2023年企业完善企务公开民主管理思考.docx

企业完善企务公开民主管理思考 。企业基层工会组织面临着改进工作方法、完善效劳机制的压力和挑战。因此，加强和完善基层工会组织建设，必须从基层现实需要中定目标，从基层难点中定重点，从基层经验中找方法。 关键词：企业管理;基层工会;民主管理;工会工作 一、企务公开，深化职工民主管理体系 职工参与企业管理是社会化大生产开展和现代企业制度的必然要求。企业由资本、管理、技术、劳动等多种要素构成，现代企业制度要求整合各种因素，引入参与管理使各自发挥效能，自然成为增强基层工会活力的着力点。基层工会要完善并深化职工民主管理体系，全力推进职代会，厂务公开民主管理工作，扩大职代会的知情权参与权，突出保障涉及职工收入、劳动平安卫生、休息休假、社会保障、规章制度等方面的共同决策权，实现职工的民主参与权力。 在企务公开方面，要注重标准内容、理顺程序和监督检查。应把职工“知情、参政、谋事〞作为民主管理的出发点，坚持突出重点、讲求实效的原那么，及时在网上公布各项指标情况和职工建议收集、办理情况等，增强工作的标准化和透明度。在企业的大政方针出台前，始终要做到“四个不〞，即改革方案等不经职代会审议通过不执行;工资奖金分配方案、主要的规章制度不交职代会审议通过不实施;涉及职工生活福利的重大事项不经职代会审议通过不实施;中层以上干部不经民主评议合格不聘任。此外，还应推行班务公开，使企业事务公开工作向纵深开展。 二、搭建平台，培养员工和谐团队精神 企业的员工来自四面八方，有着不同的文化背景，不同的人生经历，不同的价值目标。一个企业要保持持久旺盛的生命力，首先要培育员工树立崇高的职业使命感。基层工会组织要培养企业和谐的团队精神，必须做好以下几点：一是善于发现员工不同的心态，理解职工的需求，帮助职工树立共同的奋斗目标，形成全员向心力，让每个职工都朝共同的目标前进，从而劲往一处使;二是建立明确、共同的目标，使员工清晰地看到任务，产生动力，努力形成团队的凝聚力，只有员工最大限度地集中精力，最大限度地发挥潜能，到达自我完善，才能使自己心中充满理想，真正感受到生命价值和职业价值的统一;三是开展职工职业生涯设计，帮助员工制定人生开展规划，增强员工的执行力，让他们的每一步都成为一个新的起点。 另外，基层工会还要坚持不懈地开展各项群众性参与活动，以此为平台扩大职工群众参与领域，努力提高职工群众的整体素质。基层工会在开展这些活动中，必须实施素质创新，注重源头参与;实施管理创新，注重过程参与;实施技术创新，注重效能参与。 三、适应形势，提升工会工作应变水平 面对新形势、新任务，工会要在不断变化的客观环境中，以变应变，寻求最正确切入点。一要求变。基层工会工作许多新的课题、新的领域、新的挑战，超越了以往的工作经验。工会干部要深入实际，主动了解职工的思想“热点〞和关注的“焦点〞，及时反映职工的意见和要求，想问题、办事情，都要考虑现场、考虑职工群众的现实感受，最大限度地做好党政所需、职工所求、工会所能的实事。二要求实。做到精力投入到基层、工作落实到基层、效果表达在基层。坚持从基层的需求中定思路，从基层的经验中出新招，从基层的评价中找差距。 把工作重点放到出对策、抓典型、解难题上来，努力增强基层工会活力，把职工满意度作为衡量工会干部工作成效的重要依据。三要求专。在工会工作内容和领域不断延伸的情况下，工会干部既要爱岗敬业，又要精益求精，做学习型、研究型、思考型工会干部，比方，代表职工与行政协商谈判、签订集体合同、劳动法律法规的监督等工作，专业知识强，涉及领域广，工会干部必须具备一定的素质和能力。 四、推动开展，提高工会干部效劳能力 基层工会要善于组织员工修炼团队精神，使大家懂得珍惜难得的团队缘分，在工作和生活中相互关心，相互照顾，时刻感受到团队的温暖。基层工会要为企业保持长久的稳定与和谐效劳，必须认真解决职工工作和生活中的实际问题，搞好职工生活保障，为职工营造一个可以安身立命，为之奉献的美好家园。 要解决基层单位实际困难，提高生活健康水平，激发基层职工的工作积极性。积极分担解决职工的后顾之忧，并把关心一线职工、生活困难职工列人实施“送温暖〞活动的重点对象。要开展经常性的慰问活动。在高温高负荷时期，要经常深人生产一线慰问职工，听取职工反映的困难和需求并尽快解决;还要坚持开展节假日、病丧期慰问“暖人心〞活动，使组织的关爱看得见、摸得着。要大力开展职工小家建设，丰富职工业余文化生活。为了让职工工作之余能很好地减缓压力，工会要有方案地为基层单位添置乒乓球、电视、影碟机等文体用品，因地制宜地组织职工开展形式多样的活动，如象棋比赛、文艺联欢、交流座谈等，营造浓厚的企业文化气氛，形成企业强大的凝聚力和向心力。 五、结语 基层稳定那么企业和谐。因此，企业基层工会要进一步转变思维方式，克服工会的行政化倾向，切实树立把为职工效劳作为第一需要的工作理念。坚持以提高工会发动、组织、凝聚职工的能力为核心，全面加强工会的各项能力建设，不断提高组织职工、发动职工、依靠职工、效劳职工的能力和水平，更好地发动、组织和带着广阔职工为企业开展建功立业。 第4页 共4页