2023年党建工作经验交流材料5篇.docx

党建工作经验交流材料5篇 【篇一】 一、做实基层根底增强“凝聚力〞，让组织建设更强更标准 基层党组织是党的全部工作和战斗力的根底，基层党组织带头人的素质能力将直接影响党组织的战斗力和基层组织工作成效。我们不断丰富党建标准化的内涵，着力建立标准有序、运转高效的党建标准化工作机制。 一是组织根底不断夯实。局直属机关党委现有基层党组织112个，党员2746名。2023年2023月，召开党员代表会议补选局直属机关党委书记，由局党组书记、局长担任局直属机关党委书记，表达了局党组对党建工作的重视。2023年11月，将市人民医院、市中医院的党委书记与院长分开设置，实行党委领导下的行政领导人负责制，明确党委书记对全面工作的领导。局直属机关党委和二级党委都设置了党办和“专职副书记〞，二级党委分别成立了纪律检查委员会，为落实党风廉政建设“两个责任〞奠定了坚实的根底。 二是组织设置不断优化。把局机关党员分设在2023个党支部，选配科室负责人担任支部书记，局领导班子成员以普通党员的身份参加分管科室所在支部的组织生活，实现党建工作从科室抓起，推动了“一岗双责〞和“双重组织生活〞的落实。对党员人数超过50名的基层党支部进行重组优化，经过“支部瘦身〞，有力突显了支部的主体作用，有序推动党组织生活的开展，有效调动党员的积极性和创造性。 三是党建水平不断提升。2023年举办了一期直属机关党组织书记培训班，150多名基层党支部书记及党务干部参加培训。重点讲述了党建是什么、怎么做，如何调动党员的积极性，如何增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以生动事例讲解了党建工作的具体方式方法，为党支部书记做好党建工作、提升理论水平和组织协调能力提供了明确的指引，让基层“动车〞动力更强。近两年来组织党员干部参加基层党支部书记培训班、党组织专职副书记能力提升班、新开展党员培训班和党务根底培训班达13场次，提升了党务队伍的政治素质和业务水平。 二、做活主题教育提升“吸引力〞，让党员学习更广更喜欢 创新是党建工作常抓不懈、取得实效、激发活力的有力保证。今年，在学习贯彻党的十九大精神和推进“两学一做〞学习教育常态化制度化中，积极创新党员学习方式方法，搭建主题教育活动平台，让党组织焕发出生机活力。 一是创新主题活动灵活学。印发了关于推行“党员集中活动日〞制度的通知和“我的故事我来讲〞学习主题活动方案，从2023年7月开始，每月组织一期局机关“我的故事我来讲〞主题党日活动。通过党委搭平台，人人唱主角，实现从“要我学〞到“我要学〞、“他人讲〞到“我来讲〞的转变，增强了党的组织生活吸引力、感染力和创新力。2023年举办了4场，有500多人次参与，局党组书记等3位班子成员先后走上讲台讲党课、讲工作、讲生活，机关党员干部反响普遍热烈，参与程度高，成为推动业务相长、思想共融、能力提升、作风改进的机关党建品牌。 二是采取视频直播方式学。开展全覆盖学习，叶向阳书记为全市卫生计生系统党员作学习贯彻党的十九大精神专题党课，采取视频直播的方式，市卫生计生局设主会场，在局直属单位和各镇街医院设分会场，全系统中层干部以上近3500名党员收听收看。党课有机融合了党的十九大精神及我市卫生与健康事业改革开展、卫生强市和健康xx建设等开展规划，坚持以党的十九大精神为指引，努力开创工作新局面。 三是开展线上与线下交互学。在学习教育方面，我们引入微信、微博、 客户端等交互式媒介，探索开展微党课、微视频、在线学习近平台等模式；在局官方微信开展“争做‘最美医护’，助力健康xx〞学习宣传贯彻党的十九大精神线上知识竞答活动，历时19天。为贴近卫生计生行业特色，根据党的十九大报告，自行编写具有卫生专业知识的题库。完成答题后可查阅正确答案，答题总分值者可获话费奖励，鼓励参与者屡次、优质进行答题，使党的十九大精神能更好地入脑入心，全市卫生计生系统共有3万多人员上线广泛参与。 三、做优示范引领彰显“向心力〞，让品牌创立更多更响亮 党建品牌具有典型引领和示范带动作用，是组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众的“金字招牌〞。2023年，我们进一步扩大党建品牌的创立面，充分发挥以点带面的引领示范作用和辐射带动效应，创立出更多更优的党建工程和效劳品牌，推进整体党建工作平衡协调开展。 一是先锋模范作用突出。成功创立了6个“机关效劳型党组织示范点〞，成为全市机关单位中创立数量较多的部门，行业党建品牌叠加效应彰显。在此根底上，坚持好中选优，把市人民医院党委、市第三人民医院党委进一步提升为高标准、亮品牌、强带动的“机关效劳型党组织精品示范点〞。创新基层党组织效劳载体和形式，把市人民医院第二党支部第二党小组（重症医学科党小组）建设为“共产党员先锋岗〞优秀示范岗，把xx卫生学校第二党支部建设为“共产党员先锋岗〞示范岗，激发了局直属机关广阔党员干部立足本职、岗位建功的内在动力。 二是行业形象宣传有力。抓好舆论导向，适应新形势，抢占主阵地，唱响主旋律，开展“思想建党、文化建院〞、“我承诺X8226;我用价值观创优〞等主题活动，把卫生计生文化融入到核心价值观不断加深宣传。成功举办了两届“最美医生〞“最美护士〞评选活动，评选出xx市“最美医生〞20名、“最美护士〞20名，社会反响热烈，得到人民网、新华网等央媒持续关注报道。在公众网站开设“理论视点〞和“医德医风〞专栏，加强党建工作与媒体和社会的沟通，客观反映xx医改思路和成效，展现卫生计生系统新面貌、新气象，鼓舞广阔医务工作者投身医改，营造出良好的社会气氛。 三是志愿效劳阵地固化。突出效劳中心工作主题，着力发挥卫生计生系统党员特点和优势，结合岗位职能组织党员长效化常态化开展志愿效劳活动。“七一〞期间，由xx市“最美医生〞、“最美护士〞组成了“最美天使志愿者效劳队〞，在麻涌镇麻一村开展义诊活动，随后定期到全市各镇街开展巡诊，为市民提供优质的志愿效劳。重视和支持群团工作，发挥群团组织联系效劳群众的桥梁纽带作用，突出政治性、先进性、群众性相结合，以效劳中心为主题开展党建带群建活动。市人民医院重症室成功创立为“全国青年文明号〞，我市卫生计生系统团建工作实现了“国字号〞零的突破。 【篇二】 为进一步拓宽县直机关党员效劳中心、效劳群众、效劳社会的渠道，xx市xx县积极谋划、统筹推进，吹响机关党员志愿效劳“集结号〞，引导机关党员时刻发挥先锋模范作用，在助推全县经济社会开展中走在前、作表率。 明确一个中心，树立一面旗帜 结合今年开展的“争做三个表率，建设模范机关〞活动，明确“推动机关党建工作与县委县政府中心工作深度融合〞这个中心。坚持“组织引导，志愿参加，无偿效劳，志在奉献〞的总体原那么，下发关于进一步深化县直机关党员志愿效劳活动的实施意见，成立了由县直机关工委书记任总队长、副书记任副总队长的县直机关党员志愿效劳总队，在全县树立了一面旗帜。 聚焦三大战场，组建三支队伍 各县直机关党组织按照县委2023年经济工作会议XX县区“两会〞部署安排，结合机关党建工作的职责定位，聚焦聚力经济运行、城乡统筹、社会建设“三大主战场〞，效劳总队初步设立爱心扶贫、城市管理、“双招双引〞三个县直党员志愿效劳队，队长分别由县扶贫办、县经济合作效劳中心、县综合行政执法局分管机关党建工作的领导班子成员兼任。 明确五项要求，开展n项效劳 对三个志愿效劳队清楚提出了开展宣传、解读政策、文明劝导、监督管理、网上推介、工程推进等效劳内容，同时从五个方面明确工作要求：各志愿效劳队每月至少开展一次效劳活动，效劳总队定期调度了解各队活动情况；切实增强党员志愿者效劳活动的影响力、吸引力，营造良好活动气氛；做好党员志愿者培训、管理工作，发挥党员骨干带动作用，确保志愿效劳效果；严格遵守法律法规和志愿者效劳各项规定，树立良好形象；不断总结经验、拓展领域，促进党员志愿者效劳个性化、专业化、品牌化，提升效劳质量和效劳专业化水平，形成志愿效劳活动长效机制。 【篇三】 一、夯实党建工作责任。始终把机关党建工作作为一项重要工作，强力推进。一是压实责任。认真研究制定年度工作方案和工作要点，逐项建立党组织书记及班子成员抓基层党建责任清单、工程清单和考评清单，层层签订责任书，明确目标任务，细化责任分工，逐项销号抓好责任落实。二是严督责任落实。综合运用述职评议考核、日常检查等方式开展监督检查，对检查中发现的问题，及时催促整改落实，确保各项任务按时按质按量完成。 二、推进“两学一做〞工作常态化、制度化。把“两学一做〞学习教育内容贯穿至“三会一课〞始终，认真传达学习中央、省委、市委有关党建工作会议精神，深入学习党章党规、习近平中国特色社会主义思想，有序开展学习研讨活动，依托党史网站、微信群等渠道，建立学习交流平台，及时推送学习资源，实现学思共享。认真开展“万名党员进党校〞活动。认真组织参加上级部门组织的各种培训，积极发挥党史部门优势，大力开展理想信念和革命传统教育。 三、认真开展标准化达标创立。全面落实“基层党建稳固年〞各工程标任务，不断推进党建工作标准化、标准化建设。一是开展党支部标准化建设达标创立。制定标准化建设达标创立实施方案，全面加强基层党组织的根本组织、根本队伍、根本活动、根本制度、根本保障。做好支委委员分工，做到分工明确，各负其责；加强三会一课建设，每月召开一次支部大会和支委会，每季度组织一次党课，认真召开组织生活会和民主生活会。加强制度建设，及时完善议事制度和议事规那么人事管理工作制度等8项制度，落实基层党建工作经费保障机制，做到用制度管人管事。二是深入实施“基层党建稳固年〞。研究制定实施方案，细化工程清单和责任清单，实行工程化管理。统筹落实“党费日〞“支部主题党日〞等制度，抓在经常、形成常态、发挥长效。三是推进落细落小。在职党员云岭先锋 app安装使用全覆盖，党费收缴使用和管理不断标准，建立共产党员“政治生日〞制度，利用谈心谈话、赠送正能量的书籍及政治生日纪念卡、开展关爱行动等灵活多样、富有成效的方式，增强活动吸引力和感染力。四是深入开展机关党建“灯下黑〞“两张皮〞问题整治工作。制定基层组织建设晋位升级工作方案，认真开展晋位升级工作。重新修订党员积分制管理，着力解决履行党建工作责任制不力、基层党建制度执行不到位、党建和业务工作结合不紧密、党员先锋模范作用发挥不明显等问题。 五、加强党员队伍建设。大力弘扬“跨越开展、争创一流；比学赶超、奋勇争先〞精神。制定专项活动方案，全面发动部署，全面对标对表，引导党员立足岗位争创一流。评比设立3个党员先锋岗、示范岗，充分发挥了共产党员在各项工作中的的先锋模范带头作用。 【篇四】 xx县牢固树立“党的一切工作到支部〞的鲜明导向，高度重视支部建设，以高点定标、精细对标、多位扩标、集成提标、刚性固标“五步联动〞措施，压茬推动党支部建设标准化任务落实，全面加强各领域基层党建工作，党建推动乡村振兴、助力脱贫攻坚、促进作风转变的“引擎〞效应逐步扩大。 坚持高点定标，“一盘棋〞统筹抓推进。为确保标准执行一以贯之，注重构建县委、党（工）委、党支部三级联动责任体系，统筹部署党支部建设标准化工作。县委常委会、中心组学习会示范领学中央和省市委党支部建设标准化安排部署，基层党（工）委分章导学党支部建设标准化手册，基层党支部逐篇深学，为对标用标打好了根底。县委主要领导带队开展基层党建“大调研〞活动2轮（次），讨论制定了党支部建设标准化工作实施方案，将各领域党支部建设标准化工作标准分类量化细化。坚持分类施策、精准培训，划分4个农村片区、5个县直党（工）委片区举办对标示范培训班8期，按季度召开交流研讨推进会4场（次），分节点印发阶段工作“微提醒〞13次，高质量推进80项基层党建重