2023年卫健委创特色争先进活动实施方案.docx

2023年卫健委创特色争先进活动实施方案 为全面贯彻落实?关于在县直机关单位开展“创特色、争先进〞活动的意见?的部署要求，确定紧密型医共体建设健康促进管理工作为2023年卫健委特色工作项目，现就开展“推动医防融合打造健康共同体〞活动项目制定如下实施方案。 一、总体思路 推动健康关口前移，加强健康干预管理，强化医防融合，标准医保基金使用，建立健全基于价值的健康促进管理和以效果为导向的医保基金绩效考核机制，鼓励乡村两级医疗机构效劳方式由治病向防病转变，推动我县紧密型医共体建设向纵深进展。 二、工作步骤 〔一〕结合健康行动规划，准时制定?县紧密型医共体健康促进管理及城乡居民医保基金包干使用考核鼓励方法?，探究实施用“以奖代补〞的形式鼓舞基层医务人员创新健康效劳模式〔2023年5月底〕。 〔二〕医共体集团依据?县紧密型医共体健康促进管理及城乡居民医保基金包干使用考核鼓励方法?，重点结合县域内就诊率、基层就诊率、慢病〔高血压、糖尿病、脑梗〕发病率等健康促进指标制定对乡、村两级医疗机构的具体考核细那么，报县医管办备案后实施〔2023年6月底〕。 〔三〕县卫健、财政、人社、医保等部门成立联合考核小组，于次年初对两个医共体集团进行考核。在考核结束后30日内赐予兑现资金，考核及资金使用状况在县政府网站予以公示〔2023年2月底〕。 三、工作要求 〔一〕提高生疏，强化保障措施。建立健全基于价值的健康促进管理和以效果为导向的医保基金绩效考核机制，是深化医共体改革的重要举措，做好制度设计、资金落实是活动项目顺当完成的前提保障。 〔二〕创新思维，落实改革任务。委班子成员及机关股室要结合自身工作职责，认真争辩，开拓创新。在机关“创特色、争先进〞活动中主动效劳，乐观工作，切实推动医共体改革任务落细落实。 〔三〕严格评估，确保活动效果。把特色项目推动状况纳入卫生健康年度考核，与单位综合项目评先评优挂钩，实行“一票优先〞。 2