2023年抗震防灾救灾办公室工会工作总结.doc

抗震防灾救灾办公室工会工作总结 我办工会在市住建局工会的正确领导下，坚持“务实、创新、争先〞的工会工作思路，以开展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为根底，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。现将今年工作总结如下： 一、学习方面 1.抓政治学习不放松。今年我们把对职工的学习教育不断经常化，制度化。每个星期一行政领导除了总结上个星期的工作外，我工会都会借此时机组织职工学习党的文件、贯彻中心工作任务。特别是十八大召开后，我工会更是把学习十八大文件当作一件大事来抓，深刻领会十八大精神，使我们全体职工明确了工作方向。 2.抓业务学习不放松。业务素质的上下决定了每个职工的效劳水平。如果业务水平不高就很难下去工作，不能当外行，为此我们利用业余时间组织全体职工进行业务培训，由我单位工程师张芳莲同志进行辅导讲解，学习了抗震和工程等方面的专业知识与具体工作要求。通过进行了业务培训，对全体职工业务素质有了一个很大的提高。 二、履行工会职责 1.抓民主管理。民主管理是工会的一个核心，也是工会一个主要职责。今年我们先后召开了二次职工大会，开展了“提建议，抓建设，促开展〞这一活动，主要针对单位的工作大家坐下来畅谈意见，每个人发表不同的看法建议。通过这一活动的开展，为我们行政领导在拓宽工作思路、方针部署方面有了可靠的依据。 2.抓劳动竞赛。今年我们按照上级工会的要求，抓起了一个“创先争优，立功竞赛〞活动，要求我们每个职工立足本职，爱岗敬业，遵守国家法律、法令，遵守本单位规章制度，在工作中争创先进，争创一流。我办安排专人对XX市区24处临时地震应急避难场所内的应急避难场地平面布局图、应急棚宿区、应急通信、应急卫生间、应急物资供给、应急垃圾存放、应急灭火、应急饮用水、应急供电、应急指挥中心、应急医疗救护等功能标识牌的完好情况进行检查、统计，以便于临震应急时的正常使用。按照市住建局安排，我办严格按照国家标准按时完成了平阳广场ii类、尧都广场i类地震应急避难场所的建设任务。 三、关心职工生活为职工办好事方面 我们把关心职工生活，为职工办实事当做我工会工作的一件大事来抓，但凡职工家有事，有困难，我工会干部第一时间赶赴现场及时为职工排忧解难。三八节为全体妇女同志发放纪念品，为女职工做全面体检，每逢过节探望退休职工也是我们的一项贯例。 尽管我们做了一些工作，但离上级对我们的要求还相差很远，有些工作做的还不到位。主要表现在：1、对学习的认识还不够高;2、对党的理想信念还不够坚决;3、对单位的规章制度执行不够完好等，这些缺乏之处还有待于今后努力。在新的一年里，我们将逐步完善，再创佳绩。 四、2023工作方案 2023年，我工会整个指导思想是：努力提高全体职工的队伍素质，团结带着广阔职工认真贯彻执行十八大会议精神，切实履行工会各项职责，维护职工的合法权益，加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，圆满完成上级交给的各项任务。 (一)努力创立学习型团队，不断提升职工队伍素质。 为了不断增强广阔职工学习能力，创造能力和竞争能力，工会要进一步引导职工把个人理想和目标与单位的工作统一起来。一是树立不断学习，终身学习理念，坚持学习工作化，工作学习制度化，把学习和工作有机结合，进一步推动自学活动;二要加强对职工学习培训，努力培训一支勤奋敬业作风过硬的职工队伍。 (二)切实履行工会根本职责，维护职工合法权益。 群众利益无小事，工会要把维护职工合法权益，贯穿到工会工作各个方面，采取切实有力的措施，维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧，为职工群众解难。工会要积极参与单位管理，切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来，教育引导广阔职工切实转变观念，发扬主人翁精神为促进单位开展做奉献。 (三)加强工会自身建设，进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力。 1.加强工会能力建设，按照科学开展观的要求提高工会组织围绕中心、效劳大局的能力，维护开展工会合法权益的能力，全心全意为职工效劳的能力，实现工会组织民主化，群众化的能力，政策水平能力，不断深化创新意识，围绕中心开展工作，不断开创工会工作的新局面。 2.深入开展建家活动。工会是职工的娘家，要始终坚持建家就是建人心的思想，不断丰富建家内容，创新建家形式并通过活动的深入开展，来推开工会工作的不断创新和开展。 3.做好女工工作根据单位女职工多的特点，进一步做好妇女工作。针对女工特点开展积极健康向上的活动，充分发挥女职工的积极性。 4.大力开展社会主义劳动竞赛活动，开展社会主义劳动竞赛，是我们长期的一项工作，要全面践行上级工会会议精神，充分调动全体职工爱岗敬业，无私奉献的工作热情，推动单位的各项工作。 我厂工会在党委和上级工会的领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，努力加强工会队伍建设，围绕企业全年工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，现将一年来的工作总结如下： 一、加强政治理论学习，提高工会干部素质 厂工会以碧水源报、宣传板报专栏、播送等为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、举办的工会法、劳动法及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过工会中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习十八大精神、贯彻落实科学开展观，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，提高工会干部综合素质。 二、加强工会自身建设，推进工作技能提高 厂工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有方案、有目标、有总结、有考核。以基层工会实际情况为根底，突出重点，发挥基层工会优势，改良缺乏，创造性地开展工作;标准职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题;通过自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等六大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率;完成工会财务、工会报表等根底管理工作。 三、深化企务公开工作，促进企业民主管理 职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。工会以加强制度化、标准化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。工会在拟订职工集体合同，并征求行政和基层工会主席意见的根底上，加强了劳动合同签订和履约情况的监管。 四、参与企业管理，发挥桥梁纽带作用 厂工会积极参与各项管理工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里〞大讨论。通过讨论，分析原因，使广阔职工正视企业存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为企业持续、稳定开展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动企业持续健康开展。 五、开展职工培训工作，提高企业竞争能力 为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，厂工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的根底上，出台 2023年岗位培训方案。培训方案从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行标准、健全企业职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，鼓励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加培训，为企业开展储藏高素质、懂管理、善经营后备人才。 六、做好扶贫帮困工作，解除职工后顾之忧 厂工会开展了 “一日捐〞活动，募集捐款，全部款项列入企业帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急;与帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。工会共帮困和慰问患病职工10余次，并及时发放了帮困金;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧，将组织的温暖送到职工心坎。 七、开展内容丰富的文化活动，推进和谐企业建设 为丰富职工的文化生活，推进和谐企业建设，中秋节举办了赏月宴欢活动，元旦组织了文体活动比赛，“三八〞妇女节组织了女职工体检，并建立了健康档案，召开了妇女座谈会，等，一系列活动的开展调动了职工的工作积极性，也增强了职工间的友谊，加强了企业的凝聚力，同时，连续五年被评为了市直文明和谐单位。 2023年工作方案： 随着污水处理行业的飞速开展，企业将会面临着更多的挑战，在明年的工作中工会将更进一步发挥好桥梁作用，配合党政做好以下几方面的工作： 一、结合文明和谐单位创立工作和厂生产运行实际，组织职工积极开展劳动竟赛，技术比武及丰富多彩的文化活动，充分发挥工的聪明才智，为企业的开展储藏人力资源。 二、进一步发挥工会的民主监督作用，作好厂务、企务公开监督工作，完善职工代表大会制度，保护职工合法权益。 三、加强干部队伍素质教育，稳步提高干部队伍管理能力和决策水平。 四、关心职工生活，关爱职工健康，从工作和生活环境入手，努力改善职工的工作环境。定期组织职工体检，同时，做好节日期间走访慰问工作。 五、营造浓烈气氛，广泛宣传企业的好人好事和在企业创新活动中涌现出来的先进典型、模范职工、先进青年，努力营造学先进、赶先进、领先进的良好气氛。加强工会内部管理，向兄弟单位学习取经，大力推广先进做法和经验，把行之有效的做法上升为制度规定，使我厂的工会工作更上一个新台阶。 一年来，在局工会的正确领导下，XX市城建档案馆坚持以创新效劳为重点，加大档案信息化建设，档案法制化建设，档案资源建设和档案职工队伍建设的力度，围绕住建局工会工作大局抓效劳、搞建设、谋开展、保安全、促和谐、以科学开展观为指导，强化效劳理念、创新效劳方式、优化效劳平台，谨记“为党管档，为国守史〞的庄重诺言，引领城建档案人努力拼搏，锐意进取，在档案事业向现代化迈进的征程中披荆斩棘，开拓出一个令人换人鼓舞的新局面。 一、 提高职工理论素养，创新工作进度机制。 (一)认真开展业务知识和政治理论学习。要求每个档案人必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养。我们坚持学习业务知识，学习“三个代表〞重要思想，学习“十八大〞有关精神，通过开展学习教育活动，把思想和行动统一到“三个代表〞重要思想上来，紧扣社会热点、结合档案工作实际、结合业务工作，进一步解放思想、理清思路、创新实践、真正到达统一思想，雄起信心、振奋精神、明确任务的目的，为全年档案工作目标的完成奠定了根底。 (二)夯实档案标准化管理工作，加快档案法制化建设。 1. 认真搞好2023年度文书和工程档案立卷归档工作。2023年签订档案移交责任书18份，参加竣工验收6项，接收XX市古城公司二期工程、XX市屯里花园新村、XX市新高中、XX市漪汾花园经济适用房工程档案1237卷，XX市住建局文书档案172卷，档案效劳利用699人次，网站310次，提供相关查档证明 63份，取得了较好的效果。 2. 进一步加强档案法制建设。为做好“国际档案日〞宣传活动，我馆通过制作宣传版面、宣传标语、横幅，印制发放档案法规宣传资料等多种形式大力宣传档案知识，使广阔群众对档案有了更多的了解，同时增强了广阔群