2023年工信委党委党建工作计划.docx

工信委党委党建工作 2023年，县工信委党委坚持以科学进展观为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力找准党建工作与效劳进展、效劳创业、效劳基层、效劳群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方法，努力提高全系统党员干部“三效劳、三促进〞(效劳社会、效劳基层、效劳群众，促进基层党组织建设、促进党员作用发挥、促进企业经济进展)的力量和综合素养，充分发挥党建工作活力，不断增加党组织的战斗力、分散力、号召力，为推动我县经济社会又好又快进展做出新的更大奉献。 一、坚持“一个留意〞，不断提高全系统党员干部的政治理论素养和业务水平 (一)委机关学习。一是进一步完善党委中心组和机关学习制度，认真抓好十九大及历次全会精神的学习和重温，并准时组织学习贯彻好上级有关重要会议、重要文件的精神。二是深化开展“学党章、用党章〞、“学理论，强素养，争做工信工作排头兵〞等主题实践活动。三是认真组织开展“工信业务大讲堂〞之业务等系列讲座活动，每个股室轮番讲座，使全委干部职工不但进一步生疏和把握本股室的业务学问，同时也对其它股室的业务流程和学问有确定的涉猎，业务素养得到全面提升。四是组织开展学问竞赛、主题征文、外出考察学习、“每周一答〞、“结对见面问答〞等活动，不断丰富学习形式，全面稳固学习成果。 (二)基层党支部学习。一是加强对企业党组织书记和党务工作者的培训工作。以党的先进理论学问、党务学问等方面内容为重点，全年集中进行1—2次培训，并在日常工作中，逐步灌输党的方针政策、党务工作技能等方面的学问，不断提高党务工作者的整体素养和工作水平。二是督导基层党支部认真坚持““制度，结合党在新时期的工作重点和企业在进展中的实际，认真组织党员职工学习各种政治理论和业务技术学问，提倡在学中干，在干中学，不断提高理论联系实际力量，推动自身业务和技术水平的全面提高。三是组织有关企业党组织负责人到我县企业先进党组织参观学习。四是每个党委委员要联系思想、工作和作风建设实际每年为基层党支部讲党课1次。 二、围绕“两个强化〞，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用 (一)强化机关党组织建设。依据“学习、务实、团结、廉洁〞的要求，认真抓好机关党支部的全面建设，切实使机关党支部成为落实委党委关于加强党建方面要求的坚决的挂念力量和得力助手，造就一支“政治强、业务精、作风硬〞的党员队伍。一是不断标准机关党支部建设，乐观探究和努力做到机关党建工作“五个有〞，即有年度工作要点、有月度工作支配、有月度工作小结、有半年工作总结、有年度工作回忆。监督全系统基层党组织特殊是机关支部严格落实“〞制度，切实做到每季召开一次机关支部会议，每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议，支委会一般每月召开一次，每次会议有记录。同时，机关学习日有年度学习规划，每月有支配，每次学习有考勤、有记录、有状况上报。二是组织开展“讲奉献，比作风，党员先行〞、“工信在我心中，我为工信做奉献〞等活动，不断强化党员意识，使机关全体党员在推动和完成年度企业经济进展工作任务中切实当好“四个表率〞，即勤学善谋的表率、改良作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。从而带动全委干部职工为工信事业做出新的更大奉献。三是乐观探究做好经常性思想政治工作规划的有效方法，做到“三个结合〞，即教育党员与管理党员相结合、抓党员学习教育管理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想生疏问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥党支部和党小组的作用，在日常工作和生活中，深化开展谈心活动，在谈话中一点一滴渗透思想政治工作，力争在轻松快活的谈话中到达抱负的思想教育效果，加之组织开展与挂点村贫困户结对等活动，力争使每个人都树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻怀有一颗感恩之心、敬畏之心。四是开展年轻干部挂职熬炼活动。通过多种形式觉察和培育优秀机关干部职工，并将优秀非党职工适时进展为中共党员，扩大机关党员队伍，进一步提高党支部的影响力。五是亲热关注机关干部职工的工作、生活状况，在职工遇到重大病灾等困难状况时，乐观组织全委干部职工伸出救济之手，共筑温存友爱之家。 (二)强化企业党组织建设。一是对局部长期不组织开展党的活动、不履行职责的基层党支部书记以及已退休仍担当支部书记的人员作出调整；二是深化开展“创立先进党支部〞、“争当优秀党员〞和“典范就在身边〞活动。有重点地培育、推举和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员，营造崇尚先进、学习先进、争领先进的良好气氛。三是依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展〞的方针，严把“培育〞、“进展〞、“转正〞关，切实做好新形势下党员的进展工作，进一步进展壮大党员干部队伍，并做好入党乐观分子培训工作。四是从党建工作责任制落实、党员教育、组织建设、进展党员、廉政建设、信息调研、活动阵地等方面着手，建立健全考核方法，年终对各企业进行考核，不断调动各企业的乐观性。五是定期组织召开企业党组织书记座谈会，动态了解企业党建状况。 三、抓好“三个建设〞，全面铸就文明和谐高效廉洁新工信 (一)抓好机关效能建设。一是乐观组织开展促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个进展难题的“三个一〞活动。二是坚持以人为本的工作理念，乐观组织开展“六个一〞活动。即在接待群众过程中，工作人员做到“见面问一声您好，进门让一个座位，话前倒一杯热茶(水)，状况问一个明白，办事给一个公正，临走道一声平安〞。同时，大力推行“一线工作法〞，促使机关干部职工主动定期深化基层，关心基层企业和群众解决实际问题，并配套出台有关管理和嘉奖方法。三是组织开展“管理明星〞、“业务明星〞、“学习(写作)明星〞和“文明科室〞、“进步科室〞评比活动，考评结果纳入季度和年度考核体系，不断调动全委干部职工的乐观性。四是由委有关领导带队，随机抽调委机关干部职工，不定期对委机关各科室进行检查，对于查出的问题和个人，视情节轻重和次数予以处理。五是组织开展作风建设专题活动，对机关工作人员不作为问题集中攻坚解决。 (二)抓好党风廉政建设。一是深化开展民主评议工作。依据我县行风评议实施方案的要求，乐观丰富内容，创新方式方法，争辩制定出我委的实施方案。同时，定期向行风监督员反映我委工作动态，并定期召开座谈会，在汇报我委行评工作开展状况的同时，乐观听取行风监督员的意见和建议。此外，多为基层企业和群众办实事、好事，牢固树立和保持工信委的良好形象。二是依据市、县关于进一步深化推动干部作风建设的的支配部署，认真争辩制定切合我委实际的工作方案，明确工作目标，乐观开展“回头看〞活动，连续深化行政审批制度改革，严格落实“十个严禁〞，开展好“下基层解难题送温存〞、“攻坚克难抓落实〞、机关标准化建设、群众评议机关等活动，在工程建设大会战、信访问题解决大会战中发挥应有作用，推动活动取得实效。三是建立健全自我监督和班子成员共同监督机制，做到自己经常自警自省，班子成员间经常相互提示，时刻警钟长鸣，筑牢思想防线，使委领导班子能够坚持公正办事，秉公用权，自觉把好经济关，用好手中权，坚决杜绝以权谋私、权钱交易。四是组织全委干部职工认真学习上级有关廉洁从政及反腐败工作的文件精神，利用反面典型开展警示教育,并乐观引导向优秀共产党员学习，使领导干部及全体党员时刻牢记党的根本宗旨，不断提高党员干部廉政敬业水平，争当廉洁文化的提倡者、实践者。五是邀请县纪委领导举办一次讲座，并乐观组织开展党风廉政建设和反腐败学问竞赛等活动，在潜移默化中提高全委干部职工清廉的思想境界和道德操守。六是坚持正确的用人导向。坚持将德才兼备的优秀干部推举提拔到重要岗位上来，使勤政为民的干部心情舒适，不让埋头苦干、不事张扬的人吃亏，激发大家的工作热忱。七是在本系统企业深化开展廉政文化进企业活动，乐观探究与企业文化建设、党风廉政、法纪教育、经营管理、职工素养教育、企业党建等工作相结合，以充实廉政宣扬栏、学习园地、廉政走廊等阵地建设为根底，以活动建设为载体，以2—3家企业典型带动为手段，使廉政文化建设乐观融入到更多企业的生产经营之中，切实发挥作用，促进企业健康、快速进展。 (三)抓好精神文明建设。一是进一步完善创立工作机制，健全组织、强化责任，明确任务、丰富内涵。二是定期组织开展拔河、跳绳、乒乓球、台球竞赛等活动，乐观参与各种公益活动，营造健康向上的机关文化气氛。三是连续保持好机关内外环境，并以政务公开栏、公务内网为载体，将工作职责、办事程序、承诺事项、重点工作落实状况等准时对外公开，乐观打造“阳光政务〞。四是定期组织开展文明礼仪教育，并准时组织完成精神文明创立任务。五是准时挖掘、总结、提炼和向上级报送本单位精神文明创立方面的特色做法与工作亮点，力求有一批成果被上级有关部门的宣扬刊物接受和推广。