第1页共2页区社保局工作要点20xx年，我局按照xx市委“三个带头〞、“四个管好〞的要求，坚持“为民、务实、清廉〞的工作方针，切实解决“效劳群众最后一公里〞问题，进一步做好各项社保工作，我们将着重抓好以下几方面工作：一、继续通过政策宣传、联合执法、实地稽核等方式，多措并举，加大社会保险基金征集力度，做到应缴尽缴，方案征收养老保险基金4.46亿元、工伤保险基金353万元、生育保险基金179万元。二、加大社会保险法宣传力度，依法强制各类企业特别是非公有制经济单位参加根本养老保险，以实现社会保险全覆盖，邀请个别原国有、集体破产企业下岗已退休人员，以他们的实例，宣讲参加养老保险并从社保机构按月领取养老金，使他们老有所养、生活得到保障的好处，促进断保人员续保缴费，鼓励个体工商户等非工薪人员参保，方案根本养老保险参保人数达4.24万人、工伤保险参保达1.25万人、工伤保险参保达0.83万人。三、加大社保业务经办下沉社区力度，积极探索新参保、丧抚费领取、养老保险转移等业务的下沉，切实方便群众办理社保业务。在完善养老保险费银行代收的根底上，不断扩大代收网点，同时积极探索个体参保缴费人员年度缴费通过银行账户、金融卡、网银代扣代缴等方式。四、确保根本养老金按时足额发放，稳固社会化发放成果，继续完善社区功能，增强社会化管理实效，积极探索通过视频、qq、微信等方式进行根本养老金领取资格认证，切实方便企业退休人员。五、进一步完善社保内控制度，优化社保业务经办流程，调整各经办岗位职能，强化内审功能，做到每项社保业务必经内审，未经内审的业务不予审批，确保社保业务符合社保规定政策的规定。六、加强党风廉政教育，领导干部带头遵守“三个带头〞、“四个管好〞，聚焦四风问题，狠抓机关作风建设，努力改善第2页共2页效劳环境，改进效劳态度，提高效劳能力，提升效劳水平，切实打造优质高效、作风优良的效劳窗口和团队。
