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2023
学习
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有感
学习现代工程管理有感
学习工程管理有感篇一工程管理,正确理解应该是以工程为对象的系统管理方法,通过一个临时性的专门的柔性组织,对工程进行高效率的方案、指导和控制,以实现全过程的动态管理和工程目标的综合协调与优化。然而,初次接触工程管理这个名词时,我很片面的将其理解为是一个工程的工程管理者对工程所要涉及到的全部工作、资源等进行有效地管理。学了现代工程管理学这门课程后,不禁对当初的想法莞尔。
首先,理解工程这一概念。现代工程管理学一书认为:工程是在一定时间内为了到达特定的目标而调集到一起的资源组合,是为了取得特定的成果而开展的一系列相关活动,并归纳为工程是特定目标下的一组任务或活动。现代工程是指那些作为管理对象,按限定时间、预算和质量指标完成的一次性任务。经过学习,是我对工程也有了自己的认知:工程是为提供某项独特产品、效劳成果所承担的临时性任务。工程是一个特殊的将完成的有限任务,在一定的约束条件下,以高效率地实现工程业主的目标为目的,以工程经理个人负责制为根底和以工程为独立实体进行经济核算,并按照工程内在的逻辑规律进行有效的方案、组织、协调、控制的系统管理活动;是在一定的组织内,利用有限资源,在规定的时间内完成满足一定性能、质量、量、技术指标等要求的任务。工程的主要属性包独特性,每个工程都有独特的地方,没有两个工程会是完全相同的;一次性,由于工程的独特性,项作为一项任务,一旦完成,就不会重复;多目标性工程的目标包括成果性目标和约束性目标,成果目标指工程的一系列技术指标,约束性目标指项的进度、本钱等;生命期,任何工程都会经历启动开发、实施、结束的过程,因而是有起点和终点的。
接着谈到工程管理。工程管理的准确定义已经在开头给出了,现在谈谈我对工程管理的理解:所谓工程管理,就是工程的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对工程涉及的全部工作进行有效地管理。即从工程的投资决策开始到工程结束的全过程进行方案、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现工程的目标。工程管理是基于被接受的管理原那么的一套技术方法,这些技术或方法用于方案、评估、控制工作活动,以按时、按预算、依据标准到达理想的最终效果。有效的利用现代工程管理,可以提高企业的工程管理整体能力、控制本钱、提高效率、更好的应对快速变化的商业环境、提高市场竞争力、促进企业战略目标的实现。
随着全球经济一体化以及科学技术的提高,市场竞争更趋剧烈、残酷,企业为了生存和开展,就要不断进行技术创新、机制创新、管理创新。随着经济全球化和市场竞争的日益加剧、竞争的加剧以及企业业务的复杂化,信息化已经成为企业实现战略目标的迫切需要和必要保证。更多的企业认识到必须通过信息化建设才能够实现企业体制创新、技术创新、管理创新,增强企业的核心竞争力。因此,工程管理的思想已经被越来越多的it企业所接受,企业把越来越多精力和资源投入到it工程的建设中。权威人士认为,工程管理作为独特性、一次性和创新性的管理模式,已成为适应新时代最具生命力的管理手段之一。如作为我们计算机专业,将来会接触到的it工程管理,产业规模的高速扩张,带来更多市场时机的同时也加剧了行业间的竞争。这对it企业提出了更高的要求。企业需要在有限的时间里完成更多工程,同时还要保证工程的成功率,并且有效的利用资源,降低生产本钱,大幅度提高销售额和市场占有率。为此,工程管理作为一种被实践证明行之有效的解决方法在it行业中得到广泛的开展及应用。it工程通常包括软件和硬件,需求的不同使it工程内容具有独特的多样性,进而要求开发团队人员来自不同教育背景、具有不同的知识技能。
现代工程管理是一门不断开展改进的学问,其中要学的技术、知识、技能、规那么等太多,需要我们用专业的态度对待之。其中我最有感触的是工程管理中的团队合作。工程团队不仅仅是指被分配到某个工程中工作的一组人员,它是指一组互相依赖的人员齐心协力进行工作,共同实现工程目标,工程成功需要一个有效的工程团队。科学的组织和管理可以放大工程工程团队的工作能力,使工程工程的实施向着有序的方向开展,有助于工程工程按期按质完成。在所有管理中,人的管理是最为复杂的,对工程工程管理人员来说极具有挑战性。研究优秀团队管理的方法和策略对于每一个工程工程管理人员都是必要的。
总之,学习现代工程管理学,觉得有个比喻很贴切。工程管理就如烹调,科学的知识和方法理论就如一本好的菜谱,它建议厨师该怎么做。而先进的管理工具那么是一整套厨具,不仅影响效率还影响品质。但真正能炒出一桌色香味俱全(现在还要求健康了)的菜,更多依靠厨师的经验、技巧,以及对人们口味的理解(随需而变)。我们要想真正学好工程管理,还需不断实践,学习技巧、总结经验,才能更好地演绎现代工程管理。
学习工程管理有感篇二最近两周通过听胡百师老师的讲课和公司同事关于工程管理经验的交流会议,在工程管理上学到不少东西,感受最深的是工程管理就是要合理的利用资源,而人无疑是一切资源中最重要的一环。
我们做任何工作都不是孤立存在的,工作不管繁复,都可以看作是一个工程。而要完成一个工程就需要各式各样的人员整合到一起,扮演不同的角色。如何发挥这些人的特色,分配适合的角色,从而更快更好的完成各自的分工,就是工程最需要考虑到问题了。但要真正发挥每个人都特色却不是这么容易就能做到的。因此就需要我们不断的学习,培养自己的思考力。思考力提高了观察敏锐了,才能开掘出他人的特色,并善加利用。
开掘出每个人都特色并分配好各人在工程中所处的职位后,就需要采取有效的管理来监督把控每个环节,以确保工程能够按照方案执行。以往我们在工作中都接触过各式各样的表格,说起来各个环节似乎都有表格可以监控。可是由于这些表格都是分散开来,针对单独某一个环节的,结果就使得整体管理上缺乏统一性,实施起来难免会出现混乱的感觉。经常出现一个人只着眼自己负责的某一环节,却无视了整个工程的情况。一旦某一环节上出现了调整,其他人员却无法第一时间得到消息,无法及时作出调整。结果就使得整个工程的工作节奏都被打乱了。
因此就像工程管理经验交流时有人说到的。表格需要做减法,我们首先应该以工程为单位,将涉及到的所有环节和资源都整合到一起,这样大家就可以知道自己在这整个工程中所处的位置,了解在工程中于自己相关的前后环节的进展情况,这样执行起方案来就更有依据了。
通过这两次工程管理的经验交流,大家准备已一本书作为一个工程,进行工程管理,设计出适合我们用的工程管理表格。这是与各个部门都相关的工作。一旦做好了,将会大大减少进度管理上的时间本钱。使得管理更简单化也更人性化。
希望这项工作能够尽快的展开,尽早制作出适用于我们公司的工程管理表来,相信所有人都会尽力配合的。
学习工程管理有感篇三首先我认为无论是企业还是个人,一个好的完善的方案必定能够帮助我们更快更有效确实定行动方向,从而能到达事半功倍的效果。无论办什么事情都应明确目的和意义,有个打算和安排。有了方案,就有了明确的奋斗目标,具体的工作程序,就可以更好地统一大家的思想,协调行动,增强工作的自觉性,减少盲目性,调发开工的积极性和创造精神,合理地安排和使用人力、物力,少走弯路,少受挫折,保障工作顺利进行,防止失误。方案一旦形成,就在客观上变成了对工作的要求,对方案实施者的约束和催促,对工作进度和质量的考核标准。这样,方案又反过来成了指导和推开工作前进的动力。总之,搞好工作方案,是建立部门正常工作秩序,提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作方案,对于我们的工作,都有十分重要的意义。为提高工作效率,我们还编制了相关工作方案进度表,部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报,然后由经理再对部门的工作做出总结,通过表格方案管理有效的加快了工作进度。
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