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县司法局2023年上半年工作总结和下半年工作计划范文.docx
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司法局 2023 上半年 工作总结 下半年 工作计划 范文
县司法局2023年上半年工作总结和下半年工作方案 2023年上半年,全县司法行政系统干部职工和法律效劳工作者在县委、县政府和上级司法行政机关的领导下,在有关部门单位的大力支持下,坚持围绕中心、效劳大局,充分发挥职能作用,努力提供优质法律效劳,取得明显成效。 一、上半年工作总结。 〔一〕着力强化担当效劳全县中心工作。在疫情防控工作中,积极响应县委、县政府和局党组号召,严格落实各项防控措施,抽调组织数名政法干警迅速到位,分组分点下沉社区一线,全力做好全县司法行政系统疫情防控工作;在驻村帮扶工作中,选派优秀党员到村任职,提供帮扶资金6万元;在国家卫生县城创立任务中,局班子高度重视,带队深入辖区,开展督查指导工作,解决创城难点问题,创城任务扎实推进;在全县“回应群众诉求百日集中行动〞中,县司法局群策群力,组织专班攻坚克难,推动人民调解参与信访问题化解工作,成功化解县农商行解某等信访积案3起;在旧城改造任务中,重点突破、逐个出击、连续奋战,为旧城改造项目提供法律意见,从源头上躲避和减少法律风险,今年以来先后出具2份法律意见。举办听证会,为听证双方搭建了一个平等对话、多方参与的平台,以公开促公正,进一步扩大了群众的知情权、参与权和监督权,切实增强了信访纠纷调处的透明度与公信力,从源头化解信访纠纷,今年以来先后参与、主持听证会2次。 〔二〕着力助推法治XX建设。3月14日召开了县委全面依法治县委员会办公室第十次会议。起草了法治XX建设实施方案〔2023-2025年〕XX县法治社会建设实施方案〔2023-2025年〕XX县贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(2023-2025年〕〉实施方案。结合创新工作,在方案中参加深入推进领导干部任前考法制度、建立完善涉企行政执法备案制度、做优融媒法治节目法治XX,做强访调对接专栏人民调解等XX独有的内容。完善合法审查机制,全县共有合法性审查专兼职人员共97名,今年来合法性审查数39件,提出合法性审查意见建议51条;强化行政执法监督,全面推行行政执法“三项制度〞落实落细,开展重点领域法治督察。打造行政执法监督投诉平台,聚焦优化法治化营商环境,通过“非诉在线——XX县群众诉求平台〞开通“企业心声〞模块,打通了行政执法相对人、行政执法监督机构、行政执法机关互联互通渠道,构建网上受理、网上分流、网上处置、网上督导的“一口进、分级办〞智慧化工作模式。截至目前,收到各类投诉30件,行政执法监督机构对各执法单位执法活动开展现场监督17次,开展全面推行行政执法“三项制度〞落实情况专项监督检查活动2次,评查案卷38本,反响问题178个,发出行政执法监督意见书5份,查办执法监督案件1起,有效纠正了行政执法中的违法或不当行为,为法治XX建设奉献了严格标准公正文明的行政执法力量。 〔三〕着力增强法治宣传的针对性和实效性。5月6日提交人大常委会会议通过了全县第八个五年法治宣传教育决议,高标准启动“八五〞普法。开展各类主题宣传活动13场次,发放宣传资料5000余份。解答群众法律咨询300余人次。加强“互联网+〞普法平台建设,继续做好法治XX电视栏目,构建县、乡、村三级普法网络集群。截至目前共开展4期法治XX电视栏目;扎实开展“民主法治示范村〔社区〕〞复核工作活动,目前全县共有“全国民主法治示范村〞1个,省级“民主法治示范村〔社区〕〞2个,市级“民主法治示范村〔社区〕〞10个。 〔四〕着力提升法律效劳的能力和水平。深化律师、法律效劳工作者参与非诉调解机制。充分发挥律师、法律效劳工作者在非诉工作中的专业优势、职业优势和实践优势,强化诉源治理。打造法律援助效劳圈。在全县范围内设立镇街法律援助工作站16个,法律援助工作联络点242个,受理各类法律援助案件307件。探索创新“一村一法律参谋〞工作体系。以“法律效劳团〞为单位效劳镇街,促进工作的良性开展。成立镇街法律参谋团16处。拓展公证业务,提高为民办事能力。今年以来办理各类公证事项1063件。 〔五〕着力实现体制机制改革上有新的突破。强化领导干部学法用法。任前考法进一步落地见效,推行“线上+线下〞学法考法模式,考法、学法更加便利、智能,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;优化非诉纠纷解决机制。进一步完善优化网上平台——“非诉在线〞的功能,充分利用可视化指挥平台,提升企业和群众反映问题的便捷性和高效性。今年1-4月份,网上受理群众诉求1125件,同比上升290.6%。目前“非诉在线〞全县关注人数达38.5万人,平均每户均有一人关注。4月8日,省委改革办改革与制度创新〔第6期)对我县“智慧赋能打造‘非诉在线’新模式〞经验做法,在全省进行了刊发,这是今年省委改革办刊发的我市首条信息;提升行政复议应诉和行政裁决。畅通行政复议解纷主渠道,充分发挥行政复议镇街联络点的作用,加强律师、基层法律效劳工作者引导当事人首选行政复议力度,夯实行政复议化解行政争议的主渠道优势,成为全市行政复议主渠道建设的排头兵。今年来,全县案件共受理案件45件,同比增长87.5%。完善行政争议溯源化解机制,融合“人民调解+行政调解〞,强化部门联动机制,由单一化解“官民〞争议转化为同时化解“民民〞纠纷。发挥行政复议“刀刃向内〞监督依法行政的作用,加大纠错力度,推动决定履行实现100%。积极推进行政裁决工作,行政裁决“一口进、分级办〞实现全县行政裁决机关管理平台全覆盖,率先完成一例承包土地权属纠纷行政裁决案,为全市首例。严格落实行政机关负责人出庭应诉各项制度。共开庭审理行政案件25件,机关负责人出庭应诉率100%。 〔六〕着力确保安全和谐稳定上有新的作为。全面摸排,抓好纠纷排查调处。围绕为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一主线,按照“条块结合、以块为主〞的方针,本着“小隐患即大风险〞、“拉网排查、清仓见底〞的原那么,各镇街、单位针对所属人员、场所进行全方位、无遗漏深入排查,对排查出的问题和隐患,逐一进行造册登记,形成一般性矛盾纠纷排查化解台账每周上报县司法局。目前,全县16个镇街、28个单位上报一般性矛盾纠纷176件,已化解57件,其余正在紧锣密鼓化解中;突出重点,做好特殊人群管控。全面提升社区矫正信息化应用水平,继续运用好社区矫定位系统,严防人机别离现象发生。严格社区矫正对象请销假制度,定期组织社区矫正对象参加集中学习教育和社区效劳,进行现场纪律整顿和违纪教育。做好安置帮教工作,尽可能地对两类人员给与生活、工作上的帮扶。截至目前,全县在册社区矫正对象470名,定位使用率到达100%,无一人脱管漏管。 〔七〕着力展现干部队伍形象上有新的提升。抓好思想政治建设。深入系统学习领会习法治思想,在学懂弄通做实上走在前列,组织开展党员春季集中培训、日常学习教育等活动12次。县司法局被县委评为“机关党建工作先进单位〞,“四带四大〞工作法被省司法厅评为“百佳党支部工作法〞。抓好班子和队伍建设。发挥党组领导核心作用。党组书记带头建立党支部工作联系点,每名班子成员确定至少1个党支部作为工作联系点,帮助党支部理清工作思路。完善党组织工作体系。整合原经济开发区司法所和十字路司法所,成立十字路司法所党支部,补齐工作短板、提升工作质量。抓好纪律作风建设。严格按照要求开展干部纪律作风整顿提升活动,保质保量的完成每一阶段工作任务。梳理完善考勤制度,加大督查力度。创新中层干部锻炼机制,探索实施“双向双挂双强〞工程,实行千分制考核动态管理机制、信息宣传报道月通报等制度,形成了比学赶超、竞相开展的工作热潮。 二、下半年工作打算 一是推进全面依法治县。继续推进法治建设一规划两纲要落实落地。尽快出台法治XX建设指标体系,根据责任分工及时调度工作进展情况。推动党政主要负责人第一责任人责任落实。推动落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉县级层面工作责任清单落实,组织开展党政主要负责人述法和法治政府建设年度报告评议工作。深入落实XX县镇街法治工作事项清单。建立常态化调度机制,适时开展现场督导,深入推进镇街法治建设任务落实。四是争创法治政府建设示范县。把准创立重点,认真梳理法治建设各个方面的存量问题,分析存在的问题、短板,查找出应建未建、已建但未深化的工作机制或者问题,制定“清单〞纳入考核,明确相关单位、科室任务分工,实行清单管理推进,充分发挥联络员的机制,形成法治建设合力,为第三批法治政府建设示范创立活动做好准备。 二是加大普法宣传力度。贯彻落实好“八五〞普法规划,继续做好法治XX电视栏目,实现重点对象学法用法全覆盖。将领导干部学法考试与非诉在线平台相结合,推进领导干部任前考法、学法更加便利、智能。打造“省司法厅旧址〞全国法治宣传教育示范基地。 三是整合力量化解纠纷。积极构建“大调解〞工作格局,完善人民调解、行政调解、司法调解联开工作体系,打造县镇一站式调解中心,进一步健全集约化非诉讼纠纷解决机制的网络建设、完善制度、优化流程。全面深化智慧调解及“非诉在线〞应用,加大群众普及率和使用率,提升各后台端口的处理速度,解决群众诉求。 四是加强重点人群管理。标准社区矫正执法,推动智慧矫正建设,利用“智慧矫正系统〞,建立健全矫正监管指挥平台,强化社区矫正智慧化;夯实社区矫正工作根基,探索推行“队建制〞管理模式;建设标准化社区矫正中心,完善内部管理,促进标准运行。

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