第1页共12页在全市方案生育工作会议上的发言各位领导、同志们：近年来，××街道在市委、市政府的正确领导和市计生局的具体指导下，认真贯彻落实科学开展观，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为中心，坚持以人为本，强化综合治理，逐步建立了“依法管理、居民自治、优质效劳、政策推动、综合治理〞的方案生育工作新机制。202223考核年度，全街道共出生702人，合法生育率98.9%，出生婴儿性别比20236.7：20230，新增双女户占二孩方案内出生总数到达了38%，累计落实“四术〞734例，方案生育基层根底进一步稳固。连续八年获得××市“方案生育责任目标一等奖〞，连续三届获得“××市届期目标优秀奖〞，先后被授予“XX市2022—202223年度人口与方案生育工作先进集体〞、“XX省双进、双建宣传教育活动先进单位〞和“全国婚育新风进万家活动先进单位〞等荣誉称号。通过实施夯实“三个根底〞、强化“三项措施〞、深化“三项任务〞，全面提升了街道人口和方案生育工作整体水平。一、夯实“三个根底〞，固本强基作保障一是夯实组织根底。始终坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，把方案生育工作列入街道重要议事日程，定期听取汇报，及时研究解决工作的热点难点问题，定期组织检查工作落实情况。党委、办事处制定出台了一系列重奖重罚和齐抓共管的政策规定。在202223年度街道方案生育奖惩兑现会上，有86个居委和属地单位受到表彰，共兑现奖金25万多元，有6个居委因没有完成责任目标受到处理，27名相关责任人受到处分和处理。通过真奖真罚、重奖重罚，各级干部抓方案生育的责任感明显增强，齐抓共管、真抓实干成了街道上下的自觉行动。二是夯实队伍根底。街道高度重视计生队伍建设，从政治和经济上关心计生工作人员。2023年2023月以来，共提拔重用了5名计生工作人员，其中2人破格提拔为计生办副主任、2人提第2页共12页拔为社区中心副主任。在工资待遇上，保证了计生办人员工资按月足额发放，居计生专职主任岗位津贴当月发放，极大地调动了计生人员工作的积极性。三是夯实效劳阵地根底。为提升效劳阵地建设，202223年街道办事处累计投入以奖代补资金60多万元。各村居按照“以奖代补〞的规定要求，高质量、高标准地整建了“两室一校〞，为全面提高管理效劳水平创造了条件。二、强化“三项措施〞，稳固提高创一流一是强化宣传教育。坚持人口计生工作宣教领先，围绕“婚育新风进万家〞活动，突出“三个优化〞：首先是优化环境造声势。做到每个居委一条方案生...
