2023年XX街道交安办工作计划副本推荐五篇新编.docx

XX街道交安办XX年工作方案(1)副本[推荐五篇] 志街委发（2023）号 中共XX县区街道办事处委员会关于2023年党建工作方案 各社区、村： 按照市第四次党代会、县十九次党代会要求，紧紧围绕“科学开展、富民强县〞这一目标，以迎接党的十八大、创新社区党建工作为主线，以开展“基层组织建设年〞为契机，以“红都保安党旗红〞为主题，扩大社区、村党组织覆盖面，创新活动方式，充分发挥社区、村党组织维护稳定、效劳居民、凝聚人心、促进和谐的要求，着力提高街道社区党建工作科学化水平，现提出2023年街道社区党建工作方案： 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，全面落实党的十七届六中全会精神，把“效劳群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定〞贯穿于街道社区党组织活动始终，发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。以效劳居民为重点，以强化管理为方向，以维护稳定为根底，以文化活动为载体，努力把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体。 二、工作重点 （一）扎实推进主题教育活动，切实加强党员领导干部队伍的效劳意识。 1、继续深入开展好创先争优活动。各社区、村要继续把创先争优活动作为推动社区开展的动力源泉。要紧扣“三问三解〞主题活动，街道办领导包片、站所办联村、干部包片包块联户的原那么进行，街道社区干部进社区、村包组入户走访调查，全面了解居民群众的根本情况，听取居民群众的建议意见和诉求，切实为居民解忧、解怨、解困。要把创先争优向完善效劳功能、提升效劳水平、增强效劳意识上全覆盖。要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系社区工作，使“创先争优〞活动搞得扎实有效，不流于形式，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，什么困难复杂就解决什么困难，要有一种知难行易的精神，多为居民群众办几件2 看得见、摸得着实事好事，解决所包片及辖区内出现的信访、平安等问题，切实增强我们的责任意识和履职意识，让干部能够为领导排难，领导能够为组织解难。 2、深入开展“基层组织年〞活动。按照中组部提出的“抓落实、全覆盖、强根底、惠民生、求突破、受欢迎〞的要求，着力在选优配强带头人队伍、研究谋划工作思路、建立完善规章制度、建好用好活动阵地、落实经费保障机制五个方面下功夫、稳固先进、推动一般、整顿后进，推动基层党组织普遍晋位升级创先，党员评选树模争优。建立“三级联述联评联考〞制度，构建基层组织建设考核评价体系。 3、加大领导干部教育培训力度，切实加强领导班子和干部队伍建设。按照“政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调〞的要求，继续采取“请进来、走出去〞的方式，形式多样地举办好各类班次的培训工作。重点办好社区（村）支部书记、主任的岗位培训，主要领导干部的调训，党务干部的业务培训。认真抓好后备干部、大学生村官、入党积极分子、妇女干部的主题班次培训。以加强领导干部的党性修养、作风建设和民主建设为重点，进一步健全和完善党委班子集中学习制度，增进班子团结、不断提高领导班子的思想理论素养和解决自身问题的能力，牢固树立起科学开展观和正确的政绩观，转变工作作风，狠抓工作落实，使办3 事处领导办事有新形象、新作为。 4、严格标准大学生村官管理制度。一是认真按照XX县区大学生村官管理暂行方法要求，切实从政治上关心、生活上照顾、工作上帮助，努力做到“三个对待〞，即坚持当自己家的孩子来对待、坚持当重要人才来对待、坚持当后备干部来对待。二是建立街道办领导、包片干部、社区（村）主要负责人与村官的“一对一传帮带〞制度和定期谈心制度。三是要严格执行大学生村官工作日志、考勤、重大事项报告制度，确保村官管理人到岗、责到人、事到位。四是加强大学生村官的考核培训工作，半年一考核，年终一评比。 5、深化党员社区效劳承诺制。建立健全社区效劳承诺制度，每年底召开驻区单位和居民代表会议，就涉及社区开展、居民群众的热点、难点等问题广泛征求意见，由社区党组织梳理归纳，确定为下年工作重点，建立台账，限时办结，建账销号，张榜公示。通过社区党组织和党员承诺，对需要解决的问题，限时由社区党组织承办、社区党员领办，切实解决人民群众关注的热点、难点问题，并及时对完成情况进行公示。进一步转变社区干部作风，强化社为民效劳意识，倾听民众需求。继续将“民情日记〞与“三问三解〞活动有机结合，通过民情日记记录居民求助信息，想居民之所想，急居民之所急。对与居民密切相关的各类民生问题及时关注、4 及时处理，变上访为下访，变被动为主动，转变效劳理念、提升效劳水平，夯实社区党组织效劳居民的工作根底。通过改进、提高、标准为民效劳工作，切实增强社区党组织在群众中的影响力和凝聚力。 （二）创新党建活动内容和方式，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力 1、办事处将继续深入实施党建工作“五好〞目标管理，按照“运行机制好、根本保障好、队伍素质好、创新创优好和效劳成效好〞的要求，强化创立的责任机制，落实创立的联动机制，严格创立的考评机制，力求争创工作有新的成果、新的成效和新的特色。各社区、村“两委〞要按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好和群众反映好〞的要求制定创立规划，完善推进措施，健全鼓励机制，营造争先创优、比学赶帮超的气氛，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，努力健全党组织主要负责人亲自抓，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的责任体系。 2、继续深化“结对共建〞活动。围绕把共建点建设成为党员的效劳点、挂钩帮扶的共建点、调查研究的联系点、领导下访的长驻点的要求，紧扣工作重点，细化工作目标，创新工作机制，通过落实领导责任、加大宣传力度、加强指导效劳、强化考评考核等一系列措施来确保活动效果，促进机5 关与基层的双向互动，合作共赢，彰显机关党建工作的合力。 3、深入开展“三问三解〞活动。以支部为单位，制定工作方案，组织广阔党员走出机关，走到基层，走进社区，进万家门，听万家言，知万家情，解万家难，暖万家心，广泛开展送政策、送科技、送文化、送医疗、送保障等活动，帮助困难居民和群众解决生产生活等方面的实际困难，以实际行动践行先进性。每个支部要制定具体帮扶措施，实现帮扶工作由被动型向主动型、任务型向感情型转变。二是要在党员干部中广泛开展党员志愿者效劳活动，鼓励和组织党员尤其是在职党员、流动党员积极主动地参加社区、村志愿者效劳队伍。广阔党员干部要发挥自身优势，带头参加社区开展的各项活动，以奉献社会、效劳群众的实际行动，进一步发挥党员的模范带头作用。 4、积极推进党内基层民主建设。各社区、村要强化教育引导，健全民主意识的养成机制。要以党章、党员权利保障条例等为主要内容，强化民主教育，不断增强党员自主表达意愿，正确行使民主权利的能力。要进一步加强民主集中制、正确的政绩观和权力观等方面的教育，使广阔党员干部，特别是领导干部牢固树立民主执政的意识，掌握民主方法，遵守民主程序，养成民主习惯。要尊重党员的主体地位，健全民主权利的保障机制。一要保障党员的知情权，推行党务公6 开；二要保障党员的参与权，建立征求党员意见，党员参与重大问题讨论等机制。三要保障党员的选举权，完善党员基层选举制度，确保选举结果让组织满意，党员满意，群众满意。特别是在“十八大〞后，各社区、村要迅速掀起学习高潮。 5、建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制。一是要注重表彰鼓励，增强党员的荣誉感。要注意引导党员发挥先锋模范作用，发现培植先进典型，并加大宣传、奖励力度。二是要注重关心、帮扶，增强党员的归属感。建立贫困党员走访慰问制度，了解党员的思想、工作和生活，帮助解决现实问题和实际困难，使支部真正成为“党员之家〞，让广阔党员感受组织的温暖。 6、打造社区党建品牌特色。桥南社区党支部要以党员示范，便民利民，无私奉献为创立价值观，以以人为本筑平台，用心效劳暖人心为目标，发挥党员干部的模范带头作用，创立党员效劳延时岗品牌；红都社区党支部要以老有所为，老有所乐为创立价值观，以退休不退色，离岗不离党，无职不无为为目标，因地制宜，积极发动，发挥党员的余热，创立夕阳红效劳队品牌；中心街社区党支部要以构建家庭和睦、邻里和睦的文明社区位创立价值观，以构建家庭和睦、邻里和睦的文明社区为目标，创立“温馨夕阳〞谈心室品牌；7 桥北社区要以推行党务公开，强化民主管理为价值观，以开门纳谏，问计于民，促进党建决策科学化为目标，促进社区和谐开展，创立党务听评会党建品牌；灵皇地台社区党支部要以群众利益无小事，效劳群众聚民心为价值观，以聚集民智，为民效劳，解除民忧为目标，实现社区党建的网格化管理，创立小区管家党建品牌 （三）严格落实责任，全面加强党风廉政建设和反腐败工作 认真落实“一岗双责〞责任制这个关键，领导班子成员要认真抓好职责范围内的党风廉政建设，带头执行各项规章制度，严格落实礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、公务招待登记报告、非公务用车登记等制度，通过抓教育、抓作风、抓制度建设，不断增强党委一班人的廉洁自律意识。严格坚持民主集中制原那么，提高民主决策能力，重大问题坚持集体讨论决定，实施民主科学决策。深入开展廉政文化建设，特别要加强党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗等方面的教育，注重运用正反两方面的典型进行示范引导和警示教育，不断探索增强教育针对性和有效性的新途径、新方法。 （四）强化考核，确保党建工作掷地有声 各社区、村党建工作必须做到有部署、有落实，办事处8 党委按照每季度系统督查考核一次的形式，对各社区、村的考核情况实行通报奖惩和责任追究，并建立社区、村党建考核档案。检查中屡次受到处分的社区、村的主要领导办事处将在干部提拔使用、评选先进等方面不予考虑。同时将考核结果作为办事处每年评优罚劣的重要依据，党建工作不合格的一律不予评选先进，用强有力的督查考核来推动办事处党建各项工作目标任务的完成。 中共XX县区街道办事处委员会二○一二年三月十五日 第8页 共8页