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2023
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关于平安心得体会范文_平安心得教育总结
平安生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。下面是办公室带来的关于平安的心得体会范文,欢送欣赏。
关于平安心得体会范文一 险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山〞这是我们应该恪守的信念。要确保平安,首先必须强化人的平安意识。
使我感受到条条都是治理违章的重
的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的平安。
是我们电力平安生产的高压线,是我们工作行为的准那么线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命平安的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注平安〞的管理理念,是平安文化的补充,是对每个人平安行为的约束
生产必须平安,平安促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在平安问题上,总想表达出自己的“小聪明〞,凭经验办事,为自己一次次地违
业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验〞。这样做,最终为平安埋下了“定时炸弹〞,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保平安生产
平安生产——关键在落实。平安生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。平安生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,平安生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证平安生产,必须在管理上下功夫、提高平安保障的“执行力〞。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做
是对职工生命的关心。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。平安生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
平安生产无小事,我们要牢固树立“平安第一,预防为主〞的思想。提高平安意识、标准不平安行为、杜绝各种习惯性违章,消除不平安隐患,努力做好平安生产工作。
关于平安心得体会范文二 平安,一直以来都是一个不容无视的问题。在学校,老师们强调得最多的是平安问题;在家里,家长们说得最多的也是平安问题。可见,平安问题早已深入人心。人的生命只有一次,因此,我们只有加强自身的平安防范意识,才能表达出生命的价值,才能让我们的生活五彩缤纷
可是,又有多少人真正拥有这样的防范意识呢一支未熄灭的烟头便让无数的生命结束了。其实人人都知道吸烟是有害健康的,可为什么我国的“烟民〞还是在不断的增多呢有多少人知道,“烟民〞的增多将意味着什么意味着发生火灾的频率又增多了。有的人只为争取那一点点的时间,便不遵守交通规那么,就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸;就那么一点点的时间让不计其数的富有朝气,活力的生命停止了呼吸,离开了亲人,也永远的离开了这个美丽的世界。在电视上看见这样一那么消息:在一所幼稚园里,因一盘檀香引燃了从床上掉下来的棉被,让13名无辜的小生命在睡眠中悄然的离开了这个世界。那么多的小生命都还没来得及过属于他们自己的人生,没来得及向生他们的父母辞别一下,便离开了人间,多么让人遗憾啊!他们可是祖国未来的栋梁啊
诸如此类的事情经常都在我们身边“上演〞,可为什么就不能使活着的人们引起注意呢难道在他们眼里,生命真的就那么不重要吗难道非得等到失去以后才知道生命的可贵
最近我们都在学习平安知识,通过学习,让我学到了更多的平安知识,比方:在家用电时,应注意平安,家里没人时应关闭所有电源;炒菜时,应注意用气平安,假设起火,不能往锅里倒水,应用锅盖盖住,防止火势蔓延;在过马路的时候,应注意交通平安,遵守交通规那么;在拨打报警 时,应按 里的提示把问题说清楚,说具体,等等。
其实,只要每个人在生活中都多用一点心,做每件事都多想想会造成什么样的后果。这样,这些事故的发生频率将会大大降低,才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。多用一点爱心对待任何事,就像这首歌唱的一样“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间〞。
关于平安心得体会范文三 平安生产是企业的永恒的主题,平安文化已成为企业文化的重要组成局部,并起着越来越重要的作用。企业平安文化是企业在平安生产的实践中,以从事平安管理、平安生产、平安宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准那么、企业精神、职业观念和平安目标等的总和。推进平安文化建设,促进企业平安生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业平安文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、形成全新的平安文化理念
如何形成全新的平安文化理念,使平安文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造平安文化是全面贯彻“平安第
一、预防为主〞方针的新举措,是企业保障员工人身平安与健康的的新探索。以人为本的平安生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本〞、“珍惜生命〞、“保护环境〞的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续开展。因此,企业抓平安生产首先要把员工的生命平安放在第一位,当员工人身平安与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立平安就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现平安才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的平安作为屏障,企业的生产、经营、改革、开展将无法正常进行。平安是生产的前提,平安事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到平安生产是企业的最大效益。三是要形成平安工作人人有责的观念。平安不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对平安工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命平安,更要对员工进行情感和精神的关心,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质平安的环境,使企业“人本、人权、人性、人情〞的核心思想获得充分的表达。企业的每一个员工也要充分认识“平安为天、生命至遵循重要意义,要不断提高自身平安意识,实现自我管理,保障自身和他人的平安,实现家庭幸福与企业共同开展。
二、创立有效的平安文化机制
有一个有效的平安文化机制,能够保证平安文化建设的顺利进行。主要要创立以下机制:一是创立平安学习机制。要使平安文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。在平安学习和平安教育的途径上要多管齐下,强化效果。在平安学习和平安教育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使平安学习和平安教育具有知识性、趣味性,寓教于乐,让职工在参与活动中受到教育,在潜移默化中强化平安意识。要通过多种形式的学习和宣传教育,逐步形成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安〞的气氛,使广阔职工逐步实现从“要我平安〞到“我要平安〞的思想跨越,进一步升华到“我会平安〞的境界。二是创立平安管理机制。认真整合并完善各类平安管理规章制度,增强科学性、严密性和可操作性,是搞好平安生产的前提,也是创立平安文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络,工会抓网,共表团抓岗,纪委抓党员平安联保互保,女工家属协管,职能部门和科队要层层落实平安责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和平安生产落到实处,领导干部坚持现场跟班把好平安关,加大对平安生产的监督检查的力度,狠反“三违〞,保证平安生产。三是创立平安培训机制。要把平安培训工作纳入企业平安生产和企业开展的总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构、师资力量和平安教材为重点,推进平安培训标准化建设,建立平安培训责任制,探索平安培训工作的新机制,把平安培训与技能培训结合起来,以平安培训为起点,提高职工队伍的整体文化素质,力求平安培训工作科学化、人性化、多元化,增进平安培训工作的实效性。三、养成良好的职工行为标准
标准职工的平安行为,培养职工的良好的平安职业精神,是营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的平安职业行为。职业文明是对职工最根本的要求,也是最高的平安标准。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德,以优秀的职业形象弘扬高尚的平安文化。二是要标准职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施,提出具体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为,及时开展,及时整改,使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动,增强职工超前预防能力。班组平安预知活动是加强班组平安管理,推进企业平安文化的重要内容,也是标准职工平安待业的重要举措。搞好班组危险预知活动,真正使职工对当日当班的生产现场情况、平安工作重点及施工过程中可能威胁正常平安生产、造成事故的危险源做到心中有数,了如指掌。四是要开展平安竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作态度,争创一流的工作精神,展现职工良好的平安职业行为。
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