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2023年乡镇政府工作人员考勤制度.docx
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2023 乡镇政府 工作人员 考勤制度
乡镇政府工作人员考勤制度 为了增强干部的组织纪律观念,强化干部管理形成正常的工作学习秩序。结合乡机关干部的工作实际,特订如下制度: 1、每个干部均备一本考勤记录本,自己将每天的工作内容如实的填写在记录本上,并填上证明人。 2、到县上参加会议应以电文或书面通知为准。口头通知的,由主管领导证明;需要到县报各种材料,填报各类表或出差,填写登记表,须由分管领导审核,主要领导同意,办公室登记,方能有效;参加部门组织的学习,经乡党委同意,方能参加。否那么作旷工处理,每月底将考勤记录本汇总,实行月月公示。 3、严格考勤,按时签到上班。早上8:30以前,下午5:00以后签到,6:00离开工作单位,不得“走读〞,不能代签。发现一次处分代签人2023元。对迟到或早退人员扣2023元,早、晚同时一天未签到者视为旷工一天。考勤小组对乡工作人员必要时实行跟踪考勤。 4、全年各类假日2023天,星期天20234天,共计114天(公休假除外),缺乏假期的视为超出勤,超出假期的视为短出勤。对于超出勤或短出勤者均纳入年终目标管理。 5、每月由值班领导负责考勤、汇总,在干部会上通报,月底由财政所兑现。所扣金额由工会保管,用于职工开展活动。 6、“双休日〞实行轮班值勤,其他同志原那么上休息,如因工作需要,服从统一安排,但过后不补“双休〞假日。 7、“双休日〞值勤人员缺勤,视为缺工,随时抽查值班人员和代班领导情况,发现值班人员和带班领导不在岗者,扣当事人每人每天(晚20元、假日50元)。 8、对职工每月出勤天数,实行当月公示。 考勤小组成员名单。组长xx,副组长xx,成员xxx。 第2页 共2页

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