分享
2023年组织生活会讲话材料.docx
下载文档

ID:1840211

大小:24.78KB

页数:13页

格式:DOCX

时间:2023-04-23

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 组织 生活会 讲话 材料
XX年组织生活会发言材料 加强组工干部业务培训,不断提升组工干部能力素质,接下来是范文大全小编为大家收集了关于组织生活会发言材料,供大家参考借鉴。 组织生活会发言材料范文 (一)在学习实践科学开展观活动中,通过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对科学开展观的认识、存在的主要缺乏和今后的努力方向总结如下,希望领导和同志们批评指正。 一、对科学开展观的认识 通过参加集中学习和个人在工作中不断学习,让我深刻认识到:科学开展观,第一要义是开展,核心是以人为本,根本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。是对党的第三代中央领导集体关于开展的重要思想的继承和开展,是马克思主义者关于开展的世界观和方法论的集中表达,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会开展的重要指导方针,是开展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。 二、个人存在的缺乏 1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学开展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。 2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要通过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的效劳表到达工作中去,可是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推开工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。 3、工作作风有待改进。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和责任感。二是严格管理不够。认为大家成天在一起工作,抬头不见低头见,因而对办公室同志要求不够严格。三是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,特别是与领导及局部同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。 三、存在缺乏的原因 1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完本钱职工作,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。 2、创新主动性不够。总觉的自己不是领导干部,参加工作也这么些年了,出了不少力,也做了一些实实在在的工作。觉得只要完本钱职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。 3、工作艺术性不够。工作方法简单,只安于外表,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。 四、今后努力的方向 1、加强学习,提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观等中国特色社会主义理论,并联系实际努力改造自己的世界观,不断提高理论水平,进一步坚决共产主义信念。要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速开展的实践面前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养。 2、增强能力,推动创新。创新是能力厚积薄发的结果。没有深厚的能力积淀,就无法实现工作的创新。我觉得迫切需要增强四种能力。一是敏锐果敢的政治鉴别能力。加强中国特色社会主义理论体系的学习,特别是要深入学习和贯彻落实党的十七大精神,坚决走中国特色社会主义道路的理想信念,坚持用科学开展观指导组织工作,在政治上保持坚决、成熟和清醒。二是旁征博引的知识运用能力。 加强各类知识的学习积累,熟悉党的政策和规定,成为党的路线、方针、政策的活辞典;法律上精学公务员法、行政许可法等相关法规条例,成为知晓法律法规的百事通;文学上博览群书,通今晓古,成为言论与写作的标志杆;广泛涉猎各种社会知识、科学知识、市场经济知识,学以致用。三是高效快捷的效劳开展能力。增强公仆意识、大局意识、效劳意识,培养雷厉风行的工作作风、协作奉献的团队精神。四是亲和正派的人文感染能力。在世界观、人生观、价值观上做到自觉,在权力观、地位观、利益观、群众观上做到自醒,在工作和生活中对己清正、对人公正,对内严格、对外平等,公正正派,拒腐防变,以良好的人格魅力感染党员群众。 3、转变作风,严以律己。始终坚持高调做事、低调做人的信念,努力践行科学开展观,树立高度的责任和敬业精神,脚踏实地地做好本职工作,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。 当然,我还存在很多缺乏,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要领导和同志们中肯的批评。总之,在今后工作中,我将在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,发奋有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。 一点建议。加强组工干部业务培训,不断提升组工干部能力素质。 组织生活会发言材料范文 (二)按照镇委实践办的要求,今天我们在此召开支部组织生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和效劳企业的能力,更好地贯彻党的十x大精神,为实现建立和谐企业,到达信誉社会的目标而努力。下面,我就十x大以来自己在深入贯彻落实科学开展观方面的情况作一汇报: 一、心得体会 1、从心底里认同接受科学开展观。近几年来通过我和党委政府的接触和对科学开展观的学习、思考、调研、实践,使我对科学开展观的提出背景、践行科学开展观的重大意义,尤其是对科学开展观的内涵有了更为和深刻的认识。使我认识到,科学开展观作为马克思主义世界观和方法论的集中表达,它的重要价值不仅仅表达在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上,它对于我们如何更为有效的学习,如何指导企业科学长远开展同样具有鲜明的指导作用。因此,我从心底里认同接受科学开展观,从思想上认真理解准确把握科学开展观,从行动上坚决贯彻落实科学开展观。 2、科学开展观的第一要义是开展。开展是我们党执政兴国的第一要务,是解决我国一切问题的关键。比方说在和信五金厂这些年的开展中,我深深感到要很好地完成生产任务,增强在同行业的竞争实力,必须加快开展;稳定员工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快开展;就是要解决好企业转型期的各种难点、热点问题,必须加快开展,既使是开展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠开展去化解、去克服。我始终坚持开展才是硬道理,开展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。 3、科学开展观的核心是以人为本。这要求我们企业的党员要植根于广阔员工和客户、效劳于员工和客户。要牢记客户、企业、员工三赢的宗旨,为员工办实事、解难事、做好事。 4、科学开展观的根本要求是全面协调可持续。结合我支部实际,就要正确处理好企业内外部关系,既要处理好与地方党委政府的关系,又要处理好与广阔客户的关系,营造出和谐的生产开展环境,又要处理好内部方方面面的关系,还要处理好企业开展与职工成长的关系,走和谐开展道路,确保企业永续经营。 5、科学开展观的根本方法是统筹兼顾。我们企业的开展也必须坚持统筹兼顾,全面开展,不能顾此失彼,既要有侧重,有重点,又要顾整体。我认为应该以平安生产为根底,以生产为中心,以党群、廉政、文化、后勤效劳等建设做保障,科学处理好各项工作的关系,协调好各方面的利益冲突,充分发挥全体管理人员和员工的积极性、主动性、创造性,把企业全面建设推向前进。 二、存在问题 对照科学开展观的要求及切实转变作风,推动科学开展的主题,联系企业成立特别是十x大以来企业开展历程以及当前的热点难点问题,在对学习调研阶段汇总梳理出来的意见建议进行归纳筛选的根底上,结合深化解放思想大讨论形成的共识,本人通过对科学开展观的学习,深入生产现场调研,和高层管理人员沟通,经过深刻剖析,全面检查发现了自己需要改进的地方,主要表现在: (一)在从严教育和管理党员,解决党性和执行力上抓得不强。与抓管理、业务建设相比,在抓党性、党风和党纪建设上失之于宽、失之于软,对培养党员的岗位效劳意识、抓政治思想教育等方面做得还不够强,造成少数党员缺乏干事效劳的热情,缺乏为实现企业共同目标群策群力的态度,缺少良好、扎实的工作作风,工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动,自由主义和等同于一般群众的思想还比较严重。 (二)在指导企业管理开展上还没有完全做到统筹兼顾。学习实践科学开展观,就是要到达用科学开展观统一思想、凝聚人心、指导行动、改进工作、激发活力、开拓创新的目的,贯彻落实科学开展观要做到全面、全员、全过程。目前,企业离这一目标要求尚有差距。一是还有个别党员同志和群众未能真正领会科学开展观的精神实质,少数同志在思想认识上还存在不适应、不符合科学开展观要求的问题;二是生产管理还未完全做到统筹兼顾,科学开展;技术人才还不够强,抵御企业转型升级能力还比较弱;三是对企业的开展指导比较少。比方企业在本钱控制、财务、劳动、设备管理等方面工作开展不平衡,有死角,以致有的单位,有的科室出现管理不到位的现象;三是在少投入、多产出研究和采取有力的应对措施上指导得比较少。比方每年企业完成的产值也不算少,但纯利润与之不匹配,尤其是有的分厂有高产值,低利润现象,甚至造成不应有的亏损;三是平安生产隐患依然存在。今年年4月份光铝合金分厂就有4起工伤;四是人力资源还较匮乏,广阔员工的思想观念、文化水准还跟不上企业管理变革开展的形势,等等。这些问题的存在,虽然有一个短期艰巨的阵痛期,但做为党组织负责人,我在工作力度上还有待加强,在前进步伐上还有待加快,在措施方法上还有待多指导。 (三)指导党员以人为本的科学开展观念扎根不够深,不能从维护和开展群众利益的角度去研究工作需求。对于科学开展本质上是为了群众的全面开展观念的理解,在口头上谈得较多,落实到工作实践上较少,在围绕员工需求、解决员工困难方面研究得不够深、不够广,工作成果与员工的期望之间还存有差距,在围绕保障企业管理改革顺利进行,维护和开展员工利益等方面,还存在很多需要改进的地方。主要表现在用人机制还需进一步搞活,现有的用人机制不利于增强员工的竞争意识,不利于把那些敢于创新、勇于开拓、办事认真负责的人选拔上来,也无法让优秀的人才脱颖而出,不利于公司的长远开展。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开