2023年作风纪律整顿工作汇报六篇.docx

作风纪律整顿工作汇报六篇 篇一 根据市委、市政府关于在全市党政机关开展作风整顿活动的意见（××发7号）和全市作风整顿工作会议部署，我局自5月9日开始组织了机关作风整顿，目前已经结束。重点抓了以下几个方面工作： 1、加强了对作风整顿的组织领导。局党委坚持把机关作风整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓。4月xxxx日全市作风整顿发动大会召开之后，我们立即召开了处长会，原原本本地传达了会议精神，对机关工作秩序、工作人员仪容仪表等方面提出了明确要求，各处负责人及时按照会议精神，认真抓好落实。“五、一〞节后，在征求各处意见的根底上，立即召开了党委会进行专题研究，成立了局机关作风整顿工作领导小组，制定了机关作风整顿实施意见，将作风整顿四个阶段细化为思想发动、学习讨论、体会交流、分析梳理等1xxxx步骤，明确了整顿各个环节的时光安排和工作要求。 xx、扎实抓了党员干部政治理论学习。先后组织群众学习了党的十六大报告、市九次党代会报告、九届市委一次全会精神，心得体会学习了hjt同志在西柏坡学习考察和在中纪委二次全会上的讲话，学习了郑培民、谷文昌等先进人物事迹。根据市委统一部署，组织收看了省委工作会议实况转播，学习了省市有关会议文件和领导讲话。制定了我局学习贯彻省委工作会议精神和关于掀起学习“三个代表〞重要思想新高潮的实施意见，开展了“解放思想、干事创业、加快开展〞大讨论。办党委就有关学习资料进行了重点辅导，并先后组织了xxxx全局理论学习交流，组织参加了党建知识竞赛，加深了大家对“三个代表〞重要思想和作风整顿重要性的理解。 3、认真查摆了存在的突出问题。为扎实做好整顿工作，切实找准我局在机关工作作风、工作纪律等方面存在的主要问题，我们普遍开展了谈心谈话活动，并征求了各区、市和成员单位意见。同时，以处为单位，召开了思想分析会，对全局、本处和干部本人存在的问题进行初步分析梳理，并构成文字材料报办作风整顿领导小组。在此根底上，采取“一人谈、众人帮、逐人进行〞的方式，围绕作风整顿要解决的主要问题和反映的意见，召开了党支部专题民主生活会和党委民主生活会，开展了用心的批评与自我批评，找准了局党委、处室、个人存在的主要问题，为抓好整改打下良好的根底。 4、突出抓了整改落实。根据对照检查查找出来的主要问题，个人简历每名同志、每个处都制定切实的整改措施，并逐级进行审查把关，个人整改措施由处长审查，处室整改措施由分管领导审查。局党委根据征求意见和对照检查出来的xxxx方面的问题，经过反复研究，制定了党委整改措施。为保证整改实效，对于各项措施，坚持定时限、定任务、定要求、定目标，完善了党委议事规那么，建立了意见反响制度；进一步修订了办公程序，提高了办公效率；严格了人员管理教育，提高了综合素质；加强了调查研究，密切了与基层的关系；改善了办公条件，实现了信息资料共享。同时，对我局历年来构成的规章制度进行了修订，并汇总成册，下发至全局人员人手一册。 5、认真进行了作风整顿“回头看〞。根据市直机关党政领导干部会议精神和市领导有关要求，我们组织进行了作风整顿“回头看〞。开展了“三比三查〞与“五看〞。即与全国、省工作要求比，查我市在工作目标、工作标准上存在那些差距；与苏沪浙等南方省市工作的思路比，查我市在思想观念、工作思路上有哪些缺乏；与全市人民的期望比，查在工作作风、效劳质量上有哪些差距。“五看〞是看存在问题都找全了没有，原因都分析透了没有，整改措施落实了没有，思想观念转变了没有，以经济工作为中心做好工作的思路理清了没有。透过“回头看〞，稳固了作风整顿成效。 这次作风整顿有以下几个方面特点： 二是坚持把理论学习贯穿始终，增强整顿的针对性和有效性。全市作风整顿工作召开会议之时，主要领导正在外地考察，局党委一边制定整顿实施意见，一边先期组织了有关著作、讲话和文件的学习。在作风整顿的每一阶段，都针对党员干部思想中的薄弱环节，专题集中学习有关文件、讲话、著作，办党委进行了授课。认真落实学习方案和学习制度，坚持每周集中学习讨论，透过领读、串讲、收看新闻、观看录像、外出参观等多种形式，保证党员干部的思想始终统一到中央的方针政策上来。 范文内容地图三是坚持把进度服从质量的原那么贯穿始终，确保高质量地搞好作风整顿。在作风整顿的每一个阶段，我们都做到思想发动到位，教育部署到位，检查指导到位，一个步骤一个步骤地抓好落实，一个环节一个环节地跟踪问效。为保证教育时光、人员、资料、效果四落实，在整个教育过程中，严格落实了“四项制度〞，即考勤制度、交流制度、汇报制度、检查讲评制度，并规定无特殊状况不得休假，有效地保证了教育质量。 四是坚持把边整边改贯穿始终，着力在纠正问题上下功夫。整顿中，按照边整边改的原那么，坚持发现什么问题，就改正什么问题；什么问题突出，就重点解决什么问题；能立即纠正的问题，要立即纠正；需要一段时光完成的，明确完成时限；一时难以解决的，按照权限进行认真研究解决。在学习阶段，我们就根据市领导有关要求，就标准办公秩序等方面作出了明确规定，并坚持每日检查仪容仪表，每周检查办公区卫生。在对照检查和整改阶段，对于议事程序和规那么等方面的问题，构成制度后立即执行。 总的看，作风整顿取得了比较明显的成效，根本到达了预期目的。主要表此刻以下几个方面： 一是理论水平和分析问题、解决问题的潜力有所提高。透过系统、反复地学习必读书目和深入的对照检查与整改，范文写作大家普遍感到对“三个代表〞重要思想的时代背景、实践根底、科学内涵、精神实质和历史地位有了更深刻的理解，对当前的新状况、新问题有了新的认识，对市场经济条件下开展工作的方法、途径有了用心的探索，在分析问题、解决问题、指导工作上有了较大进步。 二是党委班子建设和机关建设中存在的主要问题得以纠正。作风纪律整顿中，我们将对照检查出的影响我局党委和机关建设的1xxxx问题归纳为xxxx方面，有针对性地制定了整改措施，逐条加以解决，并最终构成各项工作制度，使我局各项工作走向制度化轨道。目前，我局从党委议事程序、机关内部建设、工作人员教育管理等各方面都更加标准，过去在个别同志中存在的思想保守、作风散漫等问题得到了很好纠正，制约机关内部建设的一些主要问题得到有效解决。 三是精神面貌有了明显好转。经过作风整顿，党员干部的精神状态明显好转，工作用心性、主动性高涨，自觉奉献、忘我工作、维护群众利益与荣誉成为党员干部的自觉行动。如在防治“非典〞工作，大家都主动做好消毒等工作；在为日喀那么捐书、热门思想汇报为抗“非典〞捐款和党的十六大和新党章知识竞赛等活动中，大家都十分踊跃，表现出较高的思想境界。 从目前状况看，整个作风整顿根本到达了预期目的，但是也还仍然存在一些问题，主要是：有的同志对能否稳固作风整顿成果还存有疑虑，个别问题的解决还存在一些客观条件的制约。 下一步，我们将按照hjt同志“七、一〞讲话和省委工作会议精神，继续深入贯彻落实“三个代表〞重要思想，进一步推进机关内部建设和全市工作进步。着力抓好以下几项工作： 一是用心探索“建立〞工作的新机制。进一步更新思想观念，转变工作思路，注重研究开展工作的新机制、新方法、新经验。个性是在探索市场经济条件下如何实现“六个老有〞方面力求有新的突破。 二是继续深入抓好社区工作。落实好市委办公厅、市政府办公厅即将下发的关于加强社区工作的通知要求，坚持重心下移，把工作的重心延伸到基层。 工作总结三是大力营造良好的社会环境。进一步总结经验，开拓思路，争取全市工作再上新台阶。定于9月份召开全市“双先〞表彰会，大力表彰在全市工作中做出突出奉献的先进典型，营造良好的社会气氛。 四是继续抓好争创“机关效劳名牌〞工作。设计机关效劳品牌形象标识，制定效劳礼貌用语、行为标准和接待标准，进一步丰富品牌内涵，更好地效劳中心、效劳大局、效劳基层、效劳群众，全面提升提高机关效劳质量和工作水平，力争成为“机关效劳名牌〞。 篇二 按照县委、县政府纪律作风整顿实施方案的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风，使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各工程标任务中去，努力实现财政工作的良好开局，及时召开了由全体人员参加的发动大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好发动，并结合我局实际，制定了切实可行的实施方案和整顿方案，将这次纪律作风整顿的好处、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。 在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习资料；二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现；三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，透过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚决了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作用心性。 在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的根底上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动，认真开展纪律作风整顿活动；二是要求每个职工用心开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自我当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。在整顿中，我局针对不一样的对象提出不一样的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的方法。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么。你能尊重年轻的领导吗。你的工作尽到岗位职责了吗等。最全面的范文参考写作网站对同级干部之间我们提出：你能作到相互理解和支持吗。你有没有协调好正副职之间的工作关系等。整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不〞，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背〞，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自我存在的问题找出来；所谓“应对面〞，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。透过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律 问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的方法推动整顿效果。 三是每人透过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的推荐。 第三阶段，透过认真查找，明确了下一步的努力方向， 在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题： 1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体此刻工作上还沿用老套路、老方法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，开展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。 xx、工作效率不高，效劳意识不强。我们有些同志工作干劲缺乏，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中效劳于企业、效劳于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。 3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。 4、协调配合不够，大局观念不强 部门之间配合不默契，有本位主义，思考、处理问