2023年国有企业基层思想政治工作经验交流材料范文.docx

天道酬勤 国有企业基层思想政治工作经验交流材料 　国有企业基层思想政治工作经验交流材料 　当前，我们的开展进入重要战略机遇期。经过近几年深 化改革，广阔职工思想进一步开放，心理承受能力进一步增 强，国有企业的竞争能力明显增强。但是我们必须清醒地认 识到，在职工思想领域也出现了一些新情况、新问题，其原 因是多方面的。从国际上来讲，西方敌对势力对我进行“西 化〞和“分化〞的步伐一刻也没有停止过；从国内讲，我们 正处在经济转轨变型时期，社会秩序、道德标准和人们心理 失衡的问题表现得比拟突出；从企业内部讲，由于国企改革 目前已进入攻坚阶段，各种利益调整，也时时刻刻对职工思 想行为产生冲击。许多与市场经济体制相适应的新思路新观 念如市场观念、竞争观念、效益观念、物质利益观念等不断 涌现，同时，唯心论、有神论、封建迷信和各种反马克思主 义的思潮有死灰复燃的迹象，市场经济的“双重效应〞也使 拜金主义、享乐主义和极端个人主义有了滋生的土壤，职工 队伍思想日趋活泼，思维方式的独立性、差异性和多变性前 所未有。二是信息的多元化导致职工思想意识的多元化。随 着现代科学技术的进步，各类报刊、播送电视媒体的全方位 渗透，互联网的迅速开展，使广阔职工的信息接收量成倍增 长，导致广阔职工的思想意识日趋多元化。 　我公司党建思想政治工作如何坚持以邓小平理论和“三 个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，紧紧围绕 总公司“两个根本完成，一个力争到达〞的奋斗目标和北京 公司中心工作，突出构建和谐企业，稳定员工队伍，是新形 势下党建思想政治工作的新任务、新课题。计算机部是公司信息管理部门，承当着公司计算机机及 其附属设备采购、安装、维护、管理工作，同时还负责公司 管理信息系统的开发与维护工作。计算机部的工作具有技术 要求高、工作量大，责任重的特点，而收入水平无论是与公 司外同岗位人员相比，还是与公司内的业务人员相比都要低 很多，所以，前些年员工队伍一直不太稳定，由计算机岗位 直接到外公司的就有十几人，到公司其他岗位的也有五六 人。计算机部现有四人，人虽不多，成份却较多，有党员， 有群众；有正式员工，有外聘员工。在此情况下做好思想政 治工作，构建和谐部门，稳定员工队伍是思想政治工作的重 要课题。充分发挥党员的先锋模范作用，计算机部现有党员两 人，每个党员都是党员先锋岗，都是部门最重要工作的负责 人，在学习、工作各方面都起到先锋模范作用 ，同时积极宣传党的路线、方针、政策，团结、影响、引导全体职工。热 情帮助要求进步的同志积极靠近党组织，现已有一名同志被 列为党的开展对象。思想政治工作为企业的开展、生产经营效劳，我公司作 　为一个商贸企业，要增强企业的核心竞争力，信息工作起着 极其重要的作用，商贸企业是资金密集型和信息密集型的企 业。如果说资金是企业的血液， 那么，信息那么是企业的神经。随着我公司信息化的深入应用，企业的生产经营活动一刻也 离不开计算机工作。思想政治工作要使每一名员工积极主动 的为生产经营效劳，一要保持计算机软、硬件的正常运行， 使生产经营和管理工作有序开展；二要保证数据平安，在已 经没有手工账情况下，数据平安直接关系企业的生存与发 展；三要随时解决计算机应用中出现的各种问题，为经营管 理工作提供有效保障。思想政治工作必须坚持正面教育的原那么，高奏“主旋 律〞，“用科学的理论武装人、正确的思想引导人、高尚的 精神塑造人、先进的文化培育人〞。在当前，信息的多元化， 职工思想意识活泼，我们根据不同个体的差异需求，有针对 性地开展思想工作，引导职工克服拜金主义、享乐主义和极 端个人主义，自觉树立大局观念，爱岗敬业，艰苦奋斗，拼 搏奉献，个人收入水平是一个人的价值表达，但不是为一体 现，一个人的知识水平、工作技能、道德修养才是一个人更 重要的价值表达。思想政治工作与关爱员工相结合，为凝聚人心构造和谐 企业效劳。计算机部现有四人，除我以外，都是年轻人，要 在思想、工作、学习、生活各方面关心他们，毫无保存的传授他们业务、技术知识，努力构造和谐部门，使他们心情愉 快的投入学习、工作当中，尽快的实现岗位成才。组织他们 参加总公司的时代光华管理学院的 mba课程，参加了中培伟业的“ oracle高级数据库管理员〞培训，获得了信息产业部 颁发的“国家信息技术紧缺人才---oracle 高级工程师证书〞和人事部颁发的“全国信息化计算机应用技术资格证书〞， 现在，他们都已能够独立工作， 并取得了一些成绩。近年来，两人次获得公司先进工作者，一人次获得公司优秀党员，开 发的“商贸企业财务管理信息系统〞获得“中国铝业杯〞首 届中央企业青年创新优秀奖。