分享
2023年XX乡创建省级“文明村镇”工作汇报材料新编.docx
下载文档

ID:1842563

大小:18KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-23

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 XX 创建 省级 文明 村镇 工作汇报 材料 新编
XX乡创立省级“文明村镇〞工作汇报材料 尊敬的各位领导: 大家上午好。时值隆冬,特别今天雪雨交加,省城的领导在这恶劣天气里千里迢迢,一路颠簸,来到我们河南最南端一个山区乡镇检查指导工作,对你们这种敬业精神深深感动,我们是百感交激,万分感谢,我代表xx乡党委、政府和全乡3万多人民向各位领导的到来表示热烈的欢迎,恳请各位领导对我乡的创立工作多提珍贵意见 。下面,我就xx乡开展文明村镇创立工作向各位领导做以简要汇报,不当之处请指正。 我乡位于xx县南部,距县城32公里,东南与XX省接壤,西南与XX省毗邻,总面积153.6平方公里,辖22个行政村,288个村民组, 3.2万人。近年来,在创立省级文明村镇工作中,乡党委、政府高度重视,措施得力,重点突出,工作扎实,创立工作取得了明显的成效。202223年先后被评为市级文明村镇、市级小城镇建设先进乡镇、市级无邪教创立工作先进单位、市级平安生产先进单位、市级平安建设先进乡镇、连续两年荣获市六城联创“红旗单位〞和省级卫生乡镇,现将创立工作主要做法汇报如下: 一、党政班子坚强有力,驾驭全局能力不断提高 乡党政班子成员共有9名同志,其中男同志8名,女同志1名,平均年龄37岁,研究生学历1名,大学学历6名,专科学历2名。一是政治可靠。班子成员十分注重加强自身修养和政治理论水平的提高,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断用党的十七大精神武装自己的头脑,学会用唯物主义的立场、观点和方法,来观察问题、分析问题和解决问题,保持坚决正确的政治方向,理清工作思路。二是坚持民主集中制原那么。凡重要工作坚持党政联席会集体研究,民主决策,大家做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,从未有人搞“一言堂〞,防止了重大决策失误。三是身体力行做表率。大家把自己的全部心血倾注在为全乡人民造福上来,牢固树立“五块牌子一起要〞的理念,也就是已经实现了六城联创“红旗单位〞两连冠,最终要实现“三连冠〞,同时,还要争取扛回“省级卫生乡镇复检过关〞牌子、“省级文明村镇〞牌子、“市级计生优质效劳乡镇〞牌子,并最终拿到“撤乡建镇〞这块牌子。这五块牌子都是大家共同的心愿,不懈的追求目标。四是遵纪守法树形象。大家始终坚持以党员领导干部的标准严格要求自己,身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之利,时时处处以身作那么、严于律已,从我市开展的“五禁止〞、“十不准〞活动五年来,没有一人违犯。 二、创新机制夯实根底,创立工作扎实有效 乡党委、政府始终把创立文明村镇工作作为促进物质文明建设的根底工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表〞的民心工程,按照科学开展观的要求,精心组织,周密部署,切实加强领导,确保工作到位。 一是思想认识到位。我们认为,如何看待文明村镇创立工作,把它放在什么位置,这是很重要的。如果把它放在一个可有可无的位置上,文明村镇建设就肯定搞不好。近年来,在文明村镇创立活动中,乡党委、政府把创立活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程上,当作促进本乡经济和各项事业开展的强大动力来抓,为我乡创立文明村镇工作的顺利开展奠定坚实根底。 二是组织领导到位。乡党委、政府把精神文明建设和创立文明村镇工作列入经济社会开展总体规划,纳入决策范围,摆上议事日程,成立了书记任组长,乡长任副组长,其他班子成员和单位负责人为成员的创立文明村镇工作领导小组。建立了党政“一把手〞亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制,健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。 三是宣传发动到位。年初我们专门召开了全乡精神文明建设工作会议,把创立文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排。通过会议、电视、播送、板报、网络等各种载体,以及先后投入3多万元,树立文明用语宣传牌30多处,大力宣传创立文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求,营造了浓厚的舆论气氛。 四是责任机制到位。结合xx县创立文明村镇实施方案的要求,制定了xx乡创立文明村镇工作实施意见,把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,把创立文明村镇工作开展情况作为各村各单位目标管理考核的一项重要内容,作为评先评优的根本依据,并与乡村干部的工资挂钩,年终考核,奖优罚劣,大大调动了乡村干部参与创立活动的积极性。 五是资金投入到位。创立工作有许多硬件要做,乡政府在财政较为困难的情况下,而对精神文明建设的投入逐年增加,建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次的投入筹资机制,所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位,在资金上确保了创立文明村镇工作的顺利开展。 六是资料台帐整理到位。台帐资料不仅仅是为了迎接考核,更是促进单位标准化开展的需要,乡村两级都高度重视台帐资料 第4页 共4页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开