温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
行风
专项
治理
实施方案
行风专项治理实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,认真贯彻落实省、市纠风工作会议和XX市“环境建设年〞活动有关精神,为推动我校教育工作全面、健康开展,我区教育改革和开展创造良好的政治环境。结合我校实际,特制定实施如下:
二、建立行风专项治理工作组织机构
组长:刘佳敏
副组长:张玉红滕征坤李德乾
组员:贾铁柱梁素敏张桂玲
三、专项治理的对象
全校教师。
四、专项治理的主要内容
(一)治理教师乱补课
1、教师组织学生进行乱补课行为。
2、教师参与社会办学机构乱补课。
(二)专项治理乱收费
1、违反收费制度,进行违规收费。
2、违反规定乱征收教辅材料、课外读物。
3、向学生强行收费。
(三)专项治理体罚或变相体罚学生
五、专项治理工作的步骤和方法
(一)宣传部署阶段
1、思想发动。召开全校教师大会,传达区教育系统行风专项治理工作会议精神。
2、制定实施方案。结合省、市纠风工作会议和XX市“环境建设年〞活动有关精神,建立健全纠风专项治理工作领导小组,进一步明确分工,落实责任,并结合我校实际制定实施方案。
3、广泛宣传发动。学校主要领导要高度重视,认真做好工作部署,做好宣1
传发开工作。要通过学校校园网、宣传栏、墙报等宣传媒介和以校务公开的形式,把教育系统开展纠风专项治理工作的步骤、内容向社会公开,积极发动党员干部、广阔教师参与教育系统的纠风活动,促进纠风工作的深入开展。
(二)深入查找问题阶段
1、组织广阔教职工学习有关纠风专项治理工作会议精神,学习教育法、教师法、中小学教师职业道德标准,使广阔教师深刻认识教育系统开展纠风的意义,提高加强行风建设的自觉性,形成行风建设人人有责、参与行风评议人人有份的局面。并组织好讨论。
2、广泛征求学生、家长和社会的意见和建议,深入查找梳理行风建设中存在的问题,认真分析原因,并对照法规制度、行风建设规定和评议内容,进一步健全行风建设有关规定,提出改进意见,着力抓好自纠工作。
3、结合开学初工作检查和校务公开检查等,组织有关人员对行风情况进行检查。召开各种座谈会,对教育行风状况进行明查暗访,帮助查找问题,催促整改。
(三)落实整改阶段
1、组织对教育系统行风专项治理工作工作进行阶段性总结,同时邀请社会代表对学校行专项治理工作进行面对面评议、指导工作。
2、要建立学校各项规章制度,并层层签订责任状。要针对存在的问题,采取有力措施,建章立制,认真进行整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,让社会、家长满意,确保行风专项治理工作工作的质量和效果。
3、组织有关人员对学校的整改情况进行检查,凡整改不到位的,一律要进行重新整改,建立整改档案。并做好自检自查工作。
(四)全面总结阶段
整改阶段结束后,纠风工作小组对本校的行风专项治理情况进行检查总结,
五、组织领导
(一)、加强领导,明确责任。学校要把行风专项治理工作作为“一把手〞工程,切实加强对民主评议行风工作的领导,全面落实行风建设目标责任制和领导责任制,做到目标明确、措施具体、责任到人,狠抓催促检查和整改措施的落实,切忌形式主义。
(二)、标本兼治,抓好整改。要把整改始终作为行风专项治理工作的主线,抓住学校存在的行风问题认真整改。对一时难以解决的问题,要做耐心细致的解释工作,并积极创造条件予以解决。
(三)、搞好宣传,及时总结。在行风专项治理工作工作中,学校要注意总结好的经验和作法,搞好交流和引导,以点带面,保证治理工作的健康开展。要通过各种宣传工具和宣传形式,大力宣传行风专项治理工作的重要意义、主要解决的问题等,接受社会的监督,引导广阔群众积极参与。要宣传好的典型和行风专项治理工作的新成效,形成浓厚气氛,创造的良好舆论环境。
(四)、统筹安排,相互促进。行风专项治理工作的目的,就是促进学校教育工作的开展。学校要统筹考虑,合理安排,把行风专项治理工作与学校的教育教学工作有机结合起来,与加强师德师风建设、促进依法治教、提高学校管理水平有机结合起来,通过切实解决存在的问题,提高队伍素质,改进工作作风,提高工作效率,激发工作热情,创造教育教学工作新的业绩。
行风专项治理工作实施方案
望海
200
8、
校、1
学12
第二篇:专项治理实施方案xx市支委"2023"xx号
xx市公司支部委员会
关于公共效劳行业侵害群众消费权益
专项治理工作的实施方案
公司各部门:
根据经济开展软环境集中整治工作实施方案的要求和局党委和纪委的工作部署,为标准我司收费和效劳行为,促进生产经营健康开展和效劳水平的提高,公司将按照以人为本、关注民生、标本兼治、纠建并举的原那么,全面开展公共效劳行业侵害群众消费权益专项治理工作,现制定如下实施方案:
一、工作目标
结合经济开展软环境集中整治工作,深入治理供水行业中侵害群众消费权益问题,力求在解决热点难点问题上有新突破、在建立健全制度机制上有新成效、在源头防治不正之风上有新进展,促进供水行业依法经营、诚信经营、健康开展,提高效劳质量,为群众创造和谐、舒心的消费环境,确保群众反映的突出问题得到有效解决,社会满意度明显提高,效劳软环境明显改善。
二、方法步骤
专项治理工作采取自查自纠、监督检查和情况汇总的方法组织实施。
(一)工作部署阶段(2023年9月15日至30日)成立专项治理领导小组,结合实际制定具体的实施方案,明确专项治理的工作内容、方法步骤、目标任务、完成时段、工作要求,公开效劳承诺和举报 。
(二)自查自纠阶段(2023年10月1日至12月31日)紧密联系实际,围绕“七查、七纠、七建〞开展自查自纠。
1、查经营效劳收费,纠正乱收费行为,建立健全价格听证、审批制度。经营科、安装公司、计量科、稽查科对照经营效劳收费工程、范围和标准,对供水行业的经营效劳收费进行清查,纠正超范围、超标准收费和罚款,坚决取缔未经物价审批的经营效劳收费工程,禁止重复收费、只收费不效劳,严肃查处和纠正各种乱收费、乱罚款行为。严格实行价格听证、审批制度,合理定价,依法收费。
2、查效劳质量,纠正效劳质量差的问题,建立优质效劳机制。各窗口部门对办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、程序繁琐、态度蛮横等问题要及时纠正,典型问题要严肃处理。严格落实效劳承诺制、首问负责制、限时办结制,深入推行“一站式〞效劳、“一窗式〞管理等便民利民措施,不断创新效劳形式、丰富效劳内涵,提升效劳水平。
3、查经营行为,纠正强制交易等不正当竞争行为,建立供水效劳长效监管机制。窗口部门严禁行强制效劳、指定消费、限制竞争、与民争利。
4、查格式合同,纠正违法格式合同,建立公共效劳行业格式合同备案审查机制。生计科、安装公司等部门对各类格式合同进行一次全面检查、审查,及时纠正和去除成心限制消费者权利、违反公平原那么的不平等“霸王〞条款,坚决纠正设置合同陷阱、骗取合同保证金等违法行为。
5、查广告宣传,纠正虚假欺诈行为,建立健全广告内部审查责任制度。对效劳广告、效劳承诺和宣传进行检查、监测,监督兑现宣传的承诺,纠正和查处虚假违法广告宣传。建立广告内容审查责任制度,保障广告宣传的内容真实、合法。
6、查消费者的投诉处理情况,纠正漠视消费者投诉的行为,建立高效的消费者投诉处理机制。监察科作为处理消费者投诉的专门机构,负责消费者投诉的处理和监督网点投诉处理工作。对供水行业及其网点受理、处理消费者投诉情况进行检查,纠正对投诉推诿、拖延等行为。建立投诉处理制度,明确处理时限、质量要求和相应责任。
7、查廉洁经营情况,纠正商业贿赂行为,建立有效的廉政监督机制。设立公开举报 ,加大抽查、暗访力度,做好商业贿赂的预防、查处工作,做到有报必查、有案必报。
(三)监督检查阶段(2023年1月1日至1月31日)在对各部门进行效劳大检查,对自查自纠阶段整改不合格的部门,要予以通报批评;对拒不整改或问题严重的,要严格追究相关责任人的责任。同时,接受上级督查组的督查,按要求完善相关制度,堵塞管理漏洞。
(四)情况汇总阶段(2023年2月1日至3月1日)认真分析总结专项治理工作情况,特别是专项治理的做法、成效、发现和纠正的主要问题以及专项治理工作中存在的问题、下步打算,为今后的工作建立良好的制度根底。
三、组织领导
为加强工作的组织领导,公司成立公共效劳行业侵害群众消费权益专项治理工作领导小组
xx市xxxx公司2023年10月11日
第三篇。实施方案专项治理为了认真贯彻落实上级公安机关于“三项重点工作〞特别是社会管理创新工作的部署要求,努力实现“管理创新、优化效劳、提升效能〞的工作目标,全面提高驾驭交通管理能力和水平,进一步增强人民群众的平安感和满意度,努力为经济社会开展创造和谐稳定的交通环境。根据交警支队、县公安局2023年社会管理创新工程规划的文件精神,结合全县实际情况,特制定本实施意见。
夯实根底建设,在事故预防“七大机制〞上求创新
(一)推进农村派出所管理交通举措。年内对新建派出所管理交通的民警进行业务培训,提高民警业务素质;完善派出所管理交通的考核方法,制定具体的奖惩措施。
(二)成立乡镇交通管理办公室。抽调乡(镇)政府领导、安监员和优秀村官为交通管理办公室人员,建立县、乡、村三级交通管理网络,形成多方面多层次的管理体系。
(三)客运车“一车一档〞实现电子化监管。研发和使用客运车辆“一车一档〞信息化管理系统,建立电子根底信息档案实行标准化管理。
(四)严格驾驶人“黑名单〞管理制度。完善“黑名单〞驾驶员日常平安教育和监管制度,建立与运管、安监协作机制,加强重点单位、重点人员的平安管理。
(五)推动道路隐患联动排查机制建设。进一步完善“公安交警排查、交通治理、安监督办〞的工作程序,催促落实隐患治理资金,确保85%的平安隐患得到有效治理。
(六)健全车驾平安责任评估机制。建立驾驶人和车辆数量分析制度、重点车辆和驾驶人信息反响制度、办理异常业务情况预警制度、套牌车和肇事逃逸协查制度。不断深化全县客运车站、驾校户籍化管理信息拓展、信息研判和应用工作,分级建立车驾平安责任社会评价信息研判系统,不断强化推广应用工作。
(七)落实情报信息研判制度。全县建立大队、中队和协管派出所三级交通情报信息组织,及时收集反响信息,建立情报信息研判制度,用信息指导警务工作的开展。化解社会矛盾,在事故处理上求创新
(八)大力推行道路交通事故处理“3+4〞大调解工作。各交警中队建立“3+4〞大调解组织机构,落实相关人员和办公场所,从而建立行政调解、人民调解、司法调解无缝对接,保险、财政、民政、卫生四部门共同参与的调解工作机制。
(九)建立健全交通事故快速处理、理赔机制。交警大队和交警中队在九月底前成立组织机构,落实相应人员,并协调相关派出所提供所需的办公场所;推行交强险财产损失互碰自赔处理机制为重点,积极推进道路交通事故快处快赔机制向县乡道路延伸。年内出台进一步推进交通事故快处快赔有关意见,提高快处快赔效率。
(十)完善矛盾纠纷滚动排查机制。结合“爱民大走访〞实践活动,经常性