2023年有机化学公司科学发展观实施意见.docx

2023年有机化学公司科学进展观实施意见 一、总体要求 这一阶段的主要任务是依据“重在总结经验教训、重在完善进展思路〞的要求，征求意见、找准问题、分析缘由、明确方向，形成领导班子贯彻落实科学进展观状况分析检查报告。依据中心和省委关于加强领导班子思想政治建设的要求，依据?成都有机化学公司“四好〞领导班子创立活动实施方案?的要求，紧密联系领导班子自身建设实际和公司的进展实际，充分运用学习调研、征求意见、解放思想争辩成果，认真组织开好专题民主生活会，形成高质量的领导班子分析检查报告，明确努力方向和改良措施，为学习实践活动整改落实阶段制定整改方案、解决突出问题打下坚实根底。本阶段的重点是抓好召开领导班子专题民主生活会和形成高质量领导班子分析检查报告两个关键环节。 二、主要工作支配 本阶段从2023年5月中旬至6月下旬，支配40天左右时间。 〔一〕细心预备召开领导班子专题民主生活会 开好领导班子专题民主生活会，对于深化学习成果、查找突出问题、统一思想生疏、推动学习实践活动深化开展具有重要的意义。依据省委和分院党组的要求，结合公司实际，领导班子专题民主生活会，要突出深化贯彻落实科学进展观，进一步推动公司加快进展、科学进展、又好又快进展，着重分析问题、总结经验、明确方向。 1、充分做好会前预备 〔1〕连续广泛征求意见，查找突出问题。在第一阶段各项工作根底上，进一步实行多种方式，连续广泛征求公司党员、职工、离退休老同志、同学等对领导班子及成员的意见。对征求到的意见建议进行认真汇总、系统梳理，分类整理，找准抓住突出问题。对领导班子及成员的意见和建议，照实反应给领导班子和领导干部个人。 〔2〕开展谈心交心活动。领导班子成员之间要坦诚开展谈心交心，沟通思想，交换看法，解开疙瘩，增进理解，相互关心，加强团结。公司主要负责同志要带头谈，与班子每个成员至少谈心一次。 〔3〕认真撰写发言材料。领导班子成员要在相互谈心，虚心听取群众意见的根底上，比照科学进展观和中心、省委、分院党组的部署要求，联系公司工作实际和班子及个人思想作风实际，结合收集的意见建议，进行自我检查，认真撰写班子和个人发言材料，重点查摆突出问题，深刻分析缘由，明确努力方向和整改措施。领导班子发言材料党委主要负责同志要直接参与组织。 2、重点开展“四比照四查找〞 在充分做好预备工作的根底上，召开好专题民主生活会。领导班子及成员要紧扣主题，紧密联系公司的进展实际和领导班子作风建设实际，班子成员要依据各自分工，从思想观念、力量素养、工作作风、方法举措、制度机制等方面，依据中心、省委和院党组关于加强领导班子思想政治建设的要求，依据?成都有机化学公司“四好〞领导班子创立活动实施方案?的要求，认真开展“四比照四查找〞。一是比照科学进展观和“四破除四树立〞要求，深化查找思想观念和体制机制上的突出问题；二是比照“创新跨越，持续进展〞和“两个加快〞要求，深化查找影响制约科学进展的突出问题；三是比照加强党性修养、践行“四个特殊〞要求，深化查找党性党风党纪方面的突出问题；四是比照中心、省委和院党组、分院党组决策部署，深化查找在推动“创新跨越，持续进展，建设和谐奋进争辩所〔企业〕〞和灾后恢复重建中的突出问题。以思想建设为根本、力量建设为重点、作风建设为根底、制度建设为保证，努力把公司领导班子建设成为政治素养好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的坚韧领导集体。 3、认真开展批判与自我批判 专题民主生活会要坚持正面教育为主，正确开展批判与自我批判，公司党委和行政主要负责同志要勇于自我批判，带头开展批判，历史地、客观地、辩证地看待工作中的成果和问题，不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任。既要严格要求、提高质量，又不搞人人过关，开诚布公地谈问题、找缘由、提建议，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好气氛，确保民主生活会质量。 这次专题民主生活会与公司党委2023年度民主生活会合并召开，时间定在6月上旬，届时，将邀请分院党组成员及相关人员列席参与。 〔二〕形成高质量的分析检查报告 分析检查报告是前段活动成果的集中体现，是整改落实的主要依据，是学习实践活动的核心成果。在开好民主生活会的根底上，公司领导班子要写出分析检查报告。分析检查报告要以科学进展观为指导，紧密联系实际，重点检查分析问题、理清进展思路、明确改良措施。要高质量地完成分析检查报告，使之成为体现科学进展观要求、贯彻上级党组决策部署、反映群众新期盼、指导推动公司创新进展的纲领性文件。切实做到“三个下功夫三个写清楚〞： 一要在深刻领悟中心、省委和科学院党组、分院党组精神上下功夫，写清楚贯彻落实科学进展观提出的具体要求、形成的共识。简要回忆总结前一段开展学习实践活动的状况，特殊是要系统总结、充分吸取运用学习调研、解放思想争辩、专题民主生活会形成的思想生疏成果，深化对科学进展观的生疏，更加精确     地把握中心、省委和科学院党组、分院党组的精神，进一步明确并写清楚贯彻落实科学进展观、省委“两个加快〞和院创新跨越重大部署对公司提出了哪些具体要求，形成了哪些共识。 二要在深化查找分析问题上下功夫，写清楚在贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题、主客观缘由。全面总结回忆近年来公司贯彻落实科学进展观、推动改革进展稳定实践状况，简明扼要概述实践过程和取得的成效，着重依据科学进展观要求深化查找、系统梳理并写清楚影响制约加快进展、科学进展、又好又快进展的突出问题，深化分析并写清楚存在问题的主客观缘由，特殊是主观缘由。 三要在科学制定对策上下功夫，写清楚公司推动加快进展的主要方向、思路举措。针对分析检查出来的问题，紧密结合公司的实际和特点，切实找准并写清楚贯彻落实科学进展观和中心、省委及中科院决策部署的切入点和突破口，进一步明确并写清楚推动加快进展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，提出加强领导班子自身建设的具体措施，提出应对当前形势、加快重建加快创新进展、落实“保增长、保民生、保稳定〞任务的思路和举措。: 公司党政主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，要召开党委扩大会议进行争辩。对参会人员提出的意见和建议进行汇总、梳理，比照拟集中和突出的问题进行专题争辩，并体现到分析检查报告中。同时要通过适当方式听取各方面的意见，反复修改完善，使之成为公司科学进展的指导性文件。 公司领导班子的分析检查报告形成后，报成都分院学习实践活动领导小组备案。 (三)组织开展好群众评议 对领导班子分析检查报告进行评议，是倾听民声、了解民意、集中民智的过程，也是党内集中教育活动的一个重要环节。公司要依据上级组织的要求，着眼于了解民意、扩大共识、分散力量、推动进展，依据实际状况，实行适当有效的方式组织进行评议，既要调动群众参与的乐观性，又要疼惜好干部进展的乐观性。具体工作中要留意把握好三点： 1、明确评议内容。评议内容要同领导班子分析检查报告的主要内容相统一，着重评议四个方面：一是对科学进展观的生疏深不深，调查争辩和听取意见的范围广不广；二是查找问题准不准，缘由分析透不透；三是贯彻落实科学进展观和省直工委、成都分院党组决策部署的思路清不清，制定的措施行不行；四是加强领导班子自身建设具体措施的针对性和可操作性强不强。 2、合理确定参评人员。评议要有公司的党员代表、职工代表、离退休职工代表、同学代表、派和无党派人士代表参与，保证参评人员具有确定的代表性。参与评议的人员应生疏状况、关心公司的进展、有较强的政治责任感和议事力量、能提出建设性意见。 3、灵敏评议方式。依据公司的实际状况，以及参评人员的特点，主要实行召开座谈会、评议会等简便易行的方式进行集中评议。 对群众评议中提出的意见，要认真争辩，充分吸取，并体现到分析检查报告中。评议结果和修改后的分析检查报告要实行适当方式在确定范围内公布。努力使群众评议成为集思广益、分散共识、集合力量、共克时艰、奋力推动“创新跨越，持续进展〞和“两个加快〞的过程。 (四)组织开好党员专题组织生活会 在开好领导班子专题民主生活会的同时，各支部要创新方式方法，组织党员开好专题组织生活会。专题组织生活会要突出践行科学进展观，重点做好“四个一〞即做一次汇报，每个党员都要认真汇报参与学习实践活动的状况，重点谈对学习实践科学进展观、贯彻上级党组决策部署的生疏和体会；搞一次自查，每个党员都要联系自身思想工作实际，依据科学进展观和保持党员先进性的具体要求，认真查找缺乏和差距，深刻分析缘由、明确努力方向和改良措施；提一个建议，着眼于进一步推动公司加快进展、科学进展、又好又快进展，立足于搞好本职工作，每个党员提出至少一个合理化建议；作一项承诺，依据带头践行以人为本、效劳群众的要求，每个党员都要结合自身特长，对效劳群众特殊是为困难群众做好事实事作出承诺，并落到实处。专题组织生活会要认真开展批判与自我批判，党员领导干部要以一般党员身份参与所在党支部的专题组织生活会，认真听取党员的意见。党员提出的合理化建议，各支部在认真梳理汇总后报公司党委。 三、需要留意把握的几点要求 各支部要高度重视分析检查阶段工作，精确     把握本阶段的主要任务和特点，紧密联系各自实际，充分运用学习调研阶段的成功做法和经验，突出重点，抓住关键，进一步加强领导，落实责任，创新方法，狠抓落实，努力把上级党组的部署要求体现到各项工作中去，务求取得实实在在的成效。在实施中要把握好以下要求： (一)把学习提高贯穿始终，着力强化理论武装。 在前段学习的根底上，连续组织宽敞党员干部通读、精读中心规定的书目，深化学习领悟中心和省委的一系列决策部署要求，进一步把解放思想争辩引向深化，形成解放思想争辩具体成果和有推开工作价值的调研成果，使之转化为促进科技创新、“两个加快〞、推动公司工作科学进展、加强领导班子和干部队伍建设的决策、措施。切实增加用科学进展观武装头脑、指导实践、推开工作的坚决性和实际力量，做到问题查找更准、缘由分析更透、进展思路更清、工作对策更可行。 (二)把突出实践特色贯穿始终，着力推动当前工作。 坚持统筹兼顾，把学习实践活动与促进当前工作、解决实际问题相结合，做到两手抓、两不误、两促进，用实际行动落实科学进展观，以科学进展观指导具体行动。围绕公司动态监管工作，提出推动公司加快进展、科学进展、又好又快进展，实现和谐稳定的方法和措施。 (三)把加强作风建设贯穿始终，树立党员干部新形象。 教育和引导党员干部特殊是领导干部精确     把握科学进展观的内涵和要求，深化查找和解决党性党风党纪方面群众反映猛烈的突出问题，连续弘扬宏大的抗震救灾精神，弘扬亲民爱民、亲热联系群众，求真务实、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭办事，清正廉洁、甘于奉献的优良作风，切实加强党性修养。要把改良作风同“人民群众得实惠〞有机结合起来，认真解决事关群众切身利益的现实问题，办几件群众普遍期盼的实事好事，让宽敞群众真实感受到学习实践活动带来的新变化、党员干部的新形象。 (四)把强化分类指导贯穿始终，着力增加活动实效性。 充分考虑公司及活动主体的不怜悯况，提出针对性要求，实行灵敏多样的活动方式。连续突出公司领导班子、中高层党员领导干部这个重点，下功夫抓好公司领导班子专题民主生活会和形成高质量的分析检查报告，同时组织党员开好专题组织生活会，特殊是要依据实际状况，实行适当方式组织进行群众评议。 (五)把正面教育、抓点带面贯穿始终，发挥先进典型的示范引领作用。 加大对先进典型的培育和宣扬的力度，准时觉察、总结推广分析检查阶段工作中制造的新颖经验，切实加强