2023年推进基层党风廉政建设座谈会汇报材料.docx

关于推进基层党风廉政建设座谈会汇报材料 我们干汊河镇位于xx县城西郊约5公里处，辖20个村、1个社区、503个村民组、1.6万户， 5.8万人，镇域总面积80.4平方公里，耕地面积4万亩。202223年，农民人均纯收入4415元。境内有三国名将周瑜练兵习武的周瑜城遗址，有汉代著名水利工程七门堰，素有“羽毛之乡〞的称赞。近年来，我镇突出基层廉政文化建设、“一建三管〞工作和“阳光村务工程〞建设，全面推进农村基层党风廉政建设。 一、主要工作开展情况汇报1、开展基层廉政文化建设情况我镇抓基层廉政文化建设，着力抓好“廉政文化六进〞活动三个方面工作：一是认真抓好农村廉政文化书屋建设。自202223年以来，我镇积极争取上级文化部门支持，先后建成“农村廉政文化书屋〞20个，实现村村有“农村廉政文化书屋〞，仅今年就新建农村廉政文化书屋9个，建筑面积400多平方米，拥有书柜36个，图书约13500册，光盘900张，建成的农村廉政文化书屋均已投入使用，对已经建成20个“廉政文化书屋〞，均按照要求配齐了管理人员，选配由有文化、懂管理的村干部兼任，同时明确图书管理员职责，免费对外开放，运行良好。通过“廉政文化书屋〞这个宣传学习平台，使农村基层党员、干部和群众了解廉政文化，为加强基层党风廉政建设营造了良好的文化宣传气氛。二是利用党员电教设施进行警示文化教育。近年来，我镇在整乡镇推进工作中，对20个村级活动场所均实施了标准化建设，为各村配备了党员电教设施。利用党员电教设施重点加强镇村干部廉政教育、思想作风教育，通过组织镇村党员干部收看迷途知返等警示教育片，并开展廉政准那么和四项监督制度宣传教育，使之与警示教育、党课教育等结合起来，反复学习，深刻领会，使广阔党员和干部都受到了很好的警示文化教育。三是通过多种宣传方式造浓廉政文化气氛。为让廉政文化深入人心，我镇要求各村各单位不定期设廉政文化宣传栏，在办公地点张贴廉政格言警句宣传标语，在党政领导办公桌上添制有廉洁格言警句的桌牌，在各村及各站所制作警示教育标牌。 2、开展“一建三管〞工作情况我镇抓“一建三管〞建设，重点加强三项工作：一是建立健全基层党组织一系列制度。重点完善建立了基层党风廉政建设的教育制度、党员三会一课制度、无职党员设岗定责制度、党员温暖工程制度、民主议事和民主决策制度，为民办事首问责任制度、为民效劳代理制度、述职述廉制度、基层选举和干部任用机制、经济责任审计制度等16项制度。二是管好农村党员干部形象和作风。为把党风廉政建设有效延伸到村，我镇在各村配备有专兼职纪委委员，全力协助镇纪委抓好农村党风廉政建设。并根据县纪委部署，结合本镇实际，完善制定“村勤廉一建三管〞工作实施意见，下发20个村，推动全镇反腐倡廉建设向村级拓展和延伸，加强村级制度体系建设、加强农村党员干部教育、加强农村干部作风建设。三是管好党务村务公开。为加强党务村务公开，重点标准内容、标准时间、标准形式、标准程序、标准监督，在全镇共设置21个村级公开栏和170个到组公开点，由村务监督组长兼任公开监督组长；并从各村民组聘请公开监督信息员监督公开工作。坚持每季度首月15日公开一般事项，对时效性较强或紧急事项及时公开。 3、开展“阳光村务工程〞建设情况我镇抓阳光村务工程建设重点围绕“12345〞做文章。一是建好一个阵地：扎实抓好包括镇“三资〞代理效劳中心在内的镇阳光工程办公室这个阵地建设，充分整合利用镇便民效劳大厅，腾出大厅旁两间房屋装修一新作镇“三资〞代理效劳中心办公室，购置、办公桌椅、档案柜等办公用品，制作制度标牌上墙；并将大厅重新装修，设置电子触摸屏公示阳光村务、阳光政务、阳光党务，将原大厅效劳窗口整合设置为“三资〞代理效劳结算、民政、农技、计生、土管等便民效劳窗口；同时在大厅门口设置固定公开栏。二是建设二个办事机构： 为统筹协调抓好以“三资〞代理效劳工作为主的阳光村务工程建设，镇成立了阳光村务工程建设领导组，下设阳光工程办公室在大厅办公，抽调专职纪委副书记任办公室主任，并统筹抓好镇阳光工程办公室与镇“三资〞代理效劳中心二个办事机构建设，分别安排有专人办公。三是抓好三项重点工作：突出抓好“三资〞代理效劳工作、村级事务流程化管理工作和村务监督委员会成立工作。对全镇20个村开展全面的清产核资，查出全镇20个村，现有集体资金11.7万元，资产达1965万元，集体资源417.7亩。选择工作根底较好的西宕、洪宕两村作为试点村首先开展村级事务流程化管理工作和村务监督委员会成立工作。然后采取集中领导、集中力量、集中时间，于2023下旬安排班子成员和包村镇干分赴各村督导面上其他18个村务监督委成立、村级事务流程化管理工作，通过“两推一选〞方法成立村务监督委，对村级事务流程化管理工作采取分一、二类方式分类指导落实流程图上墙等软硬件建设。目前，我镇20个村全面落实阳光村务工程建设，选举产生首届村务监督委主任20名、委员40名，村级事务流程化管理工作也逐步落实到位。四是抓好四项财务管理制度落实工作：在全面贯彻落实已经出台制定的村级“三资〞代理效劳工作八项制度（即资金管理制度、票据管理制度、财务开支审批制度、村级报帐制度、债权债务管理制度、资产资源管理制度、财务公开制度、“三资〞代理工作奖惩制度）根底上，针对实际工作中存在的四个突出问题，重点严格落实四项村级财务管理制度，即按时报帐制度、“四人二章〞制度、收入及时归库制度、村级主要支出审批程序制度等制度，严禁白纸条入帐、坐收抵支、支出手续不标准等现象。五是抓好“三资〞代理五统一工作：镇“三资〞代理效劳中心实行“五统一〞：统一制度、统一审核、统一核算、统一公开、统一归档，重点狠抓了统一归档工作，对全镇20个村清理的“三资〞各项报表和资料，分类归档装订成5册，镇村各存一份；同时，更新健全各村公开栏内容，并印发了“三资〞明白纸一万余份到各村农户手中，提高群众知晓率，对村级各种制度也要求各村制标牌上墙，按统一要求，完善了村级“三资〞代理工作站软硬件建设。 二、主要问题与建议 （一）主要问题1、思想认识不到位。局部农村基层单位的领导班子成员，对抓好党风廉政建设的认识不到位，片面认为现阶段农村基层组织集体经济不兴旺，再加上实行了村财乡管后，腐败的土壤不像兴旺地区那样肥沃，因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无，表现为贯彻责任制的积极性不高。 2、宣传教育不到位。平时由于各项基层工作纷繁复杂，许多正面教育和警示教育开展不够深入，导致农村党员接受教育的时机不多。基层干部特别是村级干部的生活待遇低，教育、管理难度大，对村级干部存在重用轻教、重用轻管的现象。 3、农村党员干部素质不高。局部农村党员干部为民效劳意识不强，个别党员干部"家长式"工作作风严重，工作作风武断，没有按照国家政策方针处理集体事务，实行民主决策，习惯"一人说的算"；工作方法简单粗暴；廉洁从政意识和自律意识也不强。 4、制度执行不到位。在制度落实上，有些村干部民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事还不习惯与党员和村民代表商量。 5、政务、村务公开不及时。个别村村务公开仍有不及时、不到位现象。 （二）主要建议1、加强领导，把农村党风廉政建设工作摆在突出位置。各级党员干部，特别是农村基层领导干部要充分认识到加强农村党风廉政建设的重大意义，把对加强农村党风廉政建设的认识上升到有利于稳固党的执政根底，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学开展观的高度上来，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政建设网络。 2、加强队伍建设，形成农村党风廉政建设的整体合力。要充实乡、村纪检监察力量。镇纪委要配备专职的纪检干部，建议行政村配备专兼职纪检干部，协助党委、政府抓好农村党风廉政建设。切实加强纪检队伍的思想作风建设，强化纪检监察干部培训，提高纪检监察干部的业务素质。抓好村务监督委成员培训，发挥其监督职能。 3、加大经费投入，确保有钱办事。针对近年来基层阳光村务工程建设等党风廉政建设任务重，软硬件建设需投入大，建议上级加大投入，确保基层正常运转不负债。 第6页 共6页