2023年就业年终工作总结锦集六篇.doc

就业年终工作总结锦集六篇 就业年终工作总结锦集六篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢？下面是优秀文秘编辑员王老师精心整理的就业年终工作总结6篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。 就业年终工作总结 篇1 为了适应教育体制和普通大中专院校毕业生就业制度的改革，加强我校毕业生就业市场的培育，在校领导的关心、重视下，就业中心本着"全心全意为毕业生效劳，提高毕业生就业率"为宗旨，积极地开展各项工作，取得了一些成效，现总结如下： 一、进行社会调查，掌握毕业生社会需求的信息 本学期，我们设计了泉州幼师毕业生专业技能社会需求调查表寄往厦门、漳州、泉州、莆田、龙岩等各地幼儿园、人才交流中心、邮政局、电信局、保险公司、银行、房地产开发公司等单位进行社会调查约1900份，让社会了解泉州幼师目前的办学特色、设置的专业及培养出具有各种特长、素质全面的学生情况，不断扩大学校的社会影响，并掌握各有关单位需要我校毕业生特长的种类和数量。目前，已获得社会需求信息的有50个单位。另外，我们还前往XXX、XXX各地幼儿园对毕业生进行跟踪调查，了解学生就业后的情况，为学校的开展和深化教学改革提供有用的信息。 二、积极开展毕业生就业指导和就业效劳工作 1、发布各地幼儿园的需求信息。通过统计用人单位反响回来的需求信息，以及与用人单位的联系，掌握了用人单位所需要毕业生特长的种类、用人单位的工作条件、任务、工作时间、办学规模、体制、劳动保护、报酬等信息，并以召开大会、小会、在宣传栏粘贴等形式向学生发布各种信息，让学生们做到心中有数地选择自己满意的单位。 2、对毕业生进行就业思想的教育。通过召开大会、小会、谈话等形式对毕业生进行形势、国情、政策的教育，帮助毕业生树立正确的人生观、价值观，转变就业观念，到非公有制单位、到祖国最需要的地方去建功立业。 3、发放就业推荐表。指导学生做好自己的推荐材料，学会全面、客观地评价自己、推荐自己，让用人单位感到满意而录用。 4、教育学生遵守"诚信"。面试前，首先应把握好自己的去向，然后再选择好自己满意的单位去面试，并要求学生只能面试三个单位、签意向一个单位，不能违约，否那么按国家劳动法相关条例处理。因此，在首次供需见面会上有98%以上的学生都能遵守以上规定。 5、对毕业生进行求职技能方面的教育。指导毕业生做好技能方面的训练和准备工作，认真对待面试中的各项内容，学会调整自己的心态，学会包装自己，能在面试场上发挥出自己的最正确水平去面对用人单位的挑选。 三、做好供需见面会的筹备与接待工作 在校领导的重视、陈副校长的直接分管下，由学生处、总务处、教务处、办公室有关人员组成供需见面会筹备小组，认真、仔细地做好会前各项筹备工作。热情接待前来参加招聘会的22所幼儿园园长、老师。热情效劳，并充分发挥就业中心牵线搭桥的作用，积极为各地幼儿园推荐毕业生,尽量使毕业生得到录用,同时也使毕业生在公开、公平、公正的环境中选择自己满意的就业单位。 四、统计毕业生就业去向情况 供需见面会后，我们对毕业生的去向情况进行了一次调查，结果为：毕业生总人数338人，用人单位已签定意向书或用人单位准备录用还未签意向的有81人，想通过家人自己找就业单位的有68人,想继续读书深造的有7人，想去新加坡就业的学生的有24人，目前还没有去向的学生161人。 五、各地幼儿园需求毕业生有以下几种特点 ①需要有英语、美术、舞蹈等特点的；②有当过学生干部组织能力较强的；③需要语言表达能力较强的；④有爱心、有耐心、能吃苦耐劳的；⑤综合素质较好的毕业生。 六、招聘单位对我校毕业生面试情况的评价 优点：本届毕业生的质量比上届好，根本功较扎实，综合素质较好，大局部毕业生能热情大方、彬彬有礼地与园长们交谈了解情况。 缺点：我校学生即兴伴奏能力比福州幼师学生差，假设当场伴奏一首指定的幼儿歌曲，无法做到，只能单手弹奏。〔厦门小金星国际幼儿园提出〕 七、对毕业生择业单位的分析 通过毕业生参加供需见面会面试情况分析，有以下几种类型：①多数毕业生想去地理环境繁华、工资待遇较高的幼儿园；②想去工作时间只有8小时左右、晚上不用值班、工资待遇中上水平的公办幼儿园；③不想去工资待遇中等但处于郊区的幼儿园；不想去县城、私立或规模小，且待遇不高的幼儿园；④有的学生想等待更好的时机或对该不该参加面试没有主见而未来参加本次供需见面会。 存在的缺乏：由于就业中心工作刚起步，经验不够，人员有限，难免出现一些缺乏。如，向学生发布的需求信息不够及时、对毕业生的跟踪调查做得不够全面。 今后要不断摸索、总结工作中的经验教训，多向兄弟单位学习，不断标准完善我校的就业工作，尽量使毕业生和招聘单位得到满意。 就业年终工作总结 篇2 为丰富全局干部职工业余生活，2023年我局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结 1、五一期间，积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。 2、就业援助驰援灾区民众。5.12汶川大地震后，我局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时，我局立足本职，速度行动，按照省、市统一部署，与四川省松潘县结为就业援助对象，先后屡次与市内用工单位奔赴灾区招聘，全面做好地震灾区群众的就业工作，共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息300个，录用人员127名，全面完成省厅下达的任务。 3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力，增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻就业促进法及配套政策为主题的就业大课堂活动，对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。 4、十一期间：为了丰富广阔干部职工的业余文化生活，我局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外，又组织全局干部职工开展了篮球比赛，比赛分男子篮球和女子篮球，女子投篮实行直接淘汰制，每人投10个球，成绩以进球数准，评选出前三名，通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖;男子篮球ABCD四个球队实行抽签淘汰赛，失败的两个球队直接淘汰，取胜的两个球队直接进行决赛，在剧烈的角逐下，劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。 5、为纪念改革开放30周年，加深全局职工对就业再就业工作的认识，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神，我局工会于12月5日举办了以“爱岗敬业促开展〞为主题的演讲比赛。通过剧烈的角逐，市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖，办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。 就业年终工作总结 篇3 XX年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力量，充分调动全体干部职工的积极性，以再就业基地建设为重点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下： 一、各项业务考核目标完成情况 ⒈截止11月底，全盟共安置城镇失业人员5280人，完成盟委、行署下达任务的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下达任务的120.2%。提前一个月完成全年的安置任务。 ⒉截止11月底，全盟共培训城镇失业人员3774人，完成盟委、行署下达任务的92%。其中盟直完成培训432人，完成盟委、行署下达任务的100%。现还有再培人员36人，预计年底能够完成培训任务。 ⒊截止11月底，全盟共征集就业岗位11207个，完成盟委、行署下达任务的112%。其中盟直征集就业岗位2215个，完成盟委、行署下达任务的221.5%，岗位征集任务提前完成。 ⒋截止11月底，全盟共安置再就业效劳对象3933人，完成盟委、行署下达任务的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下达任务的235%。再就业安置任务提前完成。 ⒌截止11月底，全盟政府托底就业共安置再就业效劳对象511人，完成全年任务的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下达任务的100%。 ⒍截止11月底，全盟共培训再就业效劳对象4747人，完成盟委、行署下达任务的94.9%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。 ⒎截止11月底，全盟共建再就业基地49个，完成盟委、行署下达任务的163.3%，其中盟直建再就业基地12个，完成盟委、行署下达任务的150%。 ⒏按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和根本生活费。1至11月，共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元，为2145名下岗职工发放根本生活费413.4万元。 ⒐截止11月底，全盟共收缴失业保险金627.22万元，完成自治区核定任务的78.4%，完成盟委、行署下达任务的72.9%。其中盟直收缴失业保险金215.55万元，完成盟委、行署下达任务的.113.45%。预计到年底，全盟失业保险金收缴任务能够完成。 ⒑截止11月底，全盟城镇登记失业率为3.3%，失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。 ⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策，根本完成盟委、行署下达的各项任务。到11月底，共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期，完成盟委、行署领导临时交办任务6件。向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息2条，为盟委、行署决策提供了真实可靠的信息。 二、重点工作取得可喜成绩 ㈠失业、下岗职工根本生活保障和再就业工作成绩显著。 ⒈确保了失业、下岗职工的根本生活。 我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓，认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测， 协调当地财政安排再就业资金300万元， 用于下岗职工根本生活保障和失业职工救济。与此同时，我局班子还积极向自治区争取再就业资金，年内从自治区争取回资金842.6万元，其中再就业补助资金606万元，再就业基地建设资金70万元， 失业救济调剂金166.6万元，弥补了我盟再就业资金的缺乏，失业、 下岗职工失业救济金和根本生活费现象也没出现拖欠，维护了社会的稳定。 ⒉再就业工作再上新台阶 一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了x盟XX年再就业工程实施意见、x盟关于加快开展劳动就业效劳企业和社区效劳业，鼓励创立再就业基地的有关规定和x盟关于进一步加强再就业基地建设的指导意见等文件，确定了工作重点，并将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门，从而使再就业工作齐抓共管，形成合力，推动了再就业工程的实施。 二是加大了岗位征集、介绍力度。今年，我局继续把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节，充分发挥各地、各有关部门的作用，全方位开展岗位征集、介绍工作。11月底已征集就业岗位11207个， 提前完成了岗位征集工作任务，有2241名再就业效劳对象在这些岗位上实现了再就业。 三是加强转业转岗培训，努力提高再就业效劳对象的素质，增强市场竞争就业能力。截止11月底，全盟共培训再就业效劳对象4747人，培训后有2848人实现了再就业，占参培总数的60％。 四是多渠道、多形式安置再就业效劳对象。通过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业效劳对象自谋职业、创立再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业效劳对象从事家政社区效劳等共安置3933人，其中安置下岗职工1117人，下岗职工出中心再就业率到达52％，比自治区平均水平高17个百分点，实现了出大于进