2023年县纪委监察局创建全省文明县城工作实施方案.docx

县纪委监察局XX年创立全省文明县城工作实施方案 根据县委、县政府办公室县创立全省文明县城工作实施方案（舒办发20222323号）文件精神，结合县纪委监察局工作实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导，以XX省文明城市（县城）、未成年人思想道德建设先进城市、文明单位测评体系和 县创立全省文明县城工作实施方案为依据，以提高干部职工文明程度和效劳“创先争优〞为目标，坚持以人为本，广泛深入地开展创立活动，为创立全省文明县城作出应有的奉献。 二、工作任务及责任科室（人） 按照县创立全省文明县城工作各责任单位任务要求，委局各室要积极参与全县的各项创立活动，重点完成三项工作任务，具体任务分解如下： 1、本机关单位内部环境优美、文明有序。责任科室：委局机关各室；责任人：各室负责人。 2、开展党风廉政和反腐败宣传教育工作，完善党风廉政和反腐败工作制度，做到党风廉政和反腐败宣传教育工作的经常化；开展群众对反腐倡廉工作的满意度问卷调查。责任科室：党风室、宣教室；责任人：张德年、束晓春。 3、及时处理有关违规行政的投诉，制定高效的投诉处理机制，加强对“窗口〞行业标准化效劳的监督检查；开展群众对党政机关行政效能满意度问卷调查。责任科室：纠风办；责任人：邓宏来。 三、工作步骤 （一）分解任务，宣传发动（202223年8月） 1、成立县纪委监察局创立全省文明县城工作领导组，制定实施方案。 2、将委局承担的工作任务进一步分解到各室和责任人，做到不留空白，各司其职，各尽其责。 3、召开机关创立全省文明县城发动会，做好本机关的再发开工作。 4、通过县新闻媒体、纪检监察广泛宣传发动，在全机关形成浓厚的创立气氛，推动创立工作深入开展。 （二）狠抓落实，全面实施（202223年9月至11月） 1、加强干部职工素质教育。广泛开展公民道德建设实施纲要、20字根本道德标准、“三做〞（在社会做个好市民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员）、“三管好〞（管好自己的口，不说不文明的话；管好自己的手，不做不文明的事；管好自己的腿，不走不文明的路）宣传教育活动，普遍提高社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德水平，努力形成健康向上、崇尚文明的良好风气。 2、开展机关环境专项整治。指导、催促委局各室加强单位内部环境卫生、办公秩序等整治工作，做到环境优美、文明有序。 3、开展党风廉政和反腐败宣传教育工作，完善党风廉政和反腐败工作制度；开展群众对反腐倡廉工作的满意度问卷调查；及时处理有关违规行政的投诉，制定完善的投诉处理机制；加强对“窗口〞行业标准化效劳的监督检查，催促“窗口〞工作人员遵守职业道德，效劳标准和程序公示，效劳标准，诚信守法；开展群众对党政机关行政效能满意度问卷调查 4、组织迎检。备好资料，迎接创立工作检查。 （三）对照标准，补缺补差（202223年11月至2023年1月） 1、委局各室根据所承担的任务，分析评估现状，找准缺乏，细化责任，落实措施，全面推进。 2、委局组织力量对委局各室承担的任务逐条逐项检查，准确掌握创立工作情况，并针对存在问题，催促整改。 3、委局各室在稳固已有成果的根底上，提升水平，抓好特色创立。 四、保障措施 （一）加强领导。为加强对文明创立工作的领导，委局成立文明创立工作领导组，县纪委书记任组长，县纪委副书记担任副组长，领导组下设办公室具体负责文明创立工作落实。将创立全省文明县城活动作为当前一项重要任务，列入重要议事日程，委局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，明确责任，扎扎实实把这项活动抓好，抓出成效。 （二）细化责任。委局各室要制定详细的文明创立工作方案，任务到人，责任到人。 （三）强化检查。委局各室对文明创立工作落实情况每半月督查一次，并及时通报督查情况，确保创立工作各项任务落实。 （四）严格奖惩。委局将文明创立工作绩效纳入各室年终考评的重要内容，把考评结果与干部评优直接挂钩。对工作成效明显，完成目标任务的，将予以表彰奖励，对因人为原因造成工作不能按时完成，影响创立目标实现的，将追究有关人员的责任。 中共县纪律检查委员会 县监察局 202223年9月15日 第4页 共4页