2023年第二章党徽闪耀勇担当,服务群众零距离.doc

第二章 党徽闪耀勇担当,效劳群众零距离 　 党徽闪耀勇担当 　效劳群众零距离 　高安市直机关工委 　在全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动中，高安市直机关工委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“争先进、创特色、出经验、见成效〞为目标，以“率先小康争先锋，为民效劳作表率〞为重点，以工委所辖党组织与社区〔农村〕党支部结对共建活动和所辖执法监管部门、窗口单位、效劳行业党组织的机关党员〔红马夹党员志愿者〕进社区报到参与志愿效劳活动为载体，以效劳中心、建设队伍为抓手，深入开展“党徽闪耀高安〞主题实践活动，着力打通党群干群关系的“最后一公里〞，积极主动为群众办实事解难事做好事，实现联系效劳群众“零距离〞，党群干群关系再现鱼水情深、血肉联系。 　一、做好结合文章——吃透上情，摸清下情，找准效劳群众的切入点 　活动一开始，高安市直机关工委就按照市委统一部署，开展了“让身边的老百姓说共产党好〞主题实践活动，要求广阔机关党员干部反思交通条件越来越好，为什么离群众却越来越远；通信越来越兴旺，为什么与群众交流却越来越少；文化水平越来越高，为什么做群众工作的能力却越来越弱；惠民政策越来越多，为什么群众的怨气却越来越大；工作环境越来越好，为什么群众办事却越来越难。通过分析原因、解剖“麻雀〞，为开展好教育活动寻找切入点。 　与此同时，市直机关各基层党组织也根据实际，主动联系效劳群众。 　市房管局支部针对自身作风存在的问题，作出了“三个但凡〞的庄严承诺：但凡对高安开展有利的事不分昼夜地干；但凡市委市政府交办急难险重的任务义无反顾地干；但凡到房管局办事，只要听到考虑考虑、研究研究，就是索拿卡要、就是破坏环境，就是对人民群众不负责任。 　市财政局支部迅速吹响“不做‘财神爷’当好效劳员，手续合规马上办，材料不全帮着办，紧急情况主动办，股室相关首问办，生人熟人一样办，群众诉求耐心办〞为民效劳集结号，积极开展“财政党员干部下基层〞活动，深入社区、学校、企事业单位，围绕解决财政突出问题，广泛听取群众对财政工作、财政政策及财政工作作风建设的意见建议，同时要求党员干部本着“有那么改之、无那么加勉、举一反三、改良工作〞态度，对群众反映的问题进行认真梳理，切实为群众办实事、做好事、解难事。 　二、把握问题导向——有的放矢，搭建载体，强化党员干部的群众观 　听得到意见，才找得到问题。为摸清民情民意，切实掌握群众的所思所想所盼，市直机关还按照市委活动办的统一要求，深入开展“三进三访三联动〞活动。通过组织广阔党员干部进农村、进社区、进企业，访村〔居〕民、干部职工、效劳对象，广泛听取意见建议，分类逐项建立问题台账。按照“有什么问题突出，就突出解决什么问题〞的原那么，从群众反映强烈的“假浮蛮〞、“庸懒散〞、“私奢贪〞问题抓起，全面树立党员干部新形象。 　通过走下去访、坐下来听，市直机关对如何开展好群众路线教育实践活动有了更清醒的认识，不断从机制上找短板、从思想上挖根源，强化群众观念，增进群众感情。 　针对少数机关党员干部脱离群众、不接地气的状况，事先进行了群众路线“预热升温〞，在2023年底就深入开展了“谋开展、比实干、争先进、促赶超〞主题教育实践活动，在党员干部中迅速掀起“比学习、比能力、比担当、比奉献〞的热潮。不管什么岗位、资历，只要干出实绩，得到群众认可，就能在考核中得优。在工作中从“躲着走〞到“抢着干〞、从“论资历〞到“拼实绩〞……机关广阔党员干部的“精气神〞发生了巨大变化。 　 市行政效劳中心支部率先推行“佩党徽，见行动，树形象，作表率〞岗位效劳群众机制，通过党员佩戴党徽、摆放党员示范岗，公开党员的姓名、职务、照片、岗位责任等信息，强化党员的自我约束意识，提升党员的荣耀感责任感，充分发挥党员的模范带头作用，着力解决群众“三跑〞问题，即：政策公示不透明造成群众“盲目跑〞；一次性告知不到位造成群众“来回跑〞；行政审批事项不集中造成群众“两边跑〞。 　三、再现鱼水深情——干部接地气，群众顺心气，实现从陌生人到自家人的和谐嬗变 　〔一〕在重大纪念日，集中开展“率先小康争先锋，为民效劳作表率〞活动 　1、组织200名“红马夹〞党员志愿者开展了“3·15消费者维权，市直党员在行动〞活动。由市直机关执法监管部门、窗口单位、效劳行业的党员干部组成22个志愿小分队，采取步行、骑行方式深入到城乡各集贸市场、财物中心、休闲广场、步行街等人流集中点宣传维权知识，发放效劳指南。活动当天，共接待来访群众1345人次，解答问题620余件，发放各类法律法规效劳指南计26800余份。 　2、开展“6·14无偿献血日〞活动。767名市直机关党员干部带头参加了无偿献血。 　3、开展“‘六·一儿童节’关爱留守儿童〞活动。市直机关232个基层党组织共结对帮扶571名留守儿童，赠送学习用具、文体器材等共计5万余元。 　4、开展 “七·一党日〞系列活动。在建党101周年之际，市直机关各基层党组织深入社区、敬老院、福利院、特教学校等场所开展献爱心、送温暖活动。看望慰问了43名建国前的老党员，421名生活困难党员，为他们送去慰问金、慰问品共计4.74万元。 　〔二〕开展“在职党员进社区报到〞、“当一回村〔居〕干部，站一次效劳窗口〞活动 　要求党员干局部别到自己居住地所在社区报到，紧紧围绕“两体验一反思〞〔体验基层干部的酸甜苦辣、体验群众的艰难困苦，反思和查找本人、本地、本单位在宗旨意识、政策规定、工作措施、能力素质、工作作风等方面的短板，并进一步改良和完善〕开展“当一回村〔居〕干部，站一次效劳窗口〞活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。做到“六个带头〞，即市委书记带头，市委常委带头，四套班子领导带头，四套班子领导兼任主要领导的部门单位带头，四套班子办公室带头，各部门、各单位一把手带头。 　1、针对出行难问题，市里成立城乡客运一体化建设领导小组，由市委书记担任组长，组织财政、交通、审计、公安、汽车公司等部门开展攻坚，已于7月21日正式开通运营，实施1、2、3元的分段票价，即距离10公里内〔含10公里〕票价为1元/人，10到20公里票价为2元/人，20公里以上票价封顶为3元/人。运行线路达36条、运力投放达123辆，更新车辆44台，日均运送旅客19040人次。 　2、针对水质差和用水紧张问题，采取财政每平米补贴100元方式，关停拆迁集镇村庄附近养猪场3万余平方米，并在全市开展“西水东调〞工程，把上游湖的天然优质水源引入城区，让广阔市民喝上优质水、放心水、安全水。 　一项项惠民之举、一件件好事实事，群众是看在眼里，喜在心上。广阔党员干部用实际行动换来群众的幸福指数节节攀升，党群干群关系也实现从陌生人——过路人——熟悉人——自家人的角色转型，“共产党好〞的肺腑之言响彻瑞州大地。