加强学校内部管理，提高工作效率，进一步健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和开展，现结合本校实际，特制定我校校务公开实施方案。 一、校务公开的根本要求 1、校务公开工作事关学校的改革、开展和稳定，要在学校行政统一领导下。 2、校务公开工作既要维护教职工参与民主管理和民主监督的权利，又要维护学校领导依法治校的权利。 二、组织机构 1、校务公开领导小组： 组 长：游向永 副组长：苏秀凤 组 员：庞彩虹 邢乐梅 2、校务公开监督小组： 组 长： 张金莲 副组长：庞光琼 组 员： 郑海梅 郭双英 三、主要职责： 负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。 四、公开内容： 校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作，将重大校务、学校领导班子成员的廉政勤政情况、学校管理制度以及社会普遍关心、群众反映强烈和涉及教职工、学生和家长利益的有关事项，作为公开的主要内容。主要包括以下几个方面： 〔一〕学校办学方向、长期开展规划、年度工作目标、重大改革方案等规划类。 〔二〕学校较大工程建设投资、修缮工程及设备、大宗物资、教材、教学辅助资源、图书等采购方案、基建工程招标等工程建设类。 〔三〕财务各项收入、租赁承包及大额经费支出等。 〔四〕对教职工的工作业绩考核、评优评先等。 〔五〕学校领导干部廉洁自律情况和民主评议校级和中层干部情况； 以及按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。 五、校务公开的主要途径： 教代会、校内、校外公开栏、校园网及家长会。 六、校务公开的一般程序： 〔一〕学校各部门将其职责范围内应该公开的事项提交学校校务公开领导小组，领导小组及时对各部门提出的公开内容进行研究、审定， 并予以公开。 〔二〕每项〔次〕公开后，校务公开监督小组要及时收集教职工和广阔群众的意见和建议，对群众提出的疑问和要求，学校要及时答复，发现问题要及时整改纠正。 〔三〕 整改意见及结果要再次公开。 学校应根据校务公开的内容确定公开的时限，分别实行长期公开、定期公开、及时公开。做到阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，预见性、决策性工作提前公开，连续性工作做到事前、事中、事后全过程公开。严格遵循固定性工作每学期公开1次，经常性工作每月公开1次，每个事项公开的时间不得少于10个工作日。 七、公开内容的实施方法： 〔一〕学校重大开展规划等情况公开的实施方法 1、凡学校的开展规划及重大的改革方案，学校要在听取群众意见的根底上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。 2、学校领导要接受广阔教职工的监督和评议。 3、学校的年度方案执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出缺乏。 〔二〕大型仪器采购，大型工程建设公开的实施方法 1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设工程、应及时向校务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设工程的资金、进度工程质量等情况。 2、对于壹万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向校务会通报，说明情况经校务会集体讨论通过方能予以实施。 3、所有仪器、设备，建设工程的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设工程工程竣工后及时向校务公开领导监督小组审核，超过五万元的应通过教代会审核。 4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。 〔三〕学校财务中各项收支情况公开的实施方法 1、编制下年度经费预算时需经领导班子讨论，尽可能地将下年度各项经费的使用款额估足。 2、每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公布一次，每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。 3、学校经费单笔支出额在万元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，行政会会议讨论通过，并在教师会上公布。 4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。 〔四〕学校评优、评先公开的实施方法 1、学校领导在教职工会议上明确评优、评先的条件、范围及要求。 2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。 3、校务班子根据材料，结合平时考核、师德师风考核的情况，经商讨后确立评优人选。 4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取教师意见。 5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报评优人选，简述理由并进行公示。 6、完善有关每次考核、评优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。 〔五〕学校对外公开的实施方法 1、学校在每学期开学前，向社会公开代办收费标准，并在规定的期限内收费，不得盈利。 2、不得征订市教育体育局规定的教学用书以外的其它辅导材料。 2023年2月