2023年乡党委政府创四好班子活动自查剖析.docx

2023年乡党委政府创四好班子活动自查剖析 根据中共XX市委?关于在全市各级领导班子开展创“四好〞班子活动?的支配部署，两年来乡党委政府紧紧围绕“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁〞，坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，切实加强领导班子的政治建设、作风建设、先进性建设、执政力量建设，进一步理清工作思路、更新进展理念、创新思维模式，增加工作措施，为全乡经济建设、社会事业的全面进展和社会稳定供给了顽强有力的组织保证。x202x、x202x乡党委政府连续2年获得XX市目标综合考核先进单位，社会治安综合治理、平安创立、信访维稳、规划生育、平安生产、工业经济等工作被市委市政府评为先进单位和先进集体。 一、坚持学习创新，提高领导班子执政力量和干部执行力 1、仔细学习宣扬党的十九大精神和省第九次党代会、州第六次党代会、市第七次党代会精神，仔细贯彻落实市委市政府确实定；仔细学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习党的方针政策，学习现代科技学问、市场经济、管理学问、法律学问。 2、切实抓好班子成员及机关干部的学习，健全乡机关干部和中心学习组学习制度，坚持中心学习组每月学习不少于一次，乡机关干部每周学习不少于半天，班子成员和机关干部做好学习笔记、写好调研文章。 3、仔细开展领导干部述学、评学、孝学制度，做到学习有规划、有检查、有考核；班子成员及机关干部听从调训；全面完成党报党刊和学习资料的订阅。 4、坚持理论联系实际，以理论指导实际工作，推动实际工作，制造性地开展工作，做到工作有新思路、新举措，改革有新突破，开放有新局面。 二、加强团结，领导班子整体活力不断增加 1、建立健全党委会议制度，坚持民主集中制原那么，严格执行民主集中制的各项制度和规定，严格根据领导班子内部议事和决策机制办事，重大决策、重大项目、重大问题集体讨论确定，重大问题按规定请示报告，自觉接受党组织、党员和群众的监督，形成心齐气顺、风正劲足的局面。 2、班子成员自觉执行上级确定，严格执行个人听从组织、少数听从多数、下级听从上级、全党听从中心的政治纪律，自觉地与党中心保持全都；班子成员能坚持党性原那么，遵守纪律，保守隐秘，听从组织支配。 3、坚持集体领导下的逐步形个人分工负责制，做到分工不分家；班子成员能自觉维护班子团结，班子成员间相互信任、相互补台，做到大事讲原那么，小事讲风格。 4、坚持领导干部双重民主生活会制度，班子成员自觉参与民主生活会，广泛开展批判与自我批判，仔细查找、分析班子及班子成员在工作、思想、学习、作风及廉洁自律方面存在的问题和缘由。 5、切实加强政治思想工作，仔细做好干部职工的政治思想工作，坚持班子成员间、班子成员同干部谈心谈话制度。 6、严格目标考核管理，结合实际制定?年度目标管理工作考核方法和工作职责?，把市委市政府下达的各项目标任务落实到各村和工作小组，将工作责任落实到每一个班子成员和乡村干部头上，做到人人有责任，人人有压力，形成齐抓共管的工作格局。 三、勤政为民、各项工作不断取得新成效。 两年来乡党委政府始终把“进展农村经济，增加农夫收入，转变山区面貌、维护社会稳定，增加民族团结〞作为一切工作的动身点和落脚点，实现了“农村经济快速进展，农夫收入不断增加，社会稳定，民族团结〞的大好局面，四个文明建设、民主法制建设、党的建设和各项社会事业全面进展，各项工作不断取得新成效。 1、狠抓“农夫增收〞，切实解决农夫增收难的问题。 坚持把“促进农村经济，增加农夫收入〞作为工作的重点，全乡已形成“以畜牧业为龙头，林果业、劳务输出、洋芋脱毒薯、万寿菊〞为支柱的农业产业结构。x202xｇｄｐ到达2725万元，增长11.4％，农夫人均纯收入达3055元，增长295元；粮食总产量达3577吨；畜禽饲养量176362头〔羽〕，其中牲畜78200头，家禽98162羽；种植万寿菊1250亩，洋芋脱毒薯3000亩，萝卜1145亩。全年实现财政预算收入2431554元，支出2431554元，实现收支平衡；消化不良债务20230元。x202xｇｄｐ到达3025万元，增长11％；农夫人均纯收入到达3600元，增长545元；粮食总产量3718吨，其中：小春475吨，大春3343吨。畜禽饲养量216526头〔羽〕，其中牲畜89646头，家禽126880羽。种植万寿菊1800亩，洋芋脱毒薯4000亩，萝卜1500亩。实现财政预算收入1890043元，其它收入258947.05元，支出2148990.05元，实现收支平衡；消化不良债务4.2万元。 一是仔细组织实施“送政策、送科技、送思路〞的“助农增收〞效劳活动，把党的富民政策、科技学问、适用技术送到村组、送到千家万户、送到田间地头。 二是大力实施新型农夫科技培训和科技入户工程，加强农村劳动力职业技能培训，两年来培训农夫工300余人，广泛开展农夫适用技术培训，举办培训班25期，培训2800余人次。 三是把劳务输出作为农夫增收的主要项目，两年来输出农夫工800余人。 四是仔细组织实施农林牧科技示范园区建设。x202x建立养羊示范园区1个，培育养羊示范户20户，改造畜圈200平方米，新建畜圈200平方米；建立农业科技示范园区1个，引进7个马铃薯新品种，建成种薯繁育基地30亩，完成35亩的秋洋芋示范种植，培育科技示范户20户。x202x创立全国绿色食品马铃薯标准化生产基地通过国家专家组验收合格。 2、狠抓“惠民工程〞，切实解决群众关注的热点、难点问题。 〔1〕实施农村义务教育“两免一补〞，为1750名同学免除了学杂费，免费供给教科书；为750名贫困寄宿制同学解决生活补助；投资120多万元，为中心校修建825平方米老师宿舍，90平方米同学食堂，60平方米的厕所和一个标准化的体育场，极大地改善了学校的教育教学环境。 〔2〕实施“户户通电〞工程，解决了甘洛村、古鸠莫村、开元村、瓦额村、瓦都西村等五个村18个村民小组的739户3225人解决了照明用电；实施的“照明用电改表到户〞工程，为甘洛村、古鸠莫村、开元村等三个村23个村民小组的339户1476人解决用电电价高问题。 〔3〕实施“交通建设〞行动，完成西大大路太和至开元乡政府7公里、开元乡政府至巴汝17公里通乡油路工程；筹资210万元修通水泥路5.1公里〔其中古鸠村2.2公里，甘洛村子2公里，瓦都西村0.8公里〕；泥结碎石路基4.3公里〔其中古鸠村1公里、瓦都西村3.3公里〕；投资220万元的瓦额村2.4公里水泥路规划今年8月竣工。 〔4〕实施“人畜饮水〞行动，解决了甘洛村、古鸠莫村、开元村、瓦额村、瓦都西村五个村487户1682人及乡政府机关、卫生、学校760名师生的平安饮水。 〔5〕实施的“文化通信建设〞行动，完成“村村通〞播送电视工程2个,安装电视接收器200个，实现电视掩盖率到达66%以上；广泛开展民族特色的文化体育活动，修建了一个标准篮球场，举办篮球竞赛和民俗竞赛；乐观推动农村播送电影“2131〞工程。 〔6〕实施的“医疗保障〞行动，由马廷贵常务副市长协调太和铁矿承建的乡卫生建设已于今年4月竣工，乐观完成农村合作医疗工作，提高群众的参合乐观性，参合人数达5139人；乐观开展血吸虫病的防治工作，做好灭螺工作，切断血吸虫病的感染源，实现外乡无螺。 〔7〕改善乡机关的办公条件，总投资170余万元修建总面积1078平方米的办公楼、宿舍楼、职工食堂于x202x8月竣工，其中办公楼二楼一底，建筑面积630平方米，框架结构；宿舍楼一楼一底，建筑面积350平方米，砖混结构；职工食堂一层，建筑面积98平方米，砖混结构。 〔8〕根据“五四三二〞的标准，即五改：改房、改水、改厨、改厕、改圈；四治：治愚、治脏、治乱、治差；三化：厨房清洁化、厕所标准化、圈舍独立化；二通：通电、通路，扎实推动新村建设。一是搞好瓦额村新村建设，投资140万元完成美化房屋110户，507人，住房206间、6726平方米，厨房110间、2404平方米，厕所110间、620平方米，圈舍152间、1800平方米，围墙994平方米，入户路2.6千米。二是启动开元村、瓦都西村新村建设，投资200万元正在进行，规划2023年8月完工。 3、根据“七个一〞要求，推动环境美丽乡镇创立工作。 投资100万元，对乡政府周边—西大大路沿线1300米的房屋进行了风貌整治；投资70万元，修建一个占地4亩，配有文化站，休闲广场，篮球场，乒乓球台，健身器材，休闲座椅，公厕，绿化，斗牛、斗羊、摔跤等功能，体现彝族文化特色的生态文化休闲广场；筹资100万元，修建一个占地4亩的畜牧交易市场。投资44万元修建公共厕所2个；投资12万元新建垃圾中转站1个，垃圾池80口；投资12万元卫生院改造；投资20万元新建村支部活动阵地，修建宣扬橱窗17个，反映好〞的“五个好〞村党组织、“五个好〞乡党委和农村基层组织建设先进市为目标的“三级联创〞活动，坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，全面提高农村基层干部和党员队伍的整体素养。 二是仔细实施党员先锋工程，乐观开展以“保持发扬党员先进性〞的党员先锋工程，仔细抓好双向培育和党员示范活动，党内扶贫等工作；乐观探究党员分类管理和党员鼓励机制，充分发挥共产党员的先锋模范作用。 三是开展“亲民、爱民、为民〞为主题的“争当爱民书记、爱民干部〞活动，建立健全“干部常常受教育，群众长期得实惠〞的长效机制，完善乡干部驻村、民情日记、首问责任制、领导干部信访接待日等制度。 四是大力开展双向培育和党员进展工作，严格党员进展“十六字方针〞，把政治过硬，能带头致富和带着群众致富作为进展党员的重要依据，仔细开展把党员培育为致富能手，把致富能手和村组干部进展为党员的双向培育工作。两年来进展党员24人。 五是仔细抓好“心联心分散力〞工程，深化开展“帮、联、带〞活动，7名副科级以上党员领导干部帮扶贫困党员7户；仔细开展支部+协会工作；为11名年满60周岁以上、工作年限满2023以上且正常离职的村三职干部的解决待遇问题；2年来慰问老党员、老干部、贫困党员活动，慰问老干部老党员80名。 六是加强党员管理，乐观探究党员、干部鼓励机制，严格党员的组织生活制度，仔细做好民主评议党员和处理不合格党员工作，建立落实党员干部鼓励制度，2年来表彰先进村党支部6个，优秀村支部书记4名，优秀共产党员34名。 七是连续深化以“支部组织带村，主导产业强村，生态能源建村，人才科技兴村，龙头企业帮村，民主法治管村〞为内容的“六村建设〞，做到村党支部、村民委员会及民兵、团支部、妇联、治保、调解组织健全，村级组织效劳群众、带群众致富的力量得到进一步增加。 八是仔细抓好人才工作。建立了人才档案，人才信息工作库；开展人才表彰，为各类人才营造良好的社会气氛，真正做到用事业造就人才，用环境分散人才，用机制鼓励人才，用法制保障人才，为社会主义现代化建设和全面建设小康社会效劳。 九是仔细抓好行政效能建设。根据市委、市政府的统一部署和要求，圆满完成了学习宣扬发动、查摆问题、建章立制和整改提高三个阶段的工作，抓好“三项制度〞〔首问责任制、限时办结制、责任追究制〕，突出“四个重点〞〔行政效能制度建设、改革行政管理体制、转变干部作风、提高干部素养〕，实现“四个明显〞〔工作作风明显改良、效劳力量明显增加、办事效率明显提高、进展环境明显优化〕，争创“五个一流〞〔一流队伍、一流水平、一流作风、一流效能、一流业绩〕，到达了建设法制机关、效劳机关、责任机关、效能机关的目标。 十是仔细开展深化学习实践