2023年有关小学工会年度工作总结4篇.doc

有关小学工会年度工作总结4篇 辛苦的工作已经告一段落了，回忆过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是优秀文秘编辑员王老师帮大家整理的小学工会2023年度工作总结4篇，本范文仅供各位参考，欢送各位阅读并指正。 小学工会2023年度工作总结 篇1 2023年，学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为根本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的方案，为创立和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下： 一、抓“标准〞，加强组织建设 〔一〕加强工会组织的建设。 随着工会工作的全面展开，本学期教育工会将把工作摆在学校开展的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。广泛开展宣传活动，通过播送、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等，进行全方位、多层次的宣传发动，稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 〔二〕努力提高教职工的政治素质。 组织教职工认真学习中共全会精神，学习新的中小学教师职业道德标准，学习老师先进事迹，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调开展，使广阔教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。 二、抓“维权〞，发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益，才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。 〔一〕推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理，积极为学校开展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育开展献一计〞活动。本次活动共收集到96条金点子，并将建议分类整理，提供应校领导决策。 〔二〕积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开〞坚持做到制度化和标准化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广阔师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。 〔三〕以送温暖为载体，为困难职工办实事。一年来，学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次，发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼，为新婚教师送去了祝福；慰问贺喜了二位做产女教师；召开了青年教师座谈会，为他们解决了一些生活困难；还为每位教师发放蛋糕，送去生日的 祝福；教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向区教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度。 三、抓“载体〞，增强工会活力 〔一〕以劳动竞赛为载体，教师清雪行动，调动教职工积极性。 〔二〕开展羽毛球大赛、卡拉OK大赛等文娱活动，丰富职工文化生活。 〔三〕组织教师平山游，增长教职工见闻。 〔四〕继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子〞的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献〞的理念深入人心。一年来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与，参与面到达95%以上，增强了教职工的体质。 〔五〕开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体气氛的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行〞教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地开展作一份应有的奉献。在教师师德征文评比活动中，我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。 〔六〕总结评比，通过“文明办公室〞评比，创设一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.，形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系，提高了教师综合素质。 以上是一年来学校工会工作的汇报，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了一定成效，但是工作中也存在着缺乏，今后将扬长避短，努力进取，开拓创新，争创更好成绩。 小学工会2023年度工作总结 篇2 党的`十六届五中全会确定了构建和谐社会的开展目标，这固然是党基于新世纪、新阶段国内外情势做出的战略决策，但在更深的层面上那么源于广阔人民群众的根本利益和共同愿望。在这样的情势下，学校基层工会如何在构建和谐校园中有所作为，如何担当起教职工劳动利益表达者和维护者的角色，这不仅是履行根本职责的必然要求，也是参与构建和谐社会的重要途径。本2023年度，我镇小学工会紧紧围绕党和国家的根本点、学校工作的中心点、工会工作的难点、教职工，引领教职工有理有据、合理合法地争取自己的利益，维护自身的权益和主人翁地位。 一、学习明责，便于维权 明确职责，善于维权，这是做好基层工会工作的起码要求。要想职责明确，必须弄清工会是什么、工会干什么、工会怎样干三个问题。工会法提出：工会是职工群众合法权益的代表者和维护者，其根本职能就是维权。明确了工会是什么的问题。维护是工会的根本职能，工会存在的根底和意义，在任何时候、任何情况下都必须把实现和维护教职工群众的利益作为各项工作的根本出发点，为工会干什么作了明确诠释；“组织起来，切实维权〞是工会工作的方针，中央领导同志的讲话便是做好工会工作的指南。本2023年度我们组织基层工会委员、工会小组长认真学习工会法、江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉方法及中央领导同志的对工会工作的一系列重要指示精神，明确职责，把教职工的合法权益实现好、维护好、开展好。把教职工的积极性、创造性调动好、引导好、发挥好。团结和引导教职工积极投身学校的教育教学改革，努力构建和谐教育、和谐校园。 二、践行、努力、善于维权 维护教职工的合法权益是学校基层工会工作的重点。如何让每位教职工都能享受学校开展前进中取得丰硕成果的喜悦和如何调动全镇教职工的力量，形成合力，唱好大合唱，把学校工作目标变为自己价值取向，秉持学校公认的价值观是摆在工会面前的维权重担。协调好、统一好，离开“善于〞是不能奏效的。年初我们提出：以先进的思想道德文化，提升自身道德素质和人格修养；以主动探究的学习方式提升自身的业务能力和创新能力；以认识自我和投身实践提升自己的心理素质和实践能力的引导思路，并配诸相关活动以达方案之目标。 〔一〕维护教职工的文化权益 1、效劳大局，活泼教职工身心 由于工作时间长，劳动强度大，相当一局部教师身心严重透支，这不仅影响教师的身心健康，而且直接影响着教师综合素质的提高，制约着教育教学工作的质量。为活泼教师身心、激活工作和生活热情，在学校行政的支持下，利用传统节日和各种契机，组织教师参加各种娱乐和竞赛活动。 ①元月8日，与体育室联手，组织全镇教职工篮球赛。以完小为单位组队报名参赛，并组织全镇教职工观看并充当拉拉队。在此根底上遴选出最正确队员，组队应邀与官河小学教职工联队进行友谊赛。 十月份，为参加全县教职工篮球赛，以此为契机，再次组织全镇教职工篮球赛，除选拔参赛队员外，对获奖队及队员进行物质与精神奖励。 此类集体性活动既活泼了身心，更重要的是凝了人气、聚了人力，对推动校园和谐大有裨益。 ②庆“三八〞召开女教师座谈会。畅谈教学生涯的苦与乐，畅谈女教师的信念、理想与追求。在思想的交流与碰撞中，谈出了激情、谈出了勇气、谈出了积极、乐观、向上的情愫。校长亲自参与座谈、肯定了她们的成绩：真正顶起了半边天；理解并接纳她们的苦衷与诉求；并鼓励她们工作上巾帼不让须眉。学校行政并为她们送上一份价值约60元的节日纪念品。 ③青年是事业的未来，在学校的各项工作中挑大梁、唱主角。在他们奔腾似水的年华中，再加上一点催化剂，无处安放的青春便会崩发出极大的工作热情，会以极快的步伐奔向学校的工作目标。为激活青年教师，配合团支部，利用“五四〞青年节之机举办青年教师歌咏比赛，让他们亮开噪子，喷吐胸中的欢乐与欣喜。 ④为学校开展搜集信息，提供决策依据。元月10日始与行政一起，走访了局部具有代表性、号召力、影响力的教职工。个别交流思想、交换意见，商讨学校开展大计。在把握了第一手材料的根底上，召开局部教师及退休教师座谈会，倾听他们对学校工作的意见及建议，他们带来了群众、学生家长对学校工作的反映，带去了学校的开展规划及当前需要群众理解并支持的工作信息。相互沟通，彼此交流，以便及时调整工作策略。 2、围绕中心，提高教职工的思想道德和科学文化、业务素养。 ①延伸和光大先进教师的精神 师德的重要和神圣是无可置疑的，但师德教育始终处于一种“为难〞的状态中，年复一年的师德教育无非是听报告、看录像、写体会、谈感想、没有什么新的东西可讲。 是什么原因使得师德教育与空洞乏味之间划上等号？是什么原因使得师德标准在老师们的眼里仅仅是外在行为束缚而不是源于内心的追求？我校的师德教育在形式和内容上出了哪些问题？如何才能重建有魅力的师德教育？特别是青年教师的困惑更为突出：到底怎样才算奉献？我付出了那么多努力，甚至牺牲了个人的空间和生活，为什么还得不到学生的理解和认可？……凡此种种，困扰着学校的管理层、管理者。 小学工会2023年度工作总结 篇3 1、抓“典范〞，加强构造构筑 〔一〕加强工会构造的构筑。 跟着工会工作的周全展开，本学期教诲工会将把工作摆在黉舍成长的紧张位置，做到年初有安排，年中有查抄，年底有考核。另外一方面，根据局势的必要，拿出新载体，展开好活动。广泛展开宣扬活动，经过议定播送、吊挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报等，进行全方位、多层次的宣扬筹划，步步为营、步步为营，获得了精良的结果。 〔二〕竭力进步教职工的政治本质。 构造教职工当真进修中共全会精神，进修新的中小学教师职业操行典范，进修教授进步古迹，展开教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的展开，增进了黉舍精神文明、政治文明和精神文明的和谐成长，使广阔教职工的政治思维憬悟，教师操行本质有了较大进步。 2、抓“维权〞，阐扬工会效用 维权是工会工作的重中之重。必须保护好教职工的合法权柄，才华把教职工的自动性指导好、保卫好、阐扬好。我们经过议定践诺一系列的举动，保护职工的合法权柄，变动职工的自动性。 〔一〕践诺划一会商、黉舍民主办理。教师参政议政，民主办理黉舍，进步了教职工的主人翁职位处所。参加黉舍民主办理，自动为黉舍成长献计献策。黉舍工会构造全校教职工展开“我为黉舍教诲成长献一计〞活动。本次活动共聚集到96条金点子，并将发起分类料理，提供应校带着决议方案。 〔二〕自动摸索职工民主办理新路子。强化校务果然轨制,增进黉舍民主构筑。“校务果然〞坚决做到轨制化和典范化。校园内和校门口专门建立了校长信箱，随时接纳广阔家生和家长的定见和发起，以及询问和投诉。 〔三〕以送暖和为载体，为坚苦职工办实事。一年来，黉舍工会共访问、慰劳、看望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次，发放各种慰劳金、慰劳品。参加了5位教师的婚礼，为新婚教师送去了祝福；慰劳贺喜了二位做产女教师；召开了青年教师漫谈会，为他们办理了一些糊口生涯坚苦；还为每位教师发放蛋糕，送去生日的 祝福；教师节和三八节别离奉上节日的礼品，使教授们感触特别的温馨和快乐。黉舍牢靠建立群众长处无小事的思维，及