2023年卫生系统行风评议工作总结.docx

卫生系统行风评议工作总结 一、层层发动，及时传达贯彻。 卫生系统行风评议工作大会之后，我中心领导班子非常重视，迅速组织了传达贯彻。首先，分层次在领导班子、中层干部进行传达学习。于=月==日召开全体职工大会，传达贯彻全市卫生系统行风建设工作会议精神，布置本单位行评工作实施方案，对行评工作的主题、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求，使大家人人都明白，造成人人自觉参与的气氛。同时，把=月份开展的“质量月〞活动作为行风评议工作的一项重要内容进行了专题部署，并以此为载体促进行评工作。对当前群众反映较大的典型事例和行风建设中存在的突出问题，进行了点名批评教育。通过局“行风建设专刊〞，中心“无锡健康网〞网站和无锡疾控信息等宣传阵地，抓好宣传发动，及时发布信息，营造起良好的舆论气氛。 二、加强领导，认真组织实施。 =、成立领导小组，领导分工负责。首先中心成立了领导小组，实行一把手工程，同时中心领导分工负责，明确责任。其次，明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人，对管辖范围内的行评工作负总责，建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。 =、根据疾控单位的特点和局统一要求，成立了办公室和=个工作组：质量督查组、收费督查组、疾控效劳组、门诊效劳组和宣传组。制订了本中心行评工作实施方案，各小组制订实施方案，将卫生行评工作分步、分解实施。 =、抓好几个结合。面对下半年任务繁重的防非工作、实验室认可复评工作和年终考核总结工作，本中心坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员责任区工作相结合；与创立文明行业、文明单位工作相结合；与单位质量管理和国家实验室复评工作相结合；与“非典〞防制长效管理、建立突发公共卫生事件应急机制及建设现代化疾控中心相结合；与“城市精神大讨论，卫生精神大发扬，疾控精神大展示〞、以及“疾控精神在我岗位闪光〞等活动相结合，把行风评议工作贯穿到各项工作中去，力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。 三、突出重点，反复排查问题。 发动大会后，即要求各科室联系自身工作特点和实际，在职业道德、效劳态度、遵守标准、业务工作、收费减免政策的贯彻等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查，共排查出问题==多条，除王局长指出的五个方面的问题外，还反映在效劳意识相对滞后，效劳质量水平不高，环节管理不到位等方面。 一是效劳意识不强。对病人或客户提出的问题没有做到有问必答、有求必应，首问、首诊负责制落实不到位。不能满足客户的要求全面开展检测效劳。对上级卫生监督部门监测报告的新要求不能及时调整等。如对食物中毒等有掩饰现象，登记、体检有排队现象。 二是效劳质量不高。窗口科室的效劳水平、操作水平不高，不能给客户提供快速、便利的效劳等。 三是缺乏敬业精神。科室间相互协调团结不够，在接待来访、投诉中解释不严谨，处理方式方法上不够妥当，非医疗性的纠纷常有发生。 四是管理力度不够。职能科室工作作风不够深入，掌握信息滞后，对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和过失问题不能及时发现并反响给中心领导等。对社会效益与经济效益处理不当。 =月=日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会，认真传达了王局长在疾控、卫监系统行风建设工作专题会议上的讲话，特别是指出的五个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行“过堂〞，集体会诊，对典型事例进行了深入剖析，找准症结所在，提出切实可行的整改措施，开展自查自纠。 四、求真务实，坚持以评促建。 =、坚持思想教育，提高职工素质。提高职工素质是治本之策，我们通过深入发动发动，认真组织开展“三个代表〞重要思想学习和“两个务必〞教育，使每一个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义，并结合“质量月〞活动，进一步加强卫生职业道德建设，促进干部职工转变观念，树立效劳意识和质量意识，大力弘扬抗非精神，提高业务水平，提高为人民效劳的技能。 =、针对存在问题，积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源、共性分析，有针对性地提出整改意见，限时整改到位，并举一反三，深入追究到各个质量控制和文明标准管理环节，促进行风建设。 =、健全规章制度，严格检查考核。建立健全各职各类人员的职业道德标准，完善各项内部管理制度和监督制约机制，实现单位制度管理、全程管理。 （=）重新修订疾控中心文明效劳标准，以学习卫生道德法制教育学习读本 （二）为抓手，建立起完善的职业道德标准体系，组织开展“城市精神大讨论，卫生精神大发扬，疾控精神大展示〞活动。 （=）卫生系统行风评议工作总结卫生系统行风评议工作总结内容加载中...认真梳理单位主要效劳内容、办事程序、收费标准等，讨论制订行风公开承诺内容，立足起点高、内容实，对外承诺内容进一步细化、量化，实现效能“提速〞。并通过网站、内部公示牌进行公示。依托国家实验室复评，开展内部质量审核，修改完善各岗位工作职责、标准、程序和作业指导书，全面强化质量监督管理。 （=）开展“行风建设巧借外脑〞活动，强化社会监督，对食品卫生、环境卫生、职业卫生、消毒杀虫、检验和体检门诊等效劳对象单位进行重点走访，上门征求意见建议。从=月=日-==日，共走访==多家重点效劳单位，获得==余条建议和点子，逐一落实整改。召开社会行风监督员座谈会，定期查看行风监督意见箱（簿），公布行评监督 ，及时查处病人或客户的投诉。 （=）强化考核。将行评工作纳入年度考核目标，对违纪违规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处，决不姑息迁就，并与奖惩挂钩。 经过第一、二阶段的工作实践，我们深知只有把这项工作作为贯彻十六大精神、贯彻“三个代表〞重要思想，密切联系群众的重要举措，扎扎实实完成行评工作各个阶段的任务、重点和目标，才能有力地促进疾控系统行风评议工作和党风廉政建设。我们将一切从效劳人民健康出发，全力打造疾控新形象，为保障全市人民健康，促进全市经济开展作出新的奉献。 卫生系统行风评议工作总结 第5页 共5页