2023年区委年度组织工委工作总结.docx

区委年度组织工委工作总结 一、2023年具体工作及成效 （一）夯实党建工作根底，实现“两新〞党建工作新突破。工委立足责任片区，充分利用工商联平台，通过互通互融，让有党组织的企业积极参加工商联，成为会员企业，同时让有条件的会员企业成立党组织，今年以来，已新成立了社会创新空间联合党支部等3家党组织。工委通过不断夯实两新组织党建工作根底，推动了企业党建与开展的共赢。目前，工委辖属党组织共203个，其中党委7个，党总支8个，党支部187个，党员1890名，约占全区“两新〞组织党员总数的37.8%。工委按照区委组织部的工作部署，深入开展质量党建工作，制定并下发了两新党组织落实质量党建工作方案，使基层党建工作得到了全面提升，工委积极开展软弱松散党组织的整顿治理工作，并分三次开展党务干部全员培训工作，着力打造一支业务能力强、素质高的两新党建工作团队。 （二）积极参与社会治理，探索“两新〞党组织发挥作用新途径。一是围绕企业文化建设，党组织发挥凝聚人心作用。党工委高度重视企业的文化建设，屡次开展廉洁、诚信文化进企业活动。9月中旬，两新工委组织辖属34家企业，80多名党员举行了党纪党规知识竞赛。为了增强知识竞赛的针对性，两新工委从广东“廉洁火炬杯〞党规党纪知识竞赛题库中挑选了20230道与企业诚信廉洁息息相关的题目作为试题。比赛分成8个小组，参与竞赛活动的党员热情高涨，尤其是在抢答题环节非常踊跃。通过此次竞赛活动，到达了以赛促学、以学促廉的目的，形成了企业党员们自觉学习党纪党规的良好气氛，增强了党性观念，促进了职工树立廉洁从业、创先争优的意识，也为企业营造了诚信廉洁、依法经营的良好环境，推动了企业的健康开展。二是组织两新党代表深入企业调研，了解企业开展过程中存在的困难与问题。结合今年以来的经济形势，两新工委组织党代表深入企业走访调研，群策群力谋求开展。9月9日下午，区委两新工委组织党代表走访了千禧之星、金百福、正大福等珠宝企业，详细了解了珠宝企业的经营状况。在随后召开的座谈会上，2023多名来自珠宝企业的高管及党务干部介绍了各自企业的经营状况和存在的困难和问题，主要困难集中在银行压缩贷款、市场调控收紧、难以留住人才等方面，党代表和与会人员进行了积极交流，就相关问题提出了初步应对方案。党代表在调研过程中，对珠宝企业在开展过程中存在的深层次的困难和问题进行了收集与整理，将形成报告，为党委与政府决策提供参谋，希望能形成合力，尽快帮助珠宝企业度过寒冬。今年以来，两新工委通过党代表活动室和“两新互动〞微信公众平台，倾听呼声、收集诉求、答疑解惑，及时协调解决企业和职工遇到的困难，并实时收集、回应企业党员员工反映的意见建议，这对于疏导企业与职工间的矛盾，维护企业和谐稳定发挥了作用。 （三）注重“双推双培〞模式开展党员，以典型示范带动整体提高一直以来，工委从提升党员素质入手，不断深化“双培双推〞工作。一是强化理想信念教育。开展了“幸福中国〞论坛、落实“四个全面〞大家谈、“从三中全会决定看中小企业开展余融资〞等多场讲座，吸引了500多家企业、2022多人次参与。二是各党组织也根据自身特点有针对性开展技能培训。如甘露珠宝以“锻炼自我。闪耀人生〞为主题，开展了职工素质培训。三是强调培训与指导，入党积极分子培训更加侧重思想政治教育，开展党员侧重掌握入党动机，所有预备党员转正或开展为预备党员都一一谈话。今年通过“双推双培〞模式开展党员21名，通过“一帮一〞党员开展模式开展入党积极分子59名，其中绝大多数来自公司的管理层或业务骨干。 （四）落实书记工程，开展内容丰富形式多样的党组织活动我们立足两新组织实际，今年确定了“打造“青春活力〞两新党建〞作为书记工程，着眼增强党建工作对青年人的吸引力和影响力，挖掘创意亮点，把整合、凝聚、引导青年兴趣纳入党组织生活创意中谋划推进，开展了丰富多彩的活动。一是围绕党员个人成长与企业的生产经营，党组织发挥引导能动作用。9月8日工委在工人活动中心举行了“职业生涯设计与规划〞讲座，80多位党员职工到场参与讲座。讲座邀请了深圳大学国际交流学院院长，知名教授、媒体评论人王庆国充当职业理想引航人。为党员职工制定和实施个人职业生涯规划提供了指南。基层党组织也紧扣企业生产经营、围绕企业开展开展了丰富多彩的活动。如洪涛装饰公司党委举办了“我与企业共成长〞演讲比赛，为企业党员、职工提供展示才华的平台；爱迪尔党总支结合企业实际，组织党员积极开展“我为企业献良策〞等活动，为企业开展提供新思路与新策略。二是传递青春正能量，组织两新党员志愿者开展无偿献血活动。9月22日下午，区委两新工委在水贝珠宝市场千禧之星广场组织开展了一次无偿献血活动，发动了水贝片区20多个支部近20230名年轻党员踊跃参加献血活动，用实际行动践行爱的承诺。希望通过这次组织的无偿献血活动能起到以点带面的作用，从而能带动更多的两新组织青年党员与员工参与到社会公益活动中来。三是开展第二届两新党组织运动会，激发党员员工活力。2023月16日－31日，区两新工委（工商联）第二届运动会在仙桐体育公园开幕，设有篮球、羽毛球等六大竞赛工程，共有140多个代表队1200多名运发动参赛。经过近2周的剧烈角逐，深华物业管理等六支代表队分别获得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男单、乒乓球女单、篮球、趣味运动第一名，千禧之星等2023家企业代表队获得优秀组织奖；运动会于31日圆满落下帷幕。通过举办运动会，既强化了两新组织党员员工间的团结协作能力，又加强了辖区企业党组织、员工之间的沟通交流，丰富了企业党组织的活动形式，促进了企业的和谐开展，有力发挥了两新党组织的带动与引领作用。 （五）倡导企业积极投身公益事业，勇于承担社会责任党组织牵头发动企业参与扶贫济困、捐资助学、爱心助残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年带着公司党员，联合众多爱心珠宝企业举行“水贝珠宝千里送温情〞大型爱心捐助活动，到井冈山畔田希望小学，为特困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物，向成绩优秀的学生发放助学奖励，并向学校捐赠体育器材及音响设备，为革命老区的困难学生送去了爱心；金百福党支部今年5月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动，捐款近8万元。在区第三届扶贫帮困慈善表彰大会上，洪涛党委等党组织捐款达20230多万元，并分别与约200户困难家庭结成帮扶对子。 二、存在问题与缺乏一是基层党建工作开展不均衡，局部党组织发挥作用难。两新组织的工作决策、生产经营以及人、财、物等方面的支配权都掌握在企业主手中，党的组织活动受市场经济形势左右的情况较为严重。二是两新党员存在流动性与分散性特点，导致“两新〞党组织管理难。三是基层党务干部素质参差不齐，局部基层党组织党建工作推进难。局部“两新〞组织负责党建工作的人员不稳定，由于工作调动原因经常更换，使党务工作缺乏系统性与连续性，致使工作的运作与连接不畅顺，管理不完善。经信委2023年工作总结及2023年工作谋划内容分类：本单位工作动态发布文号：无发布日期：2023/1/142023：2023：04县工业经济2023年工作总结及2023年工作思路2023年，我县工业经济下行压力极为明显。在县委、县政府坚强领导下，在县直相关部门大力支持下，广阔工业战线齐心协力、攻坚克难、奋力拼搏，调结构、转方式、促升级，工业经济保持了缓中趋稳，稳中有进的态势。 一、2023年回忆1、工业经济小幅收窄增长。预计我县57户规上工业企业完成产值48.1亿元，同比增长0.8%；实现工业增加值11.15亿元，增长4.6%，预计增幅位居全市第四。产销率达97.5%，同比提高0.7个百分点。 2、新进规上企业增势明显。新办新进规上企业的永兴电子增势较大，纳税53.7万元；牯牛降木业、鑫兔木业产值增速都在30%以上，纳税达48.4万元和22.9万元，分别增长33.6%和28.6%。 3、主要行业小幅缓慢增长。预计电子产业产值14.5亿元，增长7.9%。祁红绿色食品产业产值11亿元，增长2%。外贸企业小幅增长。华特电器、建兴竹木、金富医疗器械等外贸出口型企业产值增长2023%左右。电机铸造业开始回暖。兴隆铸造、振阳电机、三阳机电3户企业小幅增长，税收分别完成38.4万元、25.6万元和22.5万元，分别增长20%、12%和29.3%。 4、重点工业工程稳步推进。预计完成工业固定资产投资超2023亿元，超额完xx县人代会提出的7亿元目标任务。投资亿元的黄山电器场效应管工程设备安装到位正在调试，恒悦电子入园工程、硅鼎电子退城入园工程已试生产；祥源红茶祁红博物馆顺利开馆，华盛茶业名优红茶技改工程已投入使用。 5、创新创牌取得显著成绩。科技创新取得进展，新增国家高新技术企业2家，申请国家专利34件，黄山电器高压大功率平板式晶闸管（scr）芯片被认定为首批“安徽工业精品〞，阊华电子入围xx市第五批“前沿技术创新团队〞。品牌建设取得进步，红茶产业集群专业镇已获得认定，“天之红〞荣获米兰世博会官方金奖，祥源红茶公司获得xx市市长质量奖，祁红博物馆被认定为XX省信息消费体验中心。 6、群众创业推动民企开展。黄山电器“新一代mosfet芯片研发及产业化〞工程入围第四届中国创新创业大赛电子信息行业总决赛，邦耀通讯电子参加xx市第二届创业大赛。全年民营企业总户数达784户，比上年同期660户增加124户，增长18.8%，民营经济占gdp比重达66.7%。 分页阅读第1页：区委年度组织工委工作总结第2页：主要工作第3页：存在困难问题 主要工作： 1、扎实开展企业帮扶。一是宣贯政策。充分利用企业走访、经信委网站、各种宣传周等时机开展国家和省、市新出台的鼓励支持企业开展政策宣传活动。二是开展招聘。联合县人社局举办两场新春企业用工招聘会和7场乡镇专场招聘会，为全县企业搭建人才及员工招聘通道，实现600余劳动力就近就地就业。三是发挥县经济开展联席会议作用。每季度召开重点企业座谈会，梳理出企业存在的困难、问题，交办有关单位办理。四是加强政策落实情况和问题办理情况督查，重点催促各单位落实国家和省稳增长各项政策措施，真正把惠企政策落到实处。进一步减轻企业负担，严格执行涉企收费清单制度和权力清单、责任清单制度，杜绝清单之外乱收费之乱象，树立法无授权不可为之清风。五是加大困难企业帮扶力度。开展困难企业精准帮扶，在经济下行压力持续加大，虹川照明等企业经营风险增加，通过精准帮扶，我县企业经营未出现大的波动；推进停产企业兼并重组，入驻黄山药谷公司的红石公司已完成注册登记，万年红门业新引进一户纺织企业，盘活了局部资产。 2、大力开展电子产业。一是开展电子产业调研。与科技局、开发区管委会一道，走访全县所有电子企业，摸清了我县电子企业底数，并形成调查报告；二是启动专项规划编制。邀请省经信委曹晓武副主任来我县把脉电子产业开展，举行电子产业开展规划座谈会，并委托省经信委工业和信息化研究院为我县编制“十三五〞电子产业开展规划；三是加快推进电子产业园建设。已经建成3栋标准化厂房和1栋企业自建厂房，入驻企业7户；四是推进企业工程建设，黄山电器公司场效应管工程、恒悦电子和硅鼎电子入园工程初步建成，新飞电子“机器代人〞工程提高了产能。五是组建了电子产业开展中心，加大指导电子产业开展力度。 3、积极开展向上争取。一是大力推动企业上市，建兴竹木在省股权交易中心农业板挂牌；二是积极申报工程，组织企业申报2023年度省级工业开展专项资金工程，实际下达资金工程4个，资金额度250万元。申报2023年度市级设备补贴工程22个，已下达资金334万元。积极组织企业申报2023年度市新型工业化工程和2023年省财政专项资金报备工程，目前已有一批工程入围省、市专项资金工程笼子；三是组织企业申报入规，东升木业、弘泰电子、巨龙香料、邦耀电子、康辉安茶5户企业向省统计局申报“小升规〞，初步获得通过。