第1页共6页供销合作社作风建设工作总结xx县供销合作社按照永作办通（2023）4号文关于印发xx县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案的通知精神，结合我社实际，全面回忆总结了我社领导班子，在加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，深刻查找领导班子及个人在“庸、懒、散、浮〞四个方面存在的突出问题进行深入分析找差距，认真思考、总结经验，围绕这一目的，我们把查找问题作为一个重要环节来抓。作风建设教育的目的，就是要改进行业的作风转变，充分发挥政府直能部门的各项工作职能、职责、努力完成各项工作任务，更好的效劳“三农〞。近几年来，xx县供销合作社虽然取得一定成绩，但也存在着一些问题，通过查找，主要有以下几个方面：一、存在的主要问题㈠对单位的学习抓得不够认真，平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但过分把精力用于业务的开展，对一些政治理论学习抓得不够，安排不够深入细致。当前工作形势对我们供销社干部，特别是领导干部的综合素质提出了很大的挑战，为“三农〞效劳的问题、“乡村流通工程〞问题，学习是刻不容缓的，虽然能够组织集体学习，但学习内容比较少，没有抓住实质性，动用理论指导实践的意识不强，没有把握解决好企业改革与创立，推进供销合作社“二次创业〞等工作中出现的一些新情况、新问题。㈡解放思想不够，没有形式超前意识。在供销系统改革与创立工作中，班子虽然能积极配合，但面对很多新问题和新关系，仍然有顾虑，没有做到大胆实践，大胆创新，缺少创新开拓精神。㈢效劳意识没有更进一步加强。由于改革工作的不断开展，但对创立“两社一会〞、争取工程、各项效劳效率等管理、跟踪还有差距，缺乏一种进取精神。对一些热点难点问题，落实不够全面，不够透彻，解决措施还不够具体。㈣廉洁自律意识不够强。联社班子虽然能够坚持原那么，能自觉抵抗腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中一些细节上还存第2页共6页在一些缺乏，班子交心少，与职工互相交流也不够，在协调各部门工作时接待也时有超标现象，下乡工作中，有时也有吃、喝现象，班子严以律纪有时做得不够，吃苦耐劳和艰苦奋斗的作风有所缺乏。㈤规章制度的落实还有差距。虽然制定了规章制度，在贯彻执行和要求上还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。㈥工作方面。机关工作人员还存在作风散慢现象，上班迟到早退，工作时间做与工作无关的事。这是由于班子对纪律抓得不严...
