2023年干净干事干事干净.doc

干净干事干事干净 　 干净干事　干事干净〔思想纵横〕 　在本职岗位上为人民掌好权、服好务，是领导干部的根本职责。这一职责，人们通俗地称之为“干事〞。如何干事，体现态度作风，也体现能力水平。从某种意义上说，能否做到干净干事、干事干净，是衡量领导干部是否称职的一个重要标准。 　干净干事，即一身正气、两袖清风，以清正廉洁的态度和作风开展工作、履行职责。干净干事是领导干部干成事、干好事的根底和前提。古语云：“公生明，廉生威。〞领导干部秉公执政、清正廉洁，办事就会光明磊落，就能脚下站得稳、腰杆挺得直、说话有底气，在群众中威信高，得到群众的信任和支持，从而为干成事、干好事奠定坚实根底。反之，如果一事当前，先盘算自己的“小九九〞，先想到自己如何从中捞好处、得廉价；或者借机搞权钱交易、索贿受贿，就会放弃办事原那么、扭曲办事程序，导致“成事缺乏，败事有余〞。 　干事干净，就是干事干脆利索、有始有终，不拖泥带水或虎头蛇尾。干事干净是对领导干部履职尽责的一个根本要求。一个称职的领导干部，想问题、干工作应以“干净〞为出发点和重要目标，言必信、行必果，对自己分内的事做到一竿子插到底，不半途而废，不留后患和遗憾。从很大程度上说，干事“不干净〞，拖拖拉拉、松松垮垮，或有始无终、有头无尾，就是不负责任，就是失职。 　干净干事与干事干净密切联系、相互促进。领导干部有“个人名利淡如水，党的事业重于山〞的意识，干事出以公心，不徇私情、不谋私利，事情往往能干得干净漂亮，经得起实践、人民、历史的检验。相反，那些私心和贪欲太重，一门心思利用职务之便营私舞弊，身上“不干不净〞的干部，其所干的事也很难保证干净，常常会存在诸多漏洞和隐患。现实已经说明，在形形色色的“烂尾工程〞、“豆腐渣工程〞背后，往往有一批大搞权钱交易、偷工减料、损公肥私的腐败干部。 　对一个称职的领导干部来说，干净干事与干事干净缺一不可、不能偏废。只干净、不干事不行，只干事、不干净也不行。经济上、作风上没有问题但干事浮皮潦草、优柔寡断，这样的干部可能是一个“清官〞，但算不上一个合格的干部；做事大刀阔斧、雷厉风行，干出了一番不小的政绩，但在经济上、作风上却过不了关，这样的干部也只能被“一票否决〞。 　将干净干事与干事干净有机统一起来，要求领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，保持平常之心、平淡之欲、平实之风，对个人的地位、名利等看淡些，知所避，知所守，不为名所累，不为利所困，更不拿原那么做交易，绝不“不给好处不办事，给了好处乱办事〞。同时，努力培养当断那么断、勇于担当的魄力，作决策、干工作不左顾右盼、患得患失；保持强烈的事业心和高度的责任感，树立效率意识、精品意识，对自己职责范围内的事做到事前周密方案、事中精心实施、事后严格检查，兢兢业业、善始善终，多出合格品特别是多出精品，尽最大努力不出或少出次品、残品，以扎实的工作和优质的效劳取信于民、造福于民。不当“三拍干部〞〔金台随感〕 　有这么一类官员，不下基层，不搞调研，上情不明，下情不清，“拍脑袋〞决策，“拍胸脯〞保证，出了事“拍屁股〞走人，老百姓称之为“三拍干部〞。 “拍脑袋〞决策，是谓第一“拍〞。关起门来想点子，居高临下出主意。“三拍〞干部有“四不〞：不出门，不调研，不上网，不读报，以为自己的脑袋特别灵，灵机一动，就可以拍出好点子。“拍胸脯〞是情况不明，决心很大；心中无数，气壮如牛；保证说得震天响，高调唱得很好听，但承诺始终不兑现，下文成了一纸空文；第三拍——“拍屁股〞，那么是不得已而为之。有始无终，虎头蛇尾，毫无政绩，又不好交代，只得悄悄地拍拍屁股，一走了之。“拍胸脯〞是“拍脑袋〞之后的规定动作之一，“拍屁股〞乃是“拍脑袋〞的必然结局。 “三拍干部〞以为，好主意都是拍脑袋拍出来的。其实错了。殊不知，脑袋这个东西，是一个精密的加工厂，要有好的原料，才能加工出好点子。好原料哪里来？来自现实生活，来自群众的需求，来自对实际情况作深入的调查研究。“拍脑袋〞是把人的认识过程倒了个儿，脚朝上，头向下。没有第一手的好作料，再聪明的脑袋，也拍不出高明的主意。朱熹诗曰：“问渠那得清如许，为有源头活水来。〞有活水，方能使渠清；没有活水，只能是一渠混水。民情和民意也是活水，有活水，才能使脑袋清“如许〞。以其昏昏，怎能使人昭昭？“拍脑袋〞貌似最省力，其实“拍脑袋〞拍出来的点子，多数不切合实际，于国于民，有害无益。作风漂浮，“三拍〞盛行，点子越多，点子越快，胸脯拍得越响，危害越大。 “三拍干部〞，害人不浅。人民群众是最朴实的“唯物主义者〞。请听一听他们对“三拍干部〞的批评：“现在的路越修越好，干部下基层却越来越少； 越来越多，干部与群众的距离却越来越远；办公楼越盖越气派，群众办事却越来越难。〞他们对付“三拍干部〞有一个方法：敬而远之。 　目前，我们正处于大开展时期，新情况、新问题层出不穷，要找出解决问题的好方法，只有沉下去，多看多听多想。谁了解更多情况，谁才能获得真知。把问题掰开揉碎，谁就有更多的发言权，就能拿出实实在在的解决方法，从而提高干部在群众中真正的威信，方能在百姓中站住脚跟。不去“调查〞，不作“研究〞，心中无“数〞，百姓当然不会买你的账。 　作风蜕化虽是一种“慢性病〞，但对“慢性病〞之害，也不可等闲视之。有位领导同志说，如果说贪污腐败是党的“致命伤〞，作风蜕化那么是“慢性病〞，也会影响党的生命力。有些人虽然没有违法，但作风蜕化，如果不注意，照样会“病入膏肓〞，最终致命。这话听来虽然有点刺耳，却是说出了实情，值得我们严加关注。 　改变干部作风，提倡将“三拍〞变成“三勤〞：勤下基层，勤于思考，勤于动手。这是治疗干部作风蜕化的一张良方，有意改变作风者不妨一试。还有“四怨〞也误人〔人民论坛〕 　发牢骚、讲怪话，推责任、少行动，这样的干部，现实中并不少见。12月23日，“人民论坛〞栏目刊发的“四怨干部〞要不得，为“四怨干部〞画像，并指出怨气太盛是“缺乏担当〞、“缺少能力〞，可谓切中要害。 “四怨干部〞，怨上级、怨下属、怨同事、怨前任，是怨人。还有一些领导干部，对人不批评、不指责，可谓“老好人〞。但一旦出现问题、面对矛盾，却仍然不从自己身上找原因，怨这怨那。他们的心态，也可总结为“四怨〞。 　一为怨条件。怨物质条件不好，永远缺乏资金、永远人手缺乏、永远资源有限。怨精神条件糟糕，没有待遇、不给提拔、缺少鼓励。对条件的要求可以无限上升，一旦有了失误，再好的条件，都说是条件还不够好。“条件〞是个筐，失误都往里装。 　二为怨环境。你我都没问题，环境才是“不可抗力〞。不开展是“环境缺乏〞，开展慢是“环境恶劣〞，开展由快转慢那么是“环境变化〞。环境造成决策错误，环境造成执行不力，甚至是环境造成贪污腐败，环境造成违法乱纪。 　三为怨制度。一出问题，就往“制度〞上推，动辄说“制度不科学〞、“体制有缺陷〞。有漏洞就说“机制不健全〞，有失误就怨“体制有弊端〞。失误的原因被扩大、扯远，貌似透彻、犀利，实那么空洞、无效，“具体变一般，责任全无关〞。 　四为怨文化。一个单位、一段时间的工作出了问题，抱怨是几千年的“文化〞拖了后腿。工作没开展，是因“地方文化〞；政策没落实，是因“书斋文化〞。远的怪“传统文化〞，近的怪“官场文化〞。文化“千变万化〞，板子最好打。无关具体人、具体事，板子打文化，谁都不为难。 　这“四怨〞，发作起来，似乎都是高屋建瓴、头头是道，让人觉得“是那么回事〞。实际上，与埋怨具体的人和事相比，病症不同，症结一样。同样是逃避责任，同样是缺少能力，同样会使得工作无法开展、问题无法解决。 　怨这怨那，都是借口。总有制度标准，总有条件、环境甚至文化的束缚。而且，自己也是环境、文化的一局部，作茧自缚，当然放不开手、迈不开步，甚至会助长弊端，让环境更艰苦、“文化〞更恶劣。“有条件要上，没有条件创造条件也要上。〞“铁人〞王进喜的豪言，是对外在条件、环境的“蔑视〞，当成为每个抱怨者的强心针。 　怨这怨那，也该怨怨自己。抱怨者，归咎问题于外，无视了自己的“能量〞，看轻了自己的“价值〞。自己的工作中，起决定作用的，还是自己。出了问题、有了困难，应该反躬自“怨〞：为什么不能突破传统？为什么不能大胆创新？把埋怨“改造〞成自我批评，或许能踏上进步的阶梯。 　怨这怨那，是“失败者心态〞。消极抱怨的想法让人无法直面困难、正视矛盾。实际上，抱怨者或多或少看到了一些问题、找到了局部矛盾，只是没能从内、从己的角度来认识。转变心态，认真应对抱怨中发现的矛盾和问题，找出更全面、更本质的因素，勇敢地负责，大胆地行动，才能化危为机，干好工作。 　抱怨不可有，批评那么不可无。有了失误，要厘清责任、积极应对，而不是怨天尤人、文过饰非。不讲怪话讲实话，不找借口找原因，辞别牢骚，消弭怨气，才是领导干部应有的态度。2023年文化产业成经济领域新宠本报记者 吕绍刚 　文化的魅力，在文，在化。 “观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。〞数千年前的易经，最早定义了“文化〞。2023年，体制改革的风起云涌，文化产业的如火如荼，再次印证了“以文教化〞、“以文化国〞的力量，中国魅力也因此得以新的绽放。 　它告诉我们：文化不仅是传统意义上的国家软实力的底蕴与基因，也成为经济开展的硬支撑、硬资源。 　它告诉我们：一旦挣脱了体制机制的束缚，在信息多元、声音多样的时代中，先进文化的主流声音将更为强大，新的文化生态将加速构建。 　它告诉我们：中国走向大国的重要标志之一，便是让文化更富有吸引力，使“中国声音〞传递得更远。 　走在复兴路上的中国，文化任重道远。 　文化实力 　在经济危机中“硬〞起来 　2023年，经济寒冬的冷意，尚未褪去，而文化成了最温暖的灯火，显得格外有力量。 　这一年，文化产业继续逆市上扬。仅1月至5月，我国文化产业平均增幅达17%，高于GDP增长速度。 　文化产业强劲的势头，不仅为全年中国经济“保八〞顺利实现奉献了重要力量，而且成为地方经济的重要支柱：仅上半年，杭州文化产业增加值已占全市GDP的 12.8%；北京1月份至9月份，文化产业增加值占全市GDP比重到达11.8%；深圳文化产业增加值以年均20%的速度增长，已成为该市的第四大产业…… 　这一年，文化产业成为经济领域的“新宠〞，成为大家街谈巷议的热门话题。 　新中国首部文化产业振兴规划出台，第一次将文化产业开展提到了国家战略高度；文化部与中国银行签订支持文化产业开展战略合作协议，破解其融资瓶颈；深圳文博会，入场观众达 351.7万人次，总成交额到达880.69亿元；上海建立国内首家综合性文化产权交易所；各地政府也纷纷加大文化产业投入，着力培育新的经济增长点，促进产业结构的调整。 　一场经济危机，唤醒了人们对文化的再认识：文化不仅是软实力，更是硬实力。在中国引领世界经济走向复苏的路上，文化没有缺席。 　一部国家规划，激发出人们对文化的新憧憬：以文化为内核，以产业为载体，文化在经济生活中，不再是“配角〞，而是朝阳产业的领头羊。 　先进文化 　在市场经济中“强〞起来 　一个国家的文化，如果不掌握市场、不掌握受众，是没有力量的。一个国家的先进文化、核心价值观的有效弘扬，也必须在市场和群众中，得到不断确实认与开展。 　文化体制改革，在2023年进入了攻坚关键时期。 　中宣部、文化部下发意见，明确地指出国有文艺演出院团体制改革的路线图和时间表，打响文化体制攻坚战；国家新闻出版总署明确提出新闻出版改革的五大任务；国家广电总局积极推进电影行政管理职能划转，以及播送电视制播别离改革。 　而文化系统的“主力军〞们，通过体制改革，在这一年焕发出新的青春。一大批艺术院团，从国家统包统管、“等靠要〞的事业单位转身成为市场化、精品化、品牌化的演艺企业；一大批新闻出版单位和企业，通过改制、重组、合并、上市，成为更有竞争力的市场主体；一大批播送电视单位，通过改革创新，提高了节目数量和质量，丰富了节目形态