2023年司法所年度工作汇报材料.docx

司法所年度工作汇报材料 一、落实排查调处机制，扎实做好人民调解工作一是完善矛盾纠纷排查调处分析例会制度。司法所不断完善月工作例会制度，要求社区调解员对当月发生的纠纷、累积未调解成功的纠纷、潜在纠纷及可能引起激化、涉法涉讼、群体性上访的纠纷进行排查，研究对策，并及时上报紧急情况。二是是加强调解业务工作培训，采取以会代训的形式对调委会主任进行培训，提高业务技能，增强调解能力。主要有加强调解文书、档案制作的培训。三是加强矛盾纠纷案件登记工作，确保调解的疑难案件做好卷宗，口头案件及时登记，并配合区司法局做好调解案件的奖励工作，按照调解的数量、难易对调解员进行奖励，提高了调解员的积极性。四是深入开展矛盾纠纷排查活动，及时发现倾向性、苗头性问题，摸清底数，确保对矛盾纠纷做到底数清、情况明，调处及时。结合军门社区景观改造，组织调解员深入社区做好宣传及纠纷调处工作。 五、协助信访做好接访工作。 六、5月份，街道及社区调委会共调解民间纠纷28起，调解成功数28起（其中有卷宗记录的3起，口头登记25起），辖区没有出现矛盾纠纷激化事件及因矛盾纠纷激化引发的非正常死亡和民转刑案件。 二、加强重点对象管理，全面落实安置帮教和社区矫正工作 （一）安置帮教工作认真开展“两劳〞释解人员安置帮教工作，积极做好司法所、社区、家庭无缝衔接机制，全面落实刑释解教人员接回机制。认真做好司法部刑释解教管理平台上户籍在我辖区的服刑在押人员的信息摸底工作，五月份核实成功0人。开展辖区刑释解教人员核查工作，与社区核对底数，现辖区衔接刑释解教人员28人，新增已衔接人员4人，全部落实了帮教措施。 （二）社区矫正工作加强对社区服刑人员的监管工作，加强对社区矫正工作者的培训，提高社区矫正工作者的政治业务素质。我们按照省市区相关文件规定认真细致的开展社区矫正工作，健全相关管理教育制度，标准档案材料，提升管理教育水平。强化社区服刑人员的电子监管工作，每天开展 定位，定期实行人机合一，严防脱管漏管和重新违法犯罪现象发生。在册社区服刑人员11名，其中缓刑2名、假释3名、暂予监外执行3名，剥夺政治权利3名。 三、加大法制宣传力度，扎实推进普法依法治理工作继续坚持开展“法律进社区〞活动，深入推进普法及依法治理工作。通过简报、专栏、标语、宣传手册、图片展览、发动会、座谈会、法制讲座、法律咨询、移动 短信等丰富多彩、行之有效的宣传手段开展以建设“平安东街、和谐社会〞为主题的宣传活动，提高辖区干群法律意识和法律素质，推进辖区依法治理工作深入开展。5月份我所与旗汛口社区合作在省少儿图书馆开展法律进社区活动，挂点律师志愿者张蔚丹等开展了法律咨询活动，受到群众欢迎。我们还进一步加强街道政务网及社区网站普法专栏建设，积极构建普法宣传网络。2023年5月共出法制宣传专刊6期、开展法律六进27次（律师5次，调解员22次），开展专项宣传活动1场，专项依法治理3场，提高了辖区群众的知晓率、参与率和平安感满意率，不断提升平安创立工作水平。 四、加快司法所建设步伐，不断提高司法行政队伍素质为适应新形势下开展基层司法行政工作需要，我所紧紧抓住司法所建设契机，加强基层司法行政队伍建设，着力提升队伍的整体素质和能力。现司法所建设已进入招投标阶段。 五、积极参与街道日常工作除司法所工作外，我所工作人员还积极参与综治、平安、信访等街道各项工作，如军门景观改造、消防检查等。 第3页 共3页