2023年基本养老保险工作汇报.docx

2023年根本养老保险工作汇报 近年来，我县根本养老保险工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门关心指导下。以社会保险法为根本，坚持依据上级有关规定做社保基金的征缴，强化基金管理，确保离退休人员待遇准时发放。整个根本养老保险工作呈现良好的进展态势。 一、根本养老保险收支状况 （一）城镇职工养老保险收支状况 1、2023年我县城镇职工根本养老保险参保人数33537人（含退休人员8152人），增长10.6%；实际征缴养老保险费1202324万元，同比增长6.5%,上级补助4164万元,增长15.6%,基金累计结余23270万元。2023年城镇职工离退休人员8152人，全年累计发放养老金14207万元。同比增长12.8% 2023年城乡居民养老保险已有20.6万人城乡居民参保，参保率达94%；（其中新农保20.1万人，城居保0.5万人）。本年度征缴保费共1583万元（其中城镇：41万元，农村1542万元）。待遇发放；现有在册领取养老金46815人，（其中新农保45380人，城居保1435人共发放养老金3224.35万元（其中城镇103.45万元，农村3120.9万元）。城乡居民养老保险基金累计结余8795万元。 2、2023年我县城镇职工根本养老保险参保人数35197人（含退休人员8925人），增长4.9%；实际征缴养老保险费13289万元，同比增长21.6%,上级补助5781万元,增长38.8%,基金累计结余29765万元。2023年城镇职工离退休人员8925人，全年累计发放养老金17788万元。同比增长25.2%。2023年城乡居民社会养老保险已有21.9万人城乡居民参保，完成年度民生工程任务的101%；其中参保缴费人数17.1万余人，待遇领取人数4.8万人，本年度征缴保费1400万元。发放养老金4787.3万元，基金累计结余10102.3万元。 3、2023年我县城镇职工根本养老保险参保人数34643人(退休人数9885人）人，加上机关事业单位养老保险改革后医院转入事业单位参保1248人，同比增长1.97%。实际征缴养老保险费17390万元，同比增长6.5%,上级补助5738万元,与上年根本持平,基金累计结余4202364万元。2023年城镇职工离退休人员9885人，全年累计发放养老金20235万元。2023年城乡居民社会养老保险已有22.76万人城乡居民参保，完成年度民生工程任务的102%；其中参保缴费人数17.74万余人，待遇领取人数5.08万人，基金累计结余13719.3万元。 4、2023年前三季度我县城镇职工根本养老保险参保人数35486人(退休人数10289人），增长2.4%。实际征收养老保险费9876万元，累计发放养老金16219万元。2023年城乡居民社会养老保险前三季度已有21.29万人城乡居民参保，完成年度民生工程任务的90%；其中参保缴费人数16.2023万余人，待遇领取人数5.2万人，基金累计结余16072万元。 （二）机关事业养老保险状况 2023年前机关事业单位养老保险改革未启动，原试点的机关事业单位人员纳入合并在城镇职工养老保险统计。 2023年机关事业单位养老保险改革启动后。2023年全县机关事业单位参保人数12703人，其中：在职9631人，退休3072人。2023年机关事业单位当年征缴保费8295万元；2023年10月机关事业退休人员养老金才纳入社保发放，当年社保基金支付养老金3657万元。 2023年前三季度机关事业单位参保人数12907人，其中：在职9722人，退休3185人。前三季度征收机关事业单位养老保险费12123万元，支付养老保险待遇9790万元。 二、养老保险工作状况 （一）加强社会保险法宣扬，认真做好社会养老保险扩面征缴工作。以社会保险法实施为契机，县保局结合日常工作，走农户家、进街道、下乡镇、入工业园讲解社保政策，让群众知晓国家的社保政策，提高群众的参保意识。通过政策宣扬，各企业、灵敏就业人员参保乐观性得到极大提高，养老保险扩面征缴工作得到极大进展，参保人数每年保持稳定增长。 （二）坚持社保为民宗旨，做实做好民生实事。一依法依规做好保费征缴。严格执行从2023年5月1日开头两年内对企业养老保险降低1个百分点政策，认真做好企业减负及保费征缴，对困难企业，延缓缴交养老保险。同时，加强对灵敏就业人员的参保缴费效劳，依据灵敏就业人员缴费力量的差异，可按5个档次自由选择缴交养老保险，满足了灵敏就业人员不同层次的需求。二是抓好养老保险转移接续工作。为维护宽敞参保人员的权益，特殊是外出务工人员的养老保险权益，我局认真做好养老保险关系转移接续工作，设立专人专岗办理转移接续业务，保证参保人员根本养老保险关系转移顺畅。三是做好退役军人参保缴费工作。依据关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知（后财（2023）547号）文件精神要求，县社保局乐观开展军人退役养老保险工作。四是抓好企业改制下岗职工的参保接续工作，确保改制企业解除劳动关系的人员社会保险关系接续率达100％，避开参保人员的流失。五是乐观做好被征地农夫养老保险参保工作。依据县被征地农夫参与根本养老保险实施细那么要求，认真做好被征地农夫参保缴费工作。 （三）强化社保基金监管力度，标准基金平安运行。一是按时足额发放养老金。完善养老金银行直发工作，确保在国内不同地区居住退休人员都能及是领取养老金。二是严格执行国家现有的退休政策，不断完善养老金社会化发放管理制度、程序，在简化、优化现有制度、流程的根底上，严格执行审批制度、审批程序。三是完善养老保险领取资格认证。在现场认证根底上，我局实行上门效劳认证、网上认证、异地挂念认证等多种形式，进一步提高了资格认证率，确保待遇支付无误。四是加强基金管理，实现养老保险基金保值增值。 （四）认真落实社保政策，全力推动机关事业单位养老保险制度改革。依据人社部提倡的“一制四化〞建设理念，不断完善机关事业单位养老保险经办工作。将应纳入机关事业单位参保单位及人员全部纳入，对不符合要求人员的已纳入企业养老保险参保。对纳入机关事业单位养老保险的在职人员按要求启动了保费收缴，对2023年10月前退休的机关事业单位退休人员按原标准纳入养老保险基金发放，并按政策参与待遇调整。对2023年10月后按改革后的政策计发待遇并参与待遇调整。 三、养老保险工作中存在的问题 (一)扩面征缴难度越来越大。主要是国有和集体企业全面改制，城乡居民养老保险工作全面实施，缴费基数不断上涨，宽敞群众参保乐观性不断降低，养老保险扩面征缴面临较大困难。 （二）保险基金收支压力不断加大。随着灵敏就业人员参保已到退休年龄的对象增多，改制企业员工退休也将迎来顶峰及为解决历史遗留问题新增参保人员较多，并且企业退休人员政策性调资力度加大，基金支出大幅度增加，支出压力将越来越大。 （三）历史历史遗留问题较多。农村“两参〞人员从2023年11月开头支配了公益性岗位并参与养老保险，但这局部群体缴费时间较短且都在社保法实施后参与城镇职工养老保险，因此到达退休年龄时缴费未满15周年，不能准时办理退休，必需往后延交。他们要求往前补缴养老保险的呼声越来越高。 （四）保费欠缴现象照旧存在。改制企业保费欠缴数额较大，政府挂账较多。另外，下岗失业人员缴费乐观性不高，下岗后欠缴保费现象较多。 6