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2023
人民政府
办公室
业务
学习
能力
提升
活动
方案
县人民政府办公室2022年“业务大学习、能力大提升〞活动方案
一、目标任务
紧密结合“四个高质量〞、“创新突破年〞、三大绿色产业、“三大创新〞、“四大经济〞、“六大行动〞等中心工作的有关要求,以“四联四促〞工作机制为抓手,进一步完善党建工作与业务工作互促共进长效机制。坚持聚焦问题导向,通过组织多种形式的业务学习活动,引导和帮助广阔党员干部丰富业务知识,进一步提升业务能力,更好地学习弘扬廖俊波精神,推动政和绿色高质量开展落实赶超。
二、具体内容
1.开展每周大学习。运用“不忘初心、牢记使命〞主题教育形成的好机制,采取“三会一课〞、主题党日等形式,推动广阔党员干部学习常态化。一是坚持“一周一学习〞。每周一由办公室的干部轮流进行讲课,学习地点设在县政府小视频会议室或县政府三楼中间会议室,具体地点根据讲课人需要选取。讲课内容重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、政和经济社会开展和历史文化等方面开展。二是坚持“一月一主题〞。用好用活““政和谈暨一月一主题〞学习平台载体〞,每月组织一次业务知识学习的选题备课、轮流授课,通过讲政策、讲法规、讲实操,更好地推进解决问题、改进工作、完成任务。
2.开展专题大研讨。在开展“一月一讨论〞的根底上,以支部集体上党课,分党小组开展讨论的形式,开展四个专题研讨:(1)“聚焦‘四个高质量’要求,敢担当勇作为〞研讨;
(2)“聚力‘创新突破年’,对标深圳找差距〞研讨;
(3)“转作风提效能,当好群众的贴心人〞研讨;
(4)“观看一诺无悔,践行俊波精神〞研讨。
3.开展业务大讲座。一是坚持“请进来教〞,围绕省委“四个高质量〞和市委“创新落实年〞的要求,每季度邀请1名知名专家学者举办1期专题讲座,帮助干部掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界。二是持续“走出去学〞,主动争取参加省、市等上级部门组织的学习考察、年度培训,积极选派干部到省、市先进单位跟班学习,为干部向先进学习,向一流看齐创造条件。推行“师带徒〞“骨干带新人〞等结对传帮带形式,补齐能力短板,推动干部业务能力全面提升,解决好想干不会干的问题。
4.开展业务大比武。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党建业务、政和历史文化、禁毒、扫黑除恶等方面的相关知识,以业务笔试、知识竞赛、现场讲演等方式,每季度组织一次干部业务大比武的活动。进一步提升干部的业务能力,营造好办公室比学赶超的优良气氛。
5.开展一线大调研。围绕“四个高质量〞、“创新突破年〞、三大绿色产业、“三大创新〞、“四大经济〞、“六大行动〞等中心工作有关要求,结合单位职能开展专题调研,推动干部深入基层一线,摸清实情、分析症结,研究提出解决问题的对策措施。调研结束后,要形成高质量调研报告,并在单位内召开调研成果交流会,把调研成果转化为推动经济社会开展的工作成效。
三、总结成效
年初对标先进拟定工作进位目标,并以清单形式将各项指标细化分解到具体业务股室。年底要以单位党组(党委)牵头对业务学习成效进行一次全面地评估,逐项核实,奖优罚劣,把“业务大学习、能力大提升〞活动作为2022年机关党建学习的重要内容,活动实效作为衡量党建工作的重要标准。
四、有关要求
1.完善工作机制。成立政和县政府办“业务大学习、能力大提升〞活动领导小组,定期召开工作会议,推动业务学习活动持续深入开展。活动开展情况将纳入“四比〞考评指标,作为党组织书记述职评议考核的重要内容。
2.强化责任落实。围绕“业务大学习、能力大提升〞活动要求,进一步压实责任、推开工作落实。全面梳理查找单位自身存在的问题,细化能力提升方案,明确任务、路线图、时间表。机关党组织要定期、不定期对干部学习情况开展督查,督查结果将作为使用干部、评先评优的重要参考。
3.营造浓厚气氛。充分发挥报纸、播送、电视、网站、微信等媒介,广泛宣传活动推进情况和涌现出的先进典型,营造良好气氛。要结合办公室工作实际,探索创新务实管用的好做法,形成可复制、可推广的经验,以点带面、整体提升。同时,活动要立足实际、务求实效,力戒形式主义。调查研究要遵守中央八项规定精神,防止扎堆。
附件:
1.政和县政府办2022年“业务大学习、能力大提升〞活动领导小组
2.政和县政府办2022年“业务大学习、能力大提升〞活动责任清单
3.政和县政府办2022年“业务大学习、能力大提升〞专题研讨安排表
附件2:
政和县政府办2022年“业务大学习、能力大提升〞活动责任清单
序号
责任内容
期限要求
责任领导
1
一周一学习
一月一主题
每周/每月
赖传贵
2
专题大研讨
4-8月
赖传贵
3
业务大讲座
每季度1次
许文伟
4
业务大比武
每季度1次
郑顺剑
5
一线大调研
8月底完成调研,9月底完成调研成果交流
杨平
附件3:
政和县政府办2022年“业务大学习、能力大提升〞专题大研讨安排表
序号
研讨主题
时间
主讲人
1
观看一诺无悔,践行俊波精神
4月份
许文伟
2
聚焦‘四个高质量’要求,敢担当勇作为
5月份
杨平
3
转作风提效能,当好群众的贴心人
6月份
郑顺剑
4
聚力‘创新突破年’,对标深圳找差距
7月份
赖传贵