2023年保持共产党员先进性教育心得体会外经委版.docx

保持共产党员先进性教育心得体会〔外经委版〕 　　保持共产党员先进性教育心得体会〔外经委版〕 　　来源：   杨波 　　◆心得体会之一：保持共产党员先进性教育活动 　　开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是贯彻落实“三个代表〞重要思想，加强新时期党的建设的重要举措。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新举措。 　　个人作为一名共产党员，理应对这次活动充分认识，积极参与，深入思考，全面贯彻，创造性地投入。活动开展以来，个人的体会主要的有以下几点： 　　一、开展这次教育活动对执政兴国的大业非常必要 　　党的先进性是一种重要的政治资源，是一种巨大的力量，是革命和建设事业走向成功的重要保证。在革命战争年代，敌人一边用斩尽杀绝的手段“围剿〞我们党，一边利用他们控制的舆论工具，把种种可怕的罪名扣到我们党头上。但是，人民群众的眼睛是雪亮的。他们透过国民党横征暴敛、欺压百姓的恶劣作风，看清了国民党专制专制的丑恶形象；也从共产党人大公无私、英勇无畏、吃苦在前、享受在后的良好作风，看到了共产党全心全意为人民效劳的崇高形象，这种崇高就是共产党人先进性的具体表达。当年，在离开西柏坡前往北京时，毛泽东曾经意味深长地说：我们这是进京赶考，希望会考个好成绩，我们决不当李自成！考什么？最根本的，是考党与人民群众的关系，考党能否始终坚持立党为公、执政为民的本质。我们党代表了最广阔人民群众的根本利益。这种代表，不是空洞的，抽象的，必须实实在在地得到人民群众的认可和拥戴。要做到这一点，就必须始终保持和发扬先进性。 　　今天，中国共产党已经走过了80多年的光芒历程，国际国内形势和党的队伍状况都发生了深刻变化。在这种情况下，人民群众是如何通过党的作风来评判党的形象的呢？那就是要看我们的党员，是解放思想还是保守僵化，是实事求是还是弄虚作假，是深入扎实还是粗浅飘浮，是热忱虚心还是冷漠傲慢，是忠于职守还是敷衍了事，是勤勉高效还是疲塌拖拉，是无私奉献还是追逐私利，是清正廉洁还是贪污腐败。上述比照，表达了完全对立的两种作风，因而在群众心中必然树立起两种截然不同的形象。前者生机勃勃、品行高尚、可亲可敬，后者暮气沉沉、品质低下、可疏可鄙。群众赞成与否，拥护与否，信任与否，自然清楚。党的形象是好是坏，人民心中有一杆秤：形象好，就会得到人民广泛的认可和支持；形象不好，人民就会感到不满和失望。所以，能不能保持先进性问题不是个小问题，直接关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。 　　二、开展这次教育活动对个人提高素质、促进工作非常及时 　　就个人来讲，对开展保持共产党员先进性教育也有了较为深刻的认识。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦〞绷得不够紧。有时把自己混淆于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多；在工作作风上有时还比拟散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；在无私奉献上做得还不够好，有时还在思想深处还掺杂着私心杂念等等。这些都导致自己作为一名党员先进性发挥不好，保持先进性坚持得不够经常，没有能够时时处处走在群众的前边。对照身边的领导干部、其他党内同志，还有很多缺乏。在学习方面，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。因此，开展这次保持共产党员先进性教育活动对全党来说意义重大，是关系执行兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好时机，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。个人决心抓好这次时机，认真参加学习，深入查摆问题，扎实搞好整改，确保教育的措施首先在自己身上落实，教育的效果首先在自己身上表达。 　　三、教育活动要扎扎实实抓落实才能收到实效 　　开展保持共产党员先进性教育活动，端正作风，树立形象，关键要抓好落实。学习教育活动如果光喊口号，不抓落实，把工作停留在外表上，把政策停留在纸上，只能一事无成。 　　党的十五届六中全会专门就加强和改良党的作风建设问题作出决定，提出 “八个坚持、八个反对〞，给加强和改良党的作风建设提出的明确的任务，指明了正确方向。在开展保持共产党员先进性教育活动中，要牢固树立这样的思想意识，扎扎实实地抓好落实。 　　抓落实，首先要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，从领导机关和领导干部抓起。要求别人做到的，自己首先做到；要求下级做到的，上级首先做到。作为参与教育活开工作的一名共产党员，个人决心首先认真参加学习，将规定的篇目学深学透，深刻领会精神实质；搞好对照检查，把自己的日常表现与共产党员的先进性标准一一对照，照好镜子，把好尺子，找准差距；扎扎实实地抓好整改，从日常工作的一点一滴做起。工作标准上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，把干好本职工作、让人民群众满意、让上级领导放心作为表达先进性、保持先进性的重要表达。抓落实，关键是密切党同人民群众的血肉联系。作风变没变，群众来评判；实事办没办，群众眼里看。要坚决克服官僚主义和形式主义，倾听群众呼声，关心群众疾苦，扎扎实实解决群众的困难。抓落实，在加强思想教育的同时，要建立一套好的制度和机制。邓小平曾经指出，制度问题“更带有根本性、全局性、稳定性和长期性〞。教育是根底，制度是保证。这两者都很重要，结合起来才更管用。 　　◆心得体会之二：保持共产党员先进性的几点体会 　　开展活动以来，通过一段时间的集中学习和自学，深刻认识到这次活动是党在新世纪、新时期、新形势下，根据党所肩负的全面推进中国特色社会主义伟大事业、全面推进党的建设新的伟大工程的历史使命，对党的建设作出一项重要战略部署，是当前和今后一个时期加强党的建设的一项重要任务。如何保持先进性，个人认为应在以下几个方面用力。 　　一、保持先进性，要在提高理论素养，加强党性修养上下功夫。注重并善于用科学的理论武装全党，这是党的建设的一条根本经验。马克思主义认为，只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。坚持用科学理论武装全党，要重点解决好三个问题：一是解决好理想信念问题。强化对党员干部的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习培训，使他们深刻理解、准确把握其科学体系和精神实质。认真学习江泽民同志的一系列重要论述，特别是“三个代表〞重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决理想信念，解决好为谁活着，为谁掌权、为谁效劳的问题，坚决理想信念，把个人命运同党和国家的前途命运紧密联系起来，把党的需要、人民的需要作为自己修身立业的唯一标准，具体地说，二是解决好学以致用问题。要大力倡导理论联系实际的学风，引导教育党员干部紧密联系形势的新变化，现代化建设的新进展，党的建设面临的新情况、新挑战，分析、研究和解决现实问题。要善于运用马克思主义的立场、观点和方法，把握大局，紧密结合本地区本部门的实际情况，创造性地贯彻中央的决策。三是理论创新的问题。江泽民同志“三个代表〞重要思想是理论创新的结晶。要善于学会用创新的思维和方法，研究新的历史条件下面临的重大理论与实践课题。尤其是在党的建设上，要及时把握时代开展的脉搏和形势任务的开展变化，适应深化改革、加快开展 完善社会主义市场经济体制的要求，适应推进党的建设新的伟大工程的要求，加强对现实性和前瞻性问题的研究，增强工作的主动性、预见性和创造性。要经常深入基层，调查研究，在实践中论证工作的得失成败，总结经验、教训，探索不断变化的新形势下开展工作的新方法、新途径。 　　二、保持先进性，应提高党员领导干部的领导能力和执政水平，发挥好党的核心作用。党的领导是事业开展的根本保证。我们党作为执政党，它的先进性主要表达在领导能力和执政水平上。迎接新世纪面临的重大挑战和考验，必须首先提高领导能力和执政水平。要提高全党的执政意识和历史使命感，把“三个代表〞的要求贯彻落实到加强党的思想、政治和组织领导的各个方面，表达党的领导的先进性要求。要坚持以经济建设为中心，集中力量开展社会生产力，努力当好中国先进生产力开展要求的代表，这是党的领导的根本任务；坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，弘扬时代主旋律，大力推进精神文明建设，努力当好先进文化前进方向的代表，这是党的领导的重要保证；坚持党的根本宗旨，正确处理好利种利益关系，解决好人民群众普遍关心和反映强烈的问题，努力当好最广阔人民根本利益的代表，这是党的领导的根本目的。这既是衡量党是否先进的根本标准，也是加强和改良党的领导和核心内容。要注重提高领导干部四个方面的能力：一是政治判断和驾驭全局的能力，善于把握大局，在错综复杂的条件下推进工作；二是宏观决策能力，坚持民主集中制原那么，善于集中各方面意见，保证决策的民主化和科学化；三是组织协调能力，善于调动各方面的积极性和主动性；四是创新意识和创新能力，善于把党的路线方针政策和上级的指示精神与本地本部门的实际有机结合起来，研究新情况，解决新问题，开创新局面。 　　三、保持先进性，要努力培养和造就适应时代开展的高素质干部队伍。当前，党员干部队伍正处在整体性新老交替的重要时期。培养和造就高素质的干部队伍，这是保证我们党和国家后继有人、长治久安的关键，是党永远保持先进性的根底，着眼党在新世纪的开展，切实建设一支数量充足的高素质的干部队伍，显得尤为重要和迫切。一是坚持干部队伍“四化〞方针不动摇，把革命化放在首位，选好配强各级领导班子。二是抓紧培养选拔能够担当新世纪重任的年轻干部。选拔年轻干部，坚持解放思想，坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后的观念，不拘一格选人才。讲台阶而不抠台阶，论资历而不唯资历。三是加快干部制度改革步伐。尽快建立干部能上能下、能进能出、有效鼓励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制；形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制，实现干部人事工作的法治管理，遏制用人上的不正之风，创造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的环境。 　　四、保持先进性，要大胆探索和实践，认真研究解决基层党组织和党员队伍建设面临的新情况新问题。党的基层组织是党的全面工作和战斗力的根底。保持党的先进性，必须重视解决好新形势下党的基层组织和党员队伍建设面临的新课题。一是按照“三个代表〞的要求，下大气力抓好党的基层组织建设，增强党的组织保证。二是严把“入口〞，敞开“出口〞。建立健全并严格执行“两票〞制、公示制、无记名投票制、组织员谈话制和责任追究制等9项开展党员制度。从入党积极分子确实定、培养，到纳新对象确实定和培训谈话，都要严格按规定的程序操作，确保党员开展的质量。同时，畅通“出口〞，妥善处置不合格党员。对极个别不能按照党员标准严格要求自己，放松对世界观、人生观和价值观的改造，贪图享受，不思进取，损害党的形象的党员，坚持严肃处置，纯洁党的队伍，保持党的先进性，形成党员队伍自我纯洁的机制。 　　五、保持先进性，要从严治党，大力加强党风廉政建设。当前形式主义和官僚主义问题是我们党的一大祸患，与党的先进性格格不入的。必须狠刹这两股歪风。要时时处处重实际，说实话，务实事，求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，扎扎实实地解决关系改革开展全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题，以改良工作作风的实际行动取信于民。加强廉政建设，去除腐败，是保持党的先进性的关键。要坚持“德治〞与“法治〞并重，教育党员干部坚持立党为公，执政为民，不忘责任，正确使用权力。要耐得住寂寞，抗得住歪风，顶得住诱惑，管得住小节。同时要进一步健全和完善党风廉政建设的机制和制度，强化对党员干部尤其是领导干部的监督，标准领导干部权力运行的范围、程序和责任。要把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，把监督的关口前移，切实改变监督滞后和软弱无力的状况。在加强党风廉政建设和惩治腐败的问题上，态度越坚决，工作越有力，越能得到广阔人民群众的拥护和支持，党的执政根底就越稳固