2023年xx民主生活会汇报材料新编.docx

第一篇：民主生活会汇报材料 个人自查汇报材料 与会的各位领导、各位同志： 大家好。 我是2023年6月起担任公司工会主席职务的。根据公司民主生活会安排，现将遵守中央八项规定，县纪委、局党组有关规定及“四风〞方面自我剖析材料汇报如下，不对之处，敬请批评指正。 一、思想认识状况 开展党的群众路线教育实践活动，对我来说主要目的在于克服“四风〞之弊，进一步密切同人民群众的关系，始终保持共产党人的本色。一年来，在公司支部的安排下，自己认真学习了十八大报告、中国共产党章程、习总书记一系列重要讲话精神，认识到要把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，多谋民生之利，多解民生之忧，认认真真做人，踏踏实实干事，严格遵守新规定、新要求，不搞变通，不报等待观望态度，把思想统一到县水利局和公司的安排部署上来。 二、自身“四风〞问题的查摆 1、学习不够经常，理论学习抓得不紧不实，调查研究不够扎实，了解职工的思想动态不够深入。 2、缺乏开拓创新意识，主动与领导、职工谈心不够。 3、批评与自我批评不够经常。 三、思想根源剖析 对八项规定的严肃性、“四风〞问题的危害性认识不清，缺乏贯彻落实的坚决性和自觉性，有得过且过的观望态度。这些都是不对的。 三、整改措施 在今后的学习工作中，整改提高的措施是： 1、加强学习，不断提高理论水平和业务素质，树立正确的人生观、世界观、价值观。对职工加强正面引导，多宣传公司先进模范人物的事迹，唱响主旋律，开展“当好主力军、建功十二五〞活动，凝聚正能量，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。 2、增强开拓创新意识，勇于开展批评和自我批评，积极进取。要开诚布公，广泛征求广阔职工对工会工作的意见和建议，改进工作方式方法，将党的群众路线教育实践活动与工会工作相结合，与深化“为民效劳零距离〞活动相结合，与治理“庸懒散〞活动相结合，与“创佳评差〞竞赛活动相结合。清正廉洁，以身作那么，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、做表率，做到自重、自省、自警、自励，支持经理依法行使职权，全心全意依靠职工群众，参与企业重大问题的决策，坚持民主管理企业、厂务公开制度，落实“三重一大〞决策制度，推行厂务公开。 一问“我是谁〞，牢记共产党员的称号，增强宗旨意识，做职工的贴心人。二问“为了谁〞，增强责任意识，多办实事好事。三问“依靠谁〞，增强忧患意识，自觉改进作风。真正做到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。〞 3、认真学习中国工会十六大精神，贯彻落实好县总工会十五次代表大会精神，以“中国梦、劳动美〞主题实践活动为载体，引导职工积极投身“五个陇州〞建设中来，效劳科学开展，效劳职工群众。 （1）倾听职工心声，关心职工疾苦，时刻把职工群众的事放在心上、抓在手上，真心实意地为职工群众办实事，谋利益。用组织的关心和爱心，把职工群众的劳动热情和创造精神最大限度地激发出来。 （2）要充分认识工会组织的地位和作用，增强做好工会工作的荣耀感和使命感，把工作做细做实，做得能够看得见，摸得着。 （3）要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，实实在在地说话，实实在在地做事。按照组织标准、制度标准、工作标准、管理标准和人员到位、设施到位、经费到位、活动到位的要求，全面提高基层工会的品味和档次。更好地坚持为职工办事、为开展尽力、为党政分忧、为大局效劳的工作宗旨，发动职工在开展中奉献、在奉献中维权、 在维权中开展的工作原那么。坚持尊重职工意愿，注重掌握职工的思想动向，有针对性地解决实际问题。积极开展提合理化建议活动，为企业的开展尽心尽力，尽职尽责。 我将坚持从我做起，从现在做起，即知即该，边议边改，立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。以“踏石留印、抓铁有痕〞的劲头，扎扎实实搞好整改工作，把原那么性的要求变成具体可操作的“铁的纪律〞，心中时刻亮起一盏“红绿灯〞，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，以“钉钉子精神〞解决自身存在的“四风〞，欢迎大家多提珍贵的批评意见。 汇报人： 二〇一四年十二月十九日 第二篇：民主生活会汇报材料 民主生活会汇报材料 按照xx党委、车间支部要求，在今天的民主生活会上，我着重从以下四个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。 一、政治理论修养方面存在的缺乏。 学习是提高自身修养、了解社会开展、提高政治觉悟、增强党性原那么的起码要求。我学习了邓小平理论和“三个代表〞重要思想，胡锦涛在全党深入学习实践科学开展观活动发动大会上的讲话，十七大报告。但以十七大报告更高要求来衡量，以新形势新任务来比较，自感在许多方面仍存在不容无视的差距。 1、理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视，但在学习时不能够深入地去想，只停留在外表上，有时自找借口以工作忙为理由，学习时间得不到保证。如此一来，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有很好地斟酌斟酌，同时对现代科学网络知识学习不够，所以知之甚少，用现代科学开展观来衡量，有一定的距离。 2、学习理论不系统，对新生事物理解不准确。随着改革开放步伐的加快，铁路改革的快速开展，曾产生过疑惑，对科学开展观、精细管理等意义理解不深。只以为是一句口号，而没能更深一步的理解，没有从理性方面去思考。表现在实际行动就是工作不够大胆，对车间内职工的二违现象管理不严格，有时有好人主义，有时只去说道讲一下，而没能用真正管理的思路去抓管理。 二、在民主集中制方面存在的缺乏。 民主集中制是党的根本组织制度和政治制度，在思想上我能对执行这一制度的重要性有一定的认识，但在实际执行中不够自觉和主动。 1、开展批评与自我批评，强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置，充分发扬民主作风，广泛听各方面的意见和建议，工作带有一定的主观性。具体表现在车间内部工作量大时，没有给各班长发表意见的时机，没有认真听取他人的意见，而以工作量大为理由，要求班组定时完成生产任务。这样做不仅影响了一些同志的感情，也影响了决策的民主化。如果能够充分发扬民主，广泛听取意见，形成集体的共识，那么开展工作的难度就会大幅度降低。 2、履行职责欠缺。对自己分管的工作，在技术方面了解不够，如电器、制冷方面等。在配合车间领导抓好全面工作上不够主动，有时只满足于做好份内的工作，而没有把自己真正和整个车间联系起来，对不是自己份内工作，只注重大的方面，如平安上只偏重于几个关键点，而忽略了其他小节方面，对质量和本钱控制方面关心力度不够，在抓二纪一化方面不能保证持续性等。这些表现就是没有把事业放在首位的表现。 三、工作作风 工作方法欠妥，有时存在急于求成的倾向。由于自己主观上想干好工作，当看到工作进度较慢，不能到达车间进度要求，便产生急躁情绪。正因为有这种情绪，在工作中不太注意工作方式方法，使有些职工难以接受，影响了感情。存在这些问题，主要还是对职工了解不 够，自己的思想工作方法过于简单，思想工作作风不够踏实的表现。 四、今后努力的方向 1、切实加强思想作风建设，树立良好影响。 2、创新学习，全面提高综合素质，不断扩大自身的知识面。 3、创新作风，按照三个代表和十七大的要求，把加强作风建设作为一项长期的任务抓在手上，以更高的标准要求自己，进一步树立自己的良好形象。 4、针对党群意见反响条项，逐条整理，细细思考，把每条意见作为今后更努力做好工作的方向。 xxxxxxxx202x年xx月xx日 第三篇：2023年民主生活会汇报材料 贯彻落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么 切实加强领导干部作风建设民主生活会汇报材料 根据公司党委关于召开民主生活会的有关要求，按照这次民主生活会确定的关于“贯彻落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么切实加强领导干部作风建设〞的主题，我认真学习了党十七大、十七届四中全会会议精神，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定、党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）、局领导干部廉洁从业实施意见及公司相关文件，通过学习个人觉得要贯彻落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈，这是确保准那么得以真正贯彻落实的可靠保障。对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实，转变工作作风，以最正确的精神面貌和工作状态，投入到大干180天活动中，真抓实干，为公司实现“双20230亿〞目标任务的完成做出自己应有的奉献。 党员领导干部廉洁从政假设干准那么的公布实施，是中央对广阔领导干部从政的新要求，是为了国家的繁荣开展，是为了我们党的事业健康开展，是为了人民群众的安居乐业，更直接的是为保护我们广阔领导干部不出错、不犯事、扎实从政、干净做人。通过对相关文件的认真学习并结合自己今年ⅱ型板式无砟轨道铺施工的实际情况，我进行了认真的总结、反思和剖析，感到自己在廉洁从政和加强领导作风建设方面与党的要求和职工的期望还有很大差距，还需要认真加以改进。现将自身存在的问题和整改措施汇报如下，真诚欢迎大家提出珍贵的批评意见： 一、自身存在的问题 （一）党风廉政建设理论学习深度不够，政治素质有待加强。虽1 然平时自己也加强廉洁从业方面理论的学习，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。对铁路施工技术标准理解不深刻，过去自己的主要精力偏重用于日常施工，外出学习的时机少，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是用于学习的时间不多，既使学了一些理论也不够系统，学过了事，较少做读书笔记和写心得体会；二是学习自觉性不强，仅仅满足于安排学习，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付；三是学习内容浅薄，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，没有认真去钻研，在学用结合上不到位。在今后的工作学习中我一定加以改进和提高。 （二）墨守陈规，习惯于按部就班，创新意识较差。在ⅱ型板式无砟轨道铺设施工中我们主要是以中铁为典范，创新意识较差，争先创优的意识不强。满足已有成绩工作，局面突破力度不够，超前意识不强。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想方法、出主意，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规作法。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。 （三）工作中安排的多，检查的少，不注重抓落实。工作作风不够扎实，工作方法有待提高。工作方法单一，在调动人员积极性方面特别是如何发挥协作队伍主观能动性方面有些欠佳。有时管理不够大胆，怕得罪人打不开情面，不善于和职工交心谈心，关心同志不够。 （四）工作积极性、主动性不够，进取意识不强，事业心、责任心有待加强，有时被动地等待上级安排工作时候多，存在一些惰性，积极地安排布置工作少。有时思想深处甚至有些“份内份外〞的东西在作崇，大局意识不够，该自己做的才做，不该自己做的懒得去做。 （五）自己能够坚决执行公司关于领导班子对重大决策、重要人 事任免、重大工程安排和大额资金使用等“三重一大〞问题集体决策制度，在今后的工作中还要积极主动。 （六）廉洁自律方面，认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定、中交一航局领导干部廉洁从业实施意见及公司相关文件，增强反腐倡廉意识